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  • 社區推廣督導(中壢區、觀音區)|德氏長照集團 德宥居家長照機構 Community Outreach Supervisor (Zhongli & Guanyin Districts)
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪37500~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.社區需求諮詢與服務說明  - 協助社區民眾、長照需求者或家屬了解照顧需求。  - 說明居家照顧、陪同就醫、喘息服務、外籍看護、自費看護、清潔、交通、輔具等相 關資源。 2.長照開案諮詢與基本資料了解  - 協助民眾進行長照開案諮詢,了解個案狀況、居住區域、照顧需求及聯絡方式。  - 初步整理個案年齡、身體狀況、失智或身障情形,方便後續單位接續服務。 3.社區拜訪與合作窗口經營  - 拜訪社區據點、里辦公處、藥局、診所、復健單位、居家護理所、民代服務處等合作 窗口。  - 維持良好合作關係,建立穩定的社區案源與轉介管道。 4.德氏長照集團資源推廣  - 協助介紹德氏長照集團與德氏樂齡總站服務內容。  - 服務包含居家、喘息、短照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通車、機構轉 介、營養送餐及生命禮儀等資源。 5.個案資料建立與表單紀錄  - 協助填寫個案基本資料、開案資料、轉介資料及相關內部表單。  - 確實記錄個案資料、聯絡人、需求內容、案件來源及追蹤狀況,避免案件遺漏。 6.跨部門轉介與案件追蹤  - 依個案需求轉介給公司內部相關服務窗口。  - 轉介後需追蹤是否已聯繫、已承接、待補資料、暫緩或未成功,確保每一筆需求都有 後續。 7.社區活動與資源說明會協助  - 協助辦理社區長照宣導、資源說明會、照顧者支持活動及合作單位拜訪。  - 協助活動前準備、活動中諮詢、活動後名單整理與後續追蹤。 8.每日工作回報與進度管理  - 每日回報拜訪紀錄、新增案源、轉介案件、追蹤進度及未完成事項。  - 讓主管掌握工作進度,確保案件不漏接、追蹤不中斷。 9.急件、客訴與特殊狀況回報  - 遇有急件、客訴、個案安全疑慮、合作窗口反映或服務爭議,需即時回報主管。  - 不自行承諾處理結果,依公司流程協助後續追蹤。 10.主管交辦與跨部門聯繫事項  - 配合主管交辦之社區推廣、案源追蹤、活動支援、資料整理及跨部門聯繫事項。  - 協助與居服、外勞、自費看護、清潔、輔具、交通車、禮儀等服務窗口進行必要聯繫 與回報。 加入我們成為社區推廣督導的4大理由: 【穩定底薪+油資津貼,外勤工作有保障】 → 每月固定薪資35,000元,另有油資津貼2,500元。 → 公司提供穩定底薪與外勤補助,不是沒有底薪的純業務工作。 【有人帶、有流程,新人不用自己摸索】 → 公司提供服務介紹、表單制度、轉介流程、主管帶領與教育訓練。 → 不需要一開始什麼都會,只要願意學習,公司會協助你熟悉長照服務、社區拜訪及案源轉介。 【開發獎金+季達標獎金,努力會被看見】 → 除固定薪資與油資津貼外,另有開發獎金與季達標獎金。 → 穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤,成果會被看見,也能依公司制度獲得回饋。 【長照資源完整,未來發展性高】 → 德氏長照集團整合居家長照、外籍看護、自費看護、清潔、輔具、交通、機構、日照、營養送餐及生命禮儀等多元服務。 → 未來可往資深推廣督導、社區推廣主管或資源整合主管方向發展,適合想在長照產業長期發展的人。 【服務區域】 1.主要負責桃園市中壢區,以及觀音區靠近中壢生活圈之社區推廣、長照諮詢、案源開發、合作窗口維護與活動支援。實際推廣區域將依公司服務量能、主管安排及案件可近性進行調整。 2.本職缺隸屬於德氏長照集團 德宥居家長照機構,主要負責德宥服務區域內的社區推廣、案源開發、長照諮詢、合作窗口維護及活動支援。 3.社區推廣督導需依照公司安排進行社區拜訪、長照資源說明、潛在案源開發及合作窗口經營。 4.需配合公司安排至社區據點、鄰里、社區發展協會、藥局、診所、復健單位、居家護理所、各類服務處、活動現場或德氏集團相關單位執行任務。 5.須具備交通工具,機車或汽車皆可,公司提供每月油資津貼補助。 6.此職務會有外勤拜訪、社區活動與合作窗口聯繫,適合喜歡與人互動、不排斥外出拜訪的人員。 7.實際推廣區域與案件分派,將依公司服務量能、主管安排及德宥居家長照機構承接狀況進行調整。 