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  • 托嬰中心主管人員 (貝格爾美術館)（兒童美術館旁）

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班幼兒照護員工聚餐

  • 企業名 貝格爾育成集團
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    • 貝格爾育成集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 儲備業務人才（通路業務／KA／銷售公司業務 ）-北部地區:宜蘭、新北、台北、桃園、新竹、苗栗 面試心得
  • 企業名 統一企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪35700~53700元
  • 工作內容 ▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才，升遷機會佳，願意接受挑戰與具抗壓性者，歡迎加入！ ▐ 儲備業務人才將擁有： 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金／盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】： ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶（如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等）。 2. 管理及配置經銷商，掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接（如集團內資源、社會資源等）。 4. 其他條件： ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶，訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶／新通路（團購、電商、車銷），拓展市場。 4. 其他條件： 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點：宜蘭／新北／台北／桃園／新竹／苗栗（以居住地附近之營業據點為主） ▐ 工作待遇 月薪35,700元~ 53,700元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
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  • 急急急徵中壢區新生路工廠晚班保全員
  • 企業名 萬安集團
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 執行人員及車輛進出廠區的管制，確保身份驗證及物品攜帶符合規定。 2. 處理廠商與訪客的洽公登記，核實身份並換發臨時證件。 3. 維護廠區及相關區域的基本環境清潔，整理公共設施及巡視周邊狀況。 4. 快速反應突發狀況，協助應變並即時回報主管與相關單位。 5. 定期進行廠區安全巡邏，檢查消防設備及門窗安全狀況。
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  • 牙醫助理(一年以上牙科經驗/37K起/獎金制度優)_【樂陽牙醫】中路特區

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 樂的醫療體系
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 月薪：$37000~$50000（含全勤、鐵人；不含各類優渥獎金） ◆【薪資福利】 • 全勤獎金 • 自律鼓勵金 • 紅利獎金 • 加班費：加班1分鐘便開始計算 • 能力認證調薪制：定期依考核調薪，學越多薪資越高！ • 盈餘獎金：全職助理年資滿六個月即可參與 • 三節獎金：春節、端午、中秋 • 團體目標獎金 • 職務加給獎金 • 主管加給獎金 • 個人專屬置物櫃 • 員工及眷屬診療優惠 • 每年員工旅遊補助 • 不定期聚餐津貼 • 員工意外團險 • 新進員工血檢 • 久任獎勵 • 院內進修課程 • 體系專業課程講座 ◆【工作內容】 • 協助醫師看診 • 診間儀器器械管理、清潔、消毒 • 維護診間環境清理 • 口腔衛教 • 牙科療程講解說明 • 參加內部教育訓練課程 • 接待患者 • 掛號約診 • 完成主管交辦事項 ➤ (以上工作內容皆有教育訓練，協助順利上手唷！) ٩(๑❛ᴗ❛๑)۶ ✔︎《歡迎〝有服務業或客服經驗〝 的人才嘗試此職缺》•ᴗ• ✔︎《薪資再加碼！！歡迎口腔衛生學系、牙體技術系畢業人才加入》•ᴗ• ◆【上班時段】輪班排班制 • 早午班：08:40–12:30 / 14:20–18:20 • 午晚班：13:30–17:30 / 18:00–21:50 • 早晚班：08:40–12:30 / 17:50–21:50 ◆【休假制度】 • 平均一週10診，四週彈性工時 • 一例一休，週日必休 • 國定假日當天休假 • 特休、事假、病假等各種假別（皆依勞基法規定） ☁桃園颱風假☁：診所休診，當日支薪（不影響全勤＆獎金） ★【在職訓練】 • 到職首月：給予完整培訓流程 • 資深助理全程手把手帶領教導 • 內部講師授課 • 企業內訓課程、講座及團隊活動 • 教育訓練或團隊活動皆屬工時內 ➝『培養全方位專業牙科助理』
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