轉職找工作推薦

  • 生管助理
  • 企業名 擁立企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.熟悉ERP.EXCEL.WORD 電腦系統 2.客戶訂單處理轉化為廠內工令單並確認交貨日期。 3.樣品SOP製作安排與跟催。 4.製作生產工時報表並整理歸檔製造部文件。 5.生產排程即時入電腦系統 6.生產產品移轉單製作 7.成品入庫作業 8.完成主管交辦事項。 9.歡迎注重團隊合作和諧、負責任、工作態度積極者加入。
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  • 外銷儲備幹部
  • 企業名 擁立企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 協助開發新客戶和新市場，推廣公司的產品和服務 2. 協助建立和維護國際客戶關係，處理客戶的詢問、投訴和需求 3. 跟進訂單的進度，協調內部部門確保產品準時交付 4. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5. 參與展會、商務活動等，拓展公司的業務機會 6. 完成主管交辦事項
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  • ✅職缺優 ✅電商揀(理)貨早晚班雙時段 ✅長短期穩定 A3
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 ❗❗ 職缺說明 ❗❗ ⚡【工作內容】：知名網路購物商品簡易理貨作業，點貨、刷驗、包裝。 ⚡【工作地點】：大溪區仁和路二段350號。近霄裡大池落羽松、大溪英業達、共匪餅。 ⚡【工作時間】： (A) 傍晚17:00 - 凌晨01:30 時薪$200/H (B) 早上08:00 - 傍晚17:00 時薪$190/H ⭐️【休假方式】：「月排休」八天 ⭐️【領薪方式】：月匯/週匯 ⭐️【匯款銀行】：台灣中小企銀，如需使用自己方便的銀行，轉帳費十五元自己吸收。 ❗❗【福利】❗❗ 免費汽、機車停車、勞健保及團保、貨多延誤下班有加班費 ====================== ❤︎ 請洽!!!(用LINE 溝通方便~) 阿成專員 0963820333 加好友(手機搜尋電話號碼)
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  • ✅南山路物流理貨 大小夜都有 ✅彈性又領現 兼職好所在 A3
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 時薪190~213元
  • 工作內容 ⭐️❗❗歡迎詢問❗❗⭐️ 💥《工作內容》：運輸帶作業，需勞力分區、分類、搬、疊貨物(須搬重物唷!!) 💥《工作地點》：桃園市蘆竹區南山路三段15號 (近南崁羽球館/機捷A10站) ⭐️大夜班： 00:30-07:30(❗❗週四-五延後01:00開線) 💥《領薪方式》：下班領現時薪 213 /H ⭐️午班暨小夜： 15:00 ~ 24:00 (❗❗週一提早13:30開線) (報班至少4小時以上，時段好搭配) 💥《領薪方式》：下班領現時薪 190 /H (晚上22過後工作薪資為220/H) 以上皆需配合至理貨結束 《電話打來最快》：阿成專員 0963-820-333【+好友更火速】請用電話號碼搜尋 (傳送截圖職缺唷)
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  • 工程助理_觀音或小港
  • 企業名 晉瑜企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1. 負責文書資料處理工作。 2. 協助彙整及分析碳盤查成果並提出因應措施。 3. 協助彙整碳議題有關資訊。 4. 協助維運各項ISO系統機制。 5. 跨部門協調：能夠與不同部門合作，確保工作在各部門之間的順利推進。 6. 需配合廠外出差工作。 7. 主管交辦之任務。 8. 工作地點:高雄小港區或桃園觀音區(桃園市觀音區白玉北路1609號)擇一
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  • 生管/生管主管
  • 企業名 寶程有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃並監控生產排程，確保生產進度符合預定計畫。 2.管理、包裝、組裝、貼合、品檢等流程，提升製程效率與產品品質。 3.制定每日產能報告，分析並調整工作流程優化生產效能。 4.協調各方資源分配，確保客戶的需求能準時交付。 5.監督專屬工作設備操作，維護正常運作與安全環境。 6.處理與解決生產過程問題，確保生產順暢且零滯留。 7.定期與客戶溝通，確認需求變更及產品規格更新。
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  • 印太事業/招募專員(桃園南崁)-1
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 這個職務需要能夠有耐心地搜尋簡歷, 經常與候選人進行互動交流, 主要工作職掌如下: 01. 根據歸屬事業體所提供的組織架構及用人標準, 招聘相關職缺, 同時確保事業體在核准編制內進行項招, 並完成新進員工的試用考核追蹤 02. 進行人力盤點, 規劃每年度人力編制作業, 與團隊共同完成年度人力成本預測 03. 定期更新或新增職務說明書 04. 規劃設計、執行雇主品牌的各項活動 05. 負責維護內部崗位異動作業、公告所屬事業體的各項人事命令 06. 關懷/訪談與追蹤新進員工動態、維護與新進員工的關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
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