【薪資福利待遇】 1.月薪:35,000元。 2.油資津貼:每月2,500元。  - 本職務需外出拜訪社區、合作窗口及活動現場,公司提供固定油資津貼,減輕外勤交通負擔。 3.固定薪資加油資津貼,每月合計37,500元。  - 此金額尚未包含開發獎金、季達標獎金及其他依公司制度核發之獎金。 4.另依公司制度提供開發獎金。  - 依社區推廣成果、有效案源開發、案件轉介及案件完成狀況核發。 5.另依推廣成果與季目標達成狀況,提供季達標獎金。  - 只要穩定拜訪、確實紀錄、認真追蹤並達成公司設定目標,即有機會依制度核發獎金。 6.獎金發放依案件完成狀況、表單紀錄完整性、轉介佐證、主管審核及公司制度核定結果辦理。  - 公司重視成果,也重視紀錄完整度,讓每一筆案源與獎金都有明確依據。 7.表現穩定、具社區經營能力、案源開發能力及跨部門轉介能力者,未來可依公司制度評估調薪與職務晉升。 8.公司會依工作表現、配合度、紀錄完整度、社區拜訪成果及案件轉介品質,作為後續考核、獎金核定與職涯發展參考。 【獎金項目(依公司制度核發)】 1.開發獎金  - 依社區案源開發、有效轉介及案件完成狀況核發。 2.季達標獎金  - 依每季推廣目標、轉介成果、案件品質及主管評核結果核發。 3.轉介資源紅利獎金  - 如外籍看護、清潔服務、輔具、無障礙改善、自費看護、生命禮儀等資源轉介,依公 司制度核發。 4.活動推廣成效獎金  - 協助社區活動、長照講座、資源說明會或合作單位推廣活動,達成指定成果者,依專 案制度核發。 5.行政紀錄完成加給  - 表單紀錄、案源追蹤、每日回報及轉介文件完整且準時完成者,依公司制度評估。 6.油資津貼  - 每月2,500元,協助減輕外勤拜訪、合作窗口聯繫及活動支援之交通負擔。 7.法定保障  - 享勞保、健保、勞退提撥、特休及相關法定假別。 8.節慶與生日福利  - 享春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金。 9.年終獎金  - 依公司營運狀況、個人工作表現與年度考核結果核發。 10.專業訓練與課程補助  - 公司提供長照服務、社區推廣、案源開發及跨部門轉介相關訓練,依制度辦理補助。 11.集團加碼福利  - 提供免費法律諮詢、保險理賠諮詢、車禍關懷陪同調解,以及職災意外險、雇主責任 險、長照機構責任險、公共意外險等保障。 12.公務聯繫支援  - 電話津貼或公務聯繫工具,依公司實際配發制度辦理。 【員工福利制度】 1.員工旅遊活動  - 公司每年規劃國內外員工旅遊活動,讓同仁在工作之餘放鬆心情。  - 透過旅遊活動增加同仁互動,提升團隊默契與凝聚力。 2.部門聚餐與團隊交流  - 公司定期安排部門聚餐,讓同仁有更多交流與互相認識的機會。  - 透過聚餐與團隊活動,讓工作氣氛更融洽,也讓新人更快融入團隊。 3.年終尾牙與績優表揚  - 年末舉辦大型尾牙活動,感謝同仁一整年的努力。  - 尾牙活動包含績優員工表揚、團隊互動及抽獎活動,讓同仁感受到公司重視與肯定。 4.生日慶生活動  - 每月為壽星同仁舉辦慶生會,傳遞祝福與溫暖。  - 公司重視同仁的歸屬感,希望每位夥伴在工作中也能感受到被照顧與支持。 5.福利委員會與多元活動  - 公司固定撥款成立福利委員會,定期規劃團康活動、運動會、家庭日等多元活動。  - 透過不同形式的活動,讓同仁能在工作之外建立更好的團隊關係。 6.舒適辦公環境  - 辦公室常備零食、咖啡、茶飲等,讓同仁工作時可以隨時補充活力。  - 公司希望提供穩定、友善、有溫度的工作環境,讓同仁能安心投入工作。 【休假制度,彈性友善,工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假,依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別。 → 公司重視同仁的工作與生活平衡,鼓勵同仁在穩定工作之餘,也能兼顧家庭與個人生活。 → 如遇家庭照顧、子女臨時需求或特殊情況,可依公司制度與主管協調,讓工作安排更有彈性。 【適合對象,成就社區推廣與長照資源整合職涯】 → 歡迎具高度責任感、服務熱忱、良好溝通能力,且喜歡與人互動、願意外出拜訪、對長照產業或社區服務有興趣者加入。 → 這份工作適合不怕與人接觸、願意主動拜訪、喜歡協助家庭解決照顧問題,也希望在長照產業長期發展的人。 具備以下背景者優先錄取: 1.曾任居服督導、社區推廣、社區服務、社工、護理、醫療照護相關工作者。  - 具長照服務、家屬溝通或照顧資源轉介經驗者尤佳。 2.曾從事業務開發、客戶服務、活動執行、社區據點經營或通路拜訪工作者。  - 具拜訪合作窗口、維護關係或活動推廣經驗者,較容易上手。 3.具照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師、護理師或相關專業證照者。  - 具相關證照者,對長照服務與照顧需求會更有基礎理解。 4.無社區推廣經驗可,但需具備主動性、穩定度、責任感及基本行政紀錄能力。  - 公司提供教育訓練與主管帶領,只要願意學習即可逐步熟悉工作。 5.喜歡與長輩、家屬、社區窗口互動,且能接受外勤拜訪、活動支援及每日工作回報者。  - 適合親切、有耐心、願意溝通,並能確實紀錄與追蹤案件的人。 6.願意學習表單紀錄、案源追蹤、跨部門溝通與長照資源介紹者。  - 本職務不只是拜訪,也需要與公司內部不同服務窗口合作。
  • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 長宏人力集團【桃園-中班宿舍管理員】周休二日+月薪32000起+三節/年終/獎金/員工旅遊/下午茶➽+LINE可報名洽詢 面試心得
  • 企業名 亞太國際發展有限公司(長宏集團)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【長宏人力集團外勞事業處-宿舍管理部-正職管理員】 ➽錄取就是正職!!來電/+LINE都可以詢問~ ================================================ ■工作地點:桃園區 (中壢) ■工作職掌: 1、夜間移工訊息分流與回覆 2、緊急修繕與設備異常處理 3、非辦公時間約談與關懷 4、就醫帶診協助 ■工作時間:15:00-00:00 (休息時間1H) ■薪資: 月薪32000起 (依學經歷敘薪)+加班費另計 ■休假:固定休六日/國定假日休假 ■福利:三節/年終/津貼/下午茶/國內外員工旅遊...等完善的福利 ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係!加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (加LINE後請留下姓名/電話及想詢問的職缺截圖,收到後我們即會與您聯絡)
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  • 中壢午班低溫理 理貨人員
  • 企業名 金騰管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 工作內容 1. 超商速食商品、鮮食商品理貨與補貨 2. 依照顯示燈號數量進行商品擺放 3. 商品分類、整理與上架作業 4. 工作內容單純,重覆性高,簡單容易上手 5. 維持作業區整潔 工作特色 1. 無經驗可,提供完整教學 2. 前期以時薪制學習工作流程 3. 熟悉作業後可轉論件計酬 4. 工作穩定、環境單純 5. 適合想長期兼職、二度就業、學生族群 應徵條件 1. 細心、有責任感 2. 可配合重覆性作業 3. 動作俐落佳 4. 無經驗可
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  • (總部)職業安全衛生專員/資深專員 面試心得
  • 企業名 揚秦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1.職安衛管理系統維護及運作 2.落實廠區勞工安全衛生督導及巡檢發現缺失,降低風險 3.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 4.承攬商職安衛管理,消防管理及設施維護 5.辦理職業安全衛生相關之外訓與在職訓練 6.職業災害事故之調查、處理及統計分析,降低工安事件 7.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 8.主管交辦事項
  • 揚秦國際企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 香香班⭐中壢8H週休二日固定班✨久坐 可周領 H1163作業員
  • 企業名 萬事達開發有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 ➖【福利制度】➖ ✔️ 冷氣廠房 ✔️ 免無塵衣 ✔️ 可週領 ✔️ 代訂便當35 ⭕【工作地點】 ➡️ 桃園市中壢區 西園路(中壢工業區) ⚙️【工作內容】 ▪ 筆電組裝 / 包裝 / 插件...等 ▪ 個人工作站居多 ⏰【上班時間】 ▶️ 日班:08:00-17:00 200H 領約35K~61K ⛅【休假】 ▪ 週休二日 ✔️ 薪資區間含加班、津貼、獎金 ✔️ 勞健保|團保|勞退 6% ✔️ 實體門市▪安心上工 ❌ 媒合職缺▪絕不收費 ⭐ 香香班報名窗口 Apple|黃小姐 ⭕ 聯絡電話:0911360663(同LINE ID) ⭕ 好友連結:https://line.me/ti/p/dREtHbtwhx
