轉職找工作推薦

  • ZZ-❮蘆竹南崁❯下班領現不押/多班任選/電商理貨員
  • 企業名 建華國際企業有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪210~242元
  • 工作內容 ▶工作內容 包裹進出整理、盤點庫存 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶多種班別 《早班》08:00~17:00 《午班》13:00~22:00 (可彈性安排) 《小夜》18:00~22:00 《夜班》24:00~08:00 《假日》13:00~22:00 ⭐全班別皆可下班領現不押薪，中間休一小時不計薪，其餘時間有間休⭐ ⭐夜班工時固定8小時，不扣薪，有間休⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 時薪２１０~２４２（依班別與領薪方式不同） 另有工作獎金 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 固定休日，可彈性與組長安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1
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  • 林/🍽️日商廚具🍽️作業員 🍽️/楊梅區/週休二日
  • 企業名 峻碩企管顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 ◆日商廚具工廠◆ ★可日領★ 【工作地點】楊梅區梅獅路二段 【製造產品】瓦斯爐、熱水器 【休假制度】週休二日 【上班時間】日班08:00-17:00 【工作內容】 吸熱片沖床/彎管機加工/鑽孔加工/手工燒焊/點焊 【公司福利】 🧧三節禮金：各1000元 🧧久任獎金： 滿2個月發2000元 滿6個月發6000元 ＃需體檢 (任職滿一個月公司補助） #久任獎金 ＃大學夜校生可 ＃免費供餐 ＃配合加班（學生免加班） 想了解趕快私訊我❗️ 0916-310-849 (同賴) 渝渝小姐 LINE:lulu849 渝渝 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問
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  • 護理師

    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利定期調薪

  • 企業名 桃園市私立泰安老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1. 負責監控各住民的生命徵象並追蹤異常狀況 2. 新個案的資料填寫 3. 各住民的護理處置與護理紀錄填寫 4. 各住民的給藥與給藥記錄填寫
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  • 日文業務專員
  • 企業名 台灣新東機械股份有限公司(中日合資公司)
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於為製造業客戶提供高品質的機械設備及技術服務。我們的客戶涵蓋製造業中的多種需求領域，並以專業技術以及卓越品質贏得客戶信賴。 工作內容： 1. 負責中日文書面翻譯及口譯工作，確保雙語間的準確溝通。 2. 協助銷售業務處理日常事務，如訂單處理、內外部文件準備與管理。 3. 支援經理或主管的相關交辦事項，能適應必要時的短期出差安排。 4. 協助業務相關報表的製作與分析，提供決策支持數據。 歡迎對機械設備充滿興趣、並擁有優秀業務能力與語言技巧的您加入我們團隊！在這裡，我們注重專業成長與團隊合作，若您熱衷挑戰與創新，請即刻投遞您的履歷，我們期待您的加入！
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  • 千葉火鍋中壢店：早/晚內外場全職人員（不接受短期人員）
  • 企業名 千葉餐飲集團　(千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
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  • [豐田店] 兼職人員

    供餐福利工作獎金員工聚餐

  • 企業名 里歐歐式早午餐八德豐田店
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 時薪196~250元
  • 工作內容 1. 佈置及清理餐桌 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 6. 餐具的保養洗餐具 7. 清潔廁所大廳
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  • 人力資源管理專員

    供餐福利休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新碩達瓶裝系統科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.規劃、執行並持續修改人員招募任用與甄選，改善人力需求。 2.設計建置人力績效與獎酬管理並持續優化。 3. 人員培訓教育訓練規劃與執行 4. 規劃管理同時執行的績效評估系統，提供績效評核統計與分析，提供管理單位決策參考依據（例如：薪資結構、獎金、紅利、職務升遷與調動，處理資遣或夥伴貢獻予以獎勵等）。 5. 執行工作分析與專案彙整，評估各部門人力與職務配置與盤點，改善人力職務配置並建立說明書 6. 人力資本分析與招募任用制度設計專案執行。 7. 其他主管交辦事項 具人資相關經驗1年以上者尤佳 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。
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