轉職找工作推薦

  • 【桃園消費營業處】消費通路儲備主管
  • 企業名 勤億蛋品科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.預算編列及達成、成本分析控制及損益管理，具獨立解決問題的能力 2.具有農產品銷售或食品業或零售業，B2C業務開發客戶經驗，熟悉消費通路維繫 3.具物流倉儲營運主管經驗，管理車隊運輸路線，提升運輸效能 4.反應靈敏、應退進對及溝通能力佳 5.執行主管交辦事宜 6.可配合出勤加班、抗壓性佳、主動積極、具小客車執照 ※百萬年薪不是夢想
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  • 晚班/夜班芳療師(保障底薪+高抽成/無經驗可/供住宿)

    年終獎金工作獎金彈性上下班住宿福利

  • 企業名 御天唐健康會館
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 「萬物皆漲的時代，給自己一個提高收入的選擇!!」 月光族逆襲存到第一桶金 加入養身事業，一技傍身，終身受用 提供顧客指油壓/耳燭/刮痧拔罐等服務 一經錄用保證底薪+高抽成制度，隨著時間與客戶累積，月入十萬up、年薪百萬不是夢。上班時間彈性，這個月想多休息或多賺點自己決定，自己當自己的老闆!
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  • 186蔬食餐酒館-主廚
  • 企業名 臣宏國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 具備內場管理能力，擁有10年以上餐飲經驗及相關專業證照，蔬食調理經驗優先。 2. 負責菜單研發與創新，執行標準化管理確保品質穩定。 3. 精確管控食材與人事成本，實施有效的資源運用與浪費減少計畫。 4. 設定部門短期及長期目標，開展員工核心能力相關培訓課程。 5. 分析營運報表並採取數據驅動決策，熟悉電腦操作與基本資源管理工具。 6. 嚴格依照食品安全規範作業，建立高效衛生與安全管理流程。 7. 彈性安排員工排班，確保各月份的營運需求得到滿足。 8. 探索餐飲市場新興趨勢，與團隊合作開發吸引顧客的新菜單。 9. 富有餐飲熱忱，並具積極態度與分享精神，樂於支持團隊成長。 10. 維護健康的工作環境，通過激勵政策鼓勵同仁積極與卓越表現。
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  • 專案工程師 面試心得
  • 企業名 萬泰科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 了解產品及製程，負責新產品設計及開發 2. 從產品設計、製樣、認證到量產能全程專案管理 3. 成本計算及數字概念強 4. 英文中等，能配合出差 5. 具電機或機械背景佳 備註：薪資未含其它獎金。 有完整培訓計畫
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  • 【錢都涮涮鍋 青埔店】晚班計時 外場人員
  • 企業名 吉芽有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。
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  • 【錢都涮涮鍋 青埔店】晚班 外場人員

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠

  • 企業名 吉芽有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 ＊具團隊精神，主動協助夥伴。
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  • 自動化工程師(治具設計)_中壢 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
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