轉職找工作推薦

  • 貳輪嶼｜徵【儲備店長】桃園區
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 ***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章！】 貳輪嶼，全台最大的二手機車行，正處於高速成長階段，致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台，打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展，我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長，與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰，期待在機車產業發揮影響力，我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱：儲備店長 工作地點：各分店門市（非總部，依應徵者適合區域安排） 薪資範圍：NT$50,000 ~ 100,000 / 月 工作時間：依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷：專科（含）以上 經驗：4年以上工作經驗，且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求： - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作，能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力，能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好，說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款，制定門市策略 帶領銷售團隊，制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練，掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊，確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估，確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫，幫助團隊成長 維護門市團隊合作，提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題，提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦，拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析，提供營運優化建議 定期向管理層報告，協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣，或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗，能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理，並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力，能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務，能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼，你將獲得】 完整培訓計畫：包含門市管理、維修知識、銷售策略等，幫助你迅速上手 多元發展機會：從門市經營到營運管理，讓你具備業界競爭力 快速晉升管道：我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬：高績效、高獎勵，挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。 立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
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  • 貳輪嶼桃園中壢｜徵【門市銷售/資深門市銷售】
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 ~ 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000 ~ 25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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  • 營建工程師
  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 1.工程圖面檢討及核對。 2.現場工程進度及品質監造：工地主任指示事項、圖面不清有疑問之所在與解決之方式、施工材料及施工機具進場記錄、承包商或施工人員之建議與處理方式、工程日報表填寫、材料取樣檢驗記錄。 3.執行上級交辦事項。 4.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 5工地安全衛生每日檢查與防範措施執行。 6.熟Auto CAD、電腦文書處理 7.業主及承包商請款、計價作業。 8.工區緊急事故通報。 **工作範圍主要在桃園**
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  • 主管司機

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 1. 擔任主管司機，須配合主管行程，配合度高且機動性待命，具耐心與穩重的個性。 2. 負責主管與指定人員日常各項行程接送及私人行程、路線規劃、送禮、迎賓接送事宜。 3. 維持座車內外美觀與清潔。 4. 定期檢修與保養車輛，確保車況良好。 5. 此工作非準時上下班，需能充分配合主管。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 機電主任/工程師

    年終獎金年薪14個月以上

  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~85000元
  • 工作內容 機電主任： 1.機、水電工程圖面檢討、整合、繪製和修改。 2.五大管缐檢討、施工圖審查、竣工圖修正。 3.機電工程監造、查驗、品質管理、成本預算控制、協調、進度管理。 4.水電工程施工計畫，施工界面整合及協調。 5.機電工程等技術問題解決，並協調及監控整體品質與進度。 6.需有大樓機電工程五年以上完整資歷。 機電工程師： 1.具備集合住宅機電，空調、弱電監控、給排水、消防、照明等現場工程檢討、查驗經驗。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.具與承包商協調能力、有土建/機電團隊互助合作之工作精神。 6.主管交辦事項。 ※ 具機電工程二年以上相關經驗者優先錄取
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  • 室內設計師/室內設計師助理
  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~85000元
  • 工作內容 1.熟練CAD繪圖可繪製施工圖者 2.熟悉Sketchup繪圖軟體 3.需自備交通工具（至少要有機車駕照 /有汽車駕照者優先考慮） 4.需一年以上室內設計相關工作經驗 5.對室內設計有熱誠者來信需附上作品集 6.藉由室內設計專業規劃，協助公司落實未來居家空間的想像。 7.配合業主及公司的需求提出更完善的建議，討論及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 8.繪製空間設計、裝修施工圖面、渲染等。
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  • 行政助理

    年終獎金員工聚餐

  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.須熟悉Office軟體應用 9.會AutoCAD佳 10.協助外出至郵寄及銀行等(需有駕照及機車)。
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  • 工務助理

    年終獎金年薪14個月以上

  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 維護、更新、管理各類文件檔案，如：工務所資產管理、查驗資料、會議記錄、書目資料、公文及聯絡單收發會簽、工務所事務相關文件…等資料彙整。 2. 協助處理庶務性行政工作，如：環境維護、會議議程準備、事務機器維護、總務用品採買、土地公拜拜…等。 3. 負責協助工務人員與業主、廠商聯絡工程事項、進度、跟催…等工作。 4. 辦理核銷事宜，如：合約製作、廠商計價請款、零用金管理…等。 5. 須熟悉Office軟體應用。 6. 主管及公司交辦事項。 7.熟悉AutoCAD軟體佳。 8.協助外出至郵寄及銀行等(需有駕照及機車)。
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  • 工地主任/副主任/工程師

    年終獎金年薪14個月以上

  • 企業名 誠堡建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~85000元
  • 工作內容 工地主任/副主任： 1.全案工程計劃與施工督導。 2.工程長、中、短程計劃之擬定與執行。 3.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 4.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 5.整體進度掌握，品質要求與檢討。 6.施工圖及施工計畫審核。 7.工程估驗單審核。 8.安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 9.追蹤、核工地勞務與事務性工作。 10.地主、鄰房、客戶、管區等，人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 11.熟Auto CAD、電腦文書處理。 12.具備工地主任證照者優先錄用。 工程師： 1.工程圖面檢討及核對。 2.現場工程進度及品質監造：工地主任指示事項、圖面不清有疑問之所在與解決之方式、施工材料及施工機具進場記錄、承包商或施工人員之建議與處理方式、工程日報表填寫、材料取樣檢驗記錄。 3.執行上級交辦事項。 4.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 5工地安全衛生每日檢查與防範措施執行。 6.熟Auto CAD、電腦文書處理 7.業主及承包商請款、計價作業。 8.工區緊急事故通報。 **工作範圍主要在桃園**
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