轉職找工作推薦

  • 幼教體能老師(無經驗可培訓)
  • 企業名 晨鉅有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪190~300元
  • 工作內容 【小勇士運動體能館|桃園幸福館】 招募親子體能教練|用活力與愛,點亮孩子成長每一步! ⸻ 【我們在找的教練,不只是會上課,更要有顆喜歡孩子的心】 你是否曾因孩子一個笑容而感動? 是否相信陪伴,比教導更能改變一個生命? 你喜歡跑跳、擁有活力、勇敢面對挑戰? 我們誠摯邀請你,成為孩子的成長英雄! ⸻ 【我們的課程特色】 在小勇士,孩子透過翻滾、攀爬、平衡、跳躍等體能活動,不只鍛鍊身體,更建立自信與勇氣。我們的教學風格——活潑、溫暖、正向,讓孩子在「玩」中學會尊重、合作、專注與堅持。 我們開設的課程包含: • 親子體能(1Y6M–3Y4M) • 感統課程(3Y–6Y) • 基礎動作與比賽訓練班(6Y以上) • 冬夏令營、戶外探索活動 ⸻ 【你會做的事】 • 帶領孩子進行體能遊戲與感統課程(依年齡分齡) • 引導家長了解孩子的發展與進步 • 設計與佈置教學環境,創造沉浸式學習體驗 • 接受並參與定期教學訓練與進修 • 參與冬夏令營、戶外課程帶隊與協同教學 ⸻ 【你會擁有的成長與支持】 • 完整培訓系統|從0經驗也能轉職為專業兒童教練 • 穩定授課制度|彈性排班,照顧生活也能投入教學 • 團隊支援系統|教案共創、備課輔導、經驗傳承不藏私 • 清楚晉升路線|助教→主教→資深→講師/管理職 ⸻ 【我們希望你是這樣的人】 • 喜歡孩子,並願意用身體與心靈陪伴他們成長 • 肢體協調佳,勇於示範與帶動活動氛圍 • 個性積極、有責任感、具穩定度 • 體育/幼教/特教/心理/感統背景佳(但非必要) • 有營隊/兒童活動/教學經驗者更優 ⸻ 【工作資訊】 • 地點:桃園市桃園區幸福路318號1樓(桃園幸福館) • 職務:親子體能教練/兒童活動帶領師 • 型態:正職/兼職皆可(彈性工時,依課表安排) • 福利:三節獎金、生日假、教育補助、內訓進修、員工活動 【聯絡資訊】 聯絡電話:03-3161695林小姐 信箱:littlebabygym@gmail.com
  • 晨鉅有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 楊梅倉-包裹理貨人員 貼標、理貨、包裝
  • 企業名 有志倉務整合行銷有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 不會有工廠的無薪假,無預警的停工,工作穩定。 歡迎 待業人士、應屆畢業生、二度就業 加入我們的行列。 工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 上班時段: 早班兼職7:00~13:00 ♛享有加班費、國定假日雙倍薪資、三節禮券、餐券等福利 ♛班別固定,無需輪班 ☎預約面試:(03) 496-2045
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  • 工務行政助理
  • 企業名 定泰建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪28590~40000元
  • 工作內容 1.負責表單整理,將各式合約及文件資料建檔至電腦。 2.工程計價初審及協助工務請款與廠商請款發票跟催等工作。。 3.主管交辦事項及小額請款。 4.能自我要求及配合度高。 5.使用清源系統。
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  • 工讀生/兼職人員

    員購優惠員工聚餐

  • 企業名 睿騏電器行
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 時薪198元
  • 工作內容 精神 狀態要好 善良 負責任 正能量 學習技能 收入穩定並調薪 網路 回覆客戶信件 美編 修圖 上架產品 產品包裝。 主管交辦事項
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  • 助理室內設計師(無須打卡自由調配工作時間,月薪 30,000~40,000元)

  • 企業名 築岳室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 *除底薪依案子分配獎金
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  • 工地主任、監工人員

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 千代營造有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~85000元
  • 工作內容 1.有營建/土木相關經驗者佳 2.需有工地主任證照 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 4.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 5. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題。 6. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 7. 控管工程進度、預算與時程。 8. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 9. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 10. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。
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