轉職找工作推薦

  • 靚美國際進口車業務
  • 企業名 靚美貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~200000元
  • 工作內容 誠徵 想賺錢的汽車銷售人員 『汽車銷售人員』 成交另有獎金抽成! 成交越多!台數獎金層層加! 月薪超過六位數真的很簡單! 年收入過百萬已經不是夢想! 獎金系統 擁有最棒的獎佣制度,讓你再也不用吃別人畫的餅 公司教育訓練 提供完整的培訓計畫,讓你輕易上手 員工福利 該有的都有 擁有勞健保、員工聚餐、年度員工旅遊(國內,外)員工購車福利、台數獎金、年終獎金!
  • 靚美貿易有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中壢店-家事服務員|居家清潔人員|薪資 $33,450 ~ $40,350 元|正職週休二日|品質到位7+1工時福利 16:30下班 面試心得
  • 企業名 媽咪樂居家服務集團
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33450~40350元
  • 工作內容 居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員,負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障: 品質到位每日 7+1 小時(08:00~16:30 +1小時學習),準時下班! 週休二日,國定假日正常休息! 有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員,餐廳服務員時間更固定(免輪班),可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月! 服務範圍:集中於中壢區、平鎮區、高鐵青埔特區、楊梅區、龍潭區、大園區等! 服務為定期訂閱制,無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題,專責陪跑員處理所有突發狀況! 安全問題:所有客戶皆經篩選,且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗,完整培訓計畫,提高技能,增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照,公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航,讓你輕鬆出勤! 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月,滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作,且不影響生活品質的工作,這份職缺會是很好的選擇! 立即投遞履歷,與我們聯繫! 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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  • 營運處-桃園區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資48K~70K) 面試心得
  • 企業名 媽咪樂居家服務集團
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪48000~70000元
  • 工作內容 門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪48K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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  • 桃園A19環球店-追風奇幻島親子館PT
  • 企業名 追風企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法,顯示設備的優點,以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理
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  • 【不動產經紀人員】(桃園市地區)房仲業務/無工作經驗可 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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  • 業務工程師(中壢)
  • 企業名 啟益科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 完成主管交付內外勤任務。 開發新客戶市場,維繫舊客戶,協助技術人員,配合機台展示及安裝。 需能夠外勤,地點桃園等地區。 需能夠配合展示會攤位或教育訓練時間安排。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 中壢分公司上班地點在中壢
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  • 貳輪嶼桃園中壢|徵【銷售助理】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔: • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果,處理可能發生的問題。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點: 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間: *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):2.9萬~3.2萬元(依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
  • 貳輪嶼股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 186蔬食餐酒館-外場副理
  • 企業名 臣宏國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.具餐飲幹部管理工作經驗10年以上及餐飲相關專業知識,具外語能力佳 2.具備外場服務業務行政管理及執行能力與服務團隊及廚房部門良好的溝通 3.服務顧客,有笑容及熱情,維護客戶關係並處理顧客抱怨 4.落實並完善服務作業標準和品質制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 5.需配合輪班,對工作有責任感,親和力佳,具備良好儀態 6.管理餐廳外場人力調度管理,掌控每日用餐人數及訂席規劃 7.能妥善管理進銷存、人事成本,人員服務品質 8.擁有好的觀察力,能洞察客人的需求 9.熟悉出納櫃台佳。 10.協助社群媒體文案撰寫 11.有效完成主管交辦事項 12.有調飲經驗佳
  • 臣宏國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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