轉職找工作推薦

  • 總經理特助

  • 企業名 臺灣柯美股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 1.隨同主管協助會議進行、製作會議記錄、追蹤處理決議事項 2.會開車、需出差 3.聯絡安排主管行程，跨部門溝通協調 4.溝通、整合行政事務處理的流程 5.執行主管交辦事務
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  • 送貨司機(日/夜班)

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天隆電子鍍金工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.收送裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據。 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 。 6.無車趟時，協助生產線作業(如清除導板&框架之膠帶，廠內製品協助傳送)。 7.需配合加班(依產能狀況，假日需輪班) 8.主管交辦事項
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  • 美編企劃人員

    員工旅遊員購優惠下午茶員工聚餐

  • 企業名 墊腳石圖書股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 感謝您點開此篇求職文，我們正在尋找一位充滿熱情的美編企劃加入我們墊腳石的大團隊，只要您符合以下條件，歡迎附上人力銀行履歷和作品集，我們將盡快與您聯絡！ ★協助規劃活動發想、提案及執行行銷計劃、 並能獨立完成之能力。 ★具備創造話題能力，能提升公司曝光率及點閱率。 ★協助相關資料收集、市場需求收集及分析。 ★工作有條理、誠實、細心、具責任感及主動性、跨部門溝通協調能力。 ★協助主管代辦事項。 ★熟悉社群生態(FB、IG、YT、抖音、threads..等) ，廣告操作、活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等。＜熟悉Illustrator或Canva製圖大加分!＞
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  • 平面設計人員

    員工旅遊年終獎金員購優惠下午茶

  • 企業名 墊腳石圖書股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 感謝您點開此篇求職文，我們正在尋找一位充滿創意的設計美編加入我們團隊，只要您符合以下條件，歡迎附上人力銀行履歷和作品集，我們將盡快與您聯絡！ ★擅長繪圖軟體技能Illustrator；DM型錄封面及版面規劃設計、POP美工、活動Banner、設計主視覺與resize各尺寸等。 ★工作有條理、誠實、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力 ★依活動案型需求設計圖片和活動標題並提供版本給主管挑選，並協助調整修改。 ★熟悉各類材質印刷與設計完稿、印刷後置作業、發包流程。 ★協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析。 ★協助主管代辦事項。
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  • 送貨司機(桃園營業所) 面試心得

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 立墩股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車 2.自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.將貨物搬至客戶指定卸貨區 4.車輛、倉庫清潔，安全檢查 5.完成主管交辦事項 6.提供餐費1800元 7.任職滿1個月後含獎金保障領薪38000元
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  • 設計工程師 面試心得

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 承馳科技有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 我們是一家專注於通用機械設備製造與修配的公司，致力於提供高品質的機械設備和服務，主要客群為需要創新技術與高效解決方案的製造業及相關產業。 1. 使用3D繪圖軟體（如Solid Edge、AutoCAD)進行機械系統及零部件的設計與繪圖。 2. 負責機台零件與機構的改進及優化設計，以提升產品效能及穩定性。 3. 參與新產品的設計與研發，包含樣品繪製、性能測試及系統改進建議。 4. 協助主管執行機台的操作、測試及相關數據收集，以確保設備功能符合設計規範。 5. 分析並解決設計及測試過程中所發現的技術問題，提供改良建議以推動產品創新。 歡迎您加入我們的團隊！我們期待與您攜手合作，運用您的專業技術與創造力，共同開發卓越的機械設備解決方案。我們誠摯地邀請有志於設計工程領域的您，立即投遞履歷，與我們一同創造未來！
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  • 廠務管理專員

  • 企業名 瑞泰纖維工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施
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