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  • 🦉晚班大夜高時薪245-253/H🦉今天就來上班🦉近華泰名品城🦉知名電商理貨員 B2
  • 企業名 力信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪245~253元
  • 工作內容 ❤️免經驗|錄取率高|簡單工作|快速上班❤️ ✨專人教學,簡單工作輕鬆上手 ✨歡迎學生、外送員、二度就業者 【兼職】、【打工】 ✨適應後可轉長期。另有長期職缺可詢問 🔶工作內容:協助廠區網購貨物理貨,撿貨、出貨、包裝、疊棧板 🔶工作地點: (近大江購物中心、華泰名品城、中壢工業區) 🔶領薪方式:隔日匯 (台企) 🔶工作時間/薪水:自選班別 - 5️⃣⏰晚班B| 20:00 ~ 05:00 ✅ $245/H - 6️⃣⏰夜班 | 00:00 ~ 08:00 ✅ $253/H (當天凌晨) –– ▶隔日匯:隔日晚上22:00前入帳。 ⚠️ 若遇休假日或週五、週六、日上班的薪資,將於下一個銀行工作日晚間 10點發放。 ––- ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 1️⃣☎️【潔西專員】 0906811333 / 官方 ʟɪɴᴇ ID ➤ @lisin888 (力信公司) 2️⃣線上應徵 https://lin.ee/jfRTCbq ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速
  • 力信股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中壢門市 Barber男士理髮 助理
  • 企業名 方舟國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 客戶接待與引導 負責顧客進店後的第一線接待,以熱情專業的態度歡迎每位顧客,引導完成等候、換裝、入座等流程,主動告知等候時間與服務流程,確保顧客體驗順暢。 洗頭與養護服務執行 依照品牌標準 SOP 執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務,確保每次服務品質一致。服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況,適時向設計師或顧客反映,配合設計師服務節奏,確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。 頭皮護理與臉部保養開發 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目,能向顧客清楚說明服務內容與效益,在養護服務過程中自然帶入推薦,引導顧客升級體驗,每月追蹤個人服務轉換率,達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 負責門市日常清潔工作,涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域,確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。定期盤點耗材庫存,低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動的內容與話術,在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹,引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠,對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 培訓與晉升考核 依照總部制定的七階段晉升規則,按時程完成各項服務項目的培訓與考核,包含門市禮儀、洗髮、頭皮療程、臉部療程、上藥水、造型吹風、升職考核,達標後晉升為初階 Barber 設計師。
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