轉職找工作推薦

  • 托嬰中心主任(平鎮校)

    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立亞碩幼兒園
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪38000~55000元
  • 工作內容 1. 負責托嬰中心日常行政與運營管理，包括教室排班、活動規劃及執行，使用時間管理和資源分配以確保托育中心正常運作及高效管理。 2. 協助親師溝通，定期組織親職教育活動，提供專業建議並就孩童的學習與生活狀況進行個別化分析與回饋。 3. 領導托育中心團隊，規劃並實行針對性員工教育訓練，強化專業素養、提升執行效率，同時推廣團隊合作文化。 4. 設計並執行以幼兒六大領域（語文、健康、常識、音樂、遊戲、藝術）為核心的托育課程，結合多元教育理論，如蒙特梭利及主題式教學，促進孩子全方面學習發展。 5. 積極監控教學品質，進行孩童學習成效評估，建立數據化記錄系統，整理並定期提交教育報告與改善建議方案。 6. 全權負責托嬰中心內外環境安全與衛生，包括設施維護、專業消毒程序及突發安全事件管理，嚴格遵循政府法規與教育安全標準。 7. 處理緊急事件，密切監控孩童生理心理健康，依法進行急救並與醫療專業機構合作，維護幼兒最佳健康狀態及安全照護。 8. 試行及推動創新策略，增進托育服務水準，包括優化教室環境及學習空間設計，建構誘發孩子探索與創造力的學習氛圍。
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  • 中壢門市銷售經理
  • 企業名 千山淨水股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪70000~90000元
  • 工作內容 1:產品銷售諮詢服務 2:維持門市環境整潔 3:對銷售工作有熱忱，親和力，善於與人溝通 4:示範產品操作建立品牌專業形象 5:主動積極，不畏懼面對陌生客戶。 我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。
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  • (桃)平鎮校-兒童專任數學老師
  • 企業名 奧林匹克文化事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 🌟 正職｜幼兒數學啟蒙老師 🌟 👶🏻🧮 給熱愛孩子、想用愛與數學啟發未來的你 你是否曾想過，孩子人生中第一次「喜歡數學」的感覺，可能就來自你的一堂課？ 我們正在尋找一位擁有愛心與耐心的夥伴，一起進入幼兒數學啟蒙的奇妙世界！ 🧸【工作內容｜讓孩子的第一堂數學課與眾不同】 透過教具操作與情境式教學，引導學齡前兒童探索數學概念 培養孩子的邏輯思考、觀察能力與手眼協調 一對一或小團體互動教學，營造溫馨有愛的學習氛圍 🎓【我們給你的不只是工作，而是完整成長計畫】 ✅ 無經驗沒關係！我們提供一系列完整職前與在職培訓課程 ✅ 學習幼兒教學技巧 + 奧林匹克專屬數學啟蒙教具應用 ✅ 從專任教師開始成長，未來有機會升任幹部！ 💼【薪資與制度｜有熱情就能有高收入】 💰底薪 + 超點數獎金制度，班級、學生越多收入越高，挑戰無上限！ 🎁 穩定發展與團隊支持，享有勞健保、正職福利與升遷管道 💡【我們最期待這樣的你】 喜歡孩子、擅長與幼兒互動 願意長期投入教育工作，重視穩定與成長 個性正向、有耐心，遇到挑戰懂得冷靜應對 樂於學習、善於配合團隊、具備自我成長動力 ✨【這是一份教學相長的工作】 孩子在課堂上一點一滴的進步，也會讓你對教育充滿信心與感動。 我們深信：懂孩子的老師，能啟發世界的未來。 📍【工作地點】：桃園市平鎮區環南路186巷6號 📅【上班時段】：固定休周日一，周二-周六上班 📬【歡迎投遞履歷】：讓我們一起陪伴孩子，邁出快樂學習的第一步！
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  • 兼職課程專責輔導員
  • 企業名 社團法人中華民國技能發展協會
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 作內容： ￭課程中審核訓練項目及訓練方式。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。
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  • 嬰兒室護理師(平鎮院區) 面試心得

    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐康樂活動

  • 企業名 秉坤婦幼醫院
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪42000~62000元
  • 工作內容 1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳 資格： 1、大專（含）以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。
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  • 招募專員(桃園區)
  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 駕駛招募管理(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排) 2. 開發並參加各項徵才活動 3. 利用不同管道進行招募，主動接觸適合的人選 4. 對招募工作有熱忱，喜歡與人互動 5. 其他主管交辦事項
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