轉職找工作推薦

  • ♠️堆高機操作員(中壢、新屋)
  • 企業名 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪220元
  • 工作內容 【工作內容】 操作堆高機上下貨櫃 【工作地點】 中壢區長安路 【工作時段】: 13:00-22:00 23:00-08:00 【薪資待遇】 時薪220 【休假方式】 週休二日(也有假日班) ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 【應徵方式】 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機:0928-620-987 ☎️可加賴詢問,ID: 0928-620-987 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
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  • 大全聯青埔店 - 正職-烘焙技術人員(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 大全聯_全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 個性積極主動,具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 月休9-10天,上班時間 06:00~15:00或07:00~16:00,需配合假日輪休 5. 無經驗可,有麵包或西點製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 8 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 9. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-熟食生產人員(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 大全聯_全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗,具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 月休9-10天,需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00),早班居多, 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-肉品處理人員(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 大全聯_全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 生鮮肉品分切/包裝/秤重/陳列/貼標籤作業 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 月休9-10天,需輪早晚班(早班06:00~15:00、晚班14:00~23:00),早班居多 4. 分切雞豬牛,有經驗尤佳 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-水產處理人員(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 大全聯_全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1. 水產魚貨處理、分切、包裝、陳列與標價。 2. 促銷叫賣。 3. 注重衛生清潔,工作中需遵守衛生規範,主動積極、樂於學習生鮮知識及專業技術者。 4. 月休9-10天,需能配合排休及早晚輪班。早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00), 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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  • 大全聯青埔店 - 正職-蔬果處理人員(無經驗可)

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 大全聯_全聯實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30500元 以上
  • 工作內容 1.負責蔬果品檢、處理、陳列、過磅與顧客服務等工作 2.注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3.無經驗者可 4.月休9-10天,需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00) 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金. 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。
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