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  • 倉儲技術員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 大河鋼鐵貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責倉儲相關進出貨、盤點等物流管理作業 2.協助主管調度產線排程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作 3. 無經驗可,只要肯學習邏輯力強.
  • 大河鋼鐵貿易有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 倉儲物流人員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 大河鋼鐵貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2. 負責倉儲相關進出貨、盤點等物流管理作業 3.協助主管調度工務行程、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作
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  • (桃園龍潭) 倉儲營運分析主任
  • 企業名 恆隆行貿易股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 - 彙整與分析倉儲營運數據(進貨、上架、揀貨、出貨、庫存、退貨等) - 建立與維護KPI 指標 - 進行成本分析(人力、倉租、耗材、設備運行成本),找出優化空間 - 建立自動化報表流程(Excel VBA / Power Query / Power BI / SQL),減少人工作業 - 協助主管培訓倉儲數據分析能力,提升團隊報表與數據應用水準 - 跨部門溝通協調,落實改善方案 【工作技能】 - 數據分析與報告 - EXCEL作業能力 - 溝通能力 【其他條件】 - 能接受需至倉庫現場支援或監工(龍潭、八德、新屋…)
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  • 清潔人員–龍潭
  • 企業名 聖祥物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 急徵!急徵!急徵! 【職務名稱】工地清潔人員 【地點】龍潭園區 【上班時段】08:00-17:00 【休假方式】固定休4日 【薪資】41600~46800元 【正式上班】隨時、有經驗佳 【連絡電話】江先生0935-180-775
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  • 工安管理人員
  • 企業名 聖祥物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 日薪1600~0元
  • 工作內容 1. 制定與推動職業安全與衛生管理計畫,進行工作環境危害評估與風險控管,確保工地作業符合安全規範。 2. 規劃與執行工地安全巡檢,督導安全設施與防護措施的落實,並管理承包商安全衛生事務。 3. 主導職業安全衛生教育訓練與演練,增強員工對安全作業流程的認識與應用能力。 4. 協助職業災害事故調查與災害分析,提出有效改善建議並追蹤執行成果。 5. 定期檢核職業安全衛生法規的遵循情形,撰寫相關報告及維護法規文件資料。 6. 熟悉各類施工機具操作規範和工地安全設備的選用與管理,提供專業建議以降低風險。 7. 熟悉緊急應變程序,制定並執行緊急應變計畫,確保工地突發事件應對妥善。 歡迎加入我們的團隊,一起致力於高標準的職業安全與衛生管理,期待您的加入! **證照條件** 營造業甲種職業安全衛生業務主管 人才起薪:40000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 乙級職業安全衛生管理員 人才起薪:50000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 甲級職業安全衛生管理師 人才起薪:60000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 《皆依照工作態度及工作能力》 $調漲薪資$ 聯絡人:0905-763-218(江先生)
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  • 廠務助理人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 九州工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ***歡迎勤勞謹慎、主動積極、認真負責之學生實習生、二度就業,提供訓練機會,須熟悉電腦文書處理作業 *** 1. 生產報告撰寫、派車與用品庫存管理。 2. 採購總務和訂單處理與追蹤。 3. 文件收發與產品圖檔建檔。 4. 廠辦環境巡查與管理。 4-1定期巡檢設備(電梯、消防、空調、照明、電氣室等)並記錄建檔 5. 有ERP系統操作概念尤佳、需熟悉Excel表單。 6. 溝通能力佳、解決問題能力,負職務擔當、 積極向上、出勤穩定。 7. 上班時間穩定,可兼顧家庭與工作。 本公司已全面E化且持續優化,內部控管嚴格遵循ISO 9001:2015品質管制 與 ERP 作業流程,同時設備持續更新,符合有效率產出與人力優化,力致在製程不斷創新、進步。 若符合本公司需求特質、達到工作標準之人員,以儲備幹部為目標培植; 公司業績成長,期許創造雙方互惠、安心、穩定之工作環境。
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