轉職找工作推薦

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  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪58000~63000元
  • 工作內容 ✌️✌桃園龜山超高薪月入62K周休二日作業員✌️✌️ ⚡可周領6000元⚡免費供餐⚡ ❣️▬▬▬職缺優勢▬▬▬❣️ ✅可周領 ✅8H周休二日(見紅休) ✅免經驗、免學歷 ✅免費供餐 ✅固定班 ✅免無塵服 ✅享勞健保、勞退6% ✅超高錄取率 ✅工作簡單易上手 ▬▬▬✍職務介紹✍▬▬▬ ⭐️ 工作地點:龜山工業區 ⭐️ 工作內容:伺服器組裝插件測試 ⭐️ 休假制度:周休二日 ⭐️ 用餐制度:免費供餐 ⭐️ 工作時間/薪資待遇:(含津貼加班) ▶️ ▶️ 日班 08:00~17:00 $200/H 月領約$35,200 ~ $57,000 ▶️ ▶️ 夜班 20:00~05:00 $230/H 月領約$40,480 ~ $62,000 ❤️溫馨提醒:需配合加班/久站靜電衣 ❗️❗️❗️找工作不用等✌️火速徵才✌️早來早卡位❗️❗️❗️ ▬▬▬▬▬。◕‿◕。⚡️快速預約報名⚡️。◕‿◕。▬▬▬▬▬ ⭐️應徵方式⭐️ ☎️來電詢問:0928875660魏’S ⭕️點擊連結加好友https://line.me/ti/p/r4KpLbg7QY ⭕️點職缺下方✨我要應徵✨直接投履歷,立即與您安排預約 ✅☞☞加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地、應徵班別』 ✅☞☞不收任何費用請放心報名面試媒合適合你的職缺上班賺錢去
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  • GA🉐近龍潭夜市10分鐘[ ♡ 時薪220 ♡ ]+日班周休二日+加班多+免無塵衣+可周領+組包裝人員 面試心得

  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 ⚜️平鎮極少名額的熱門職缺⚜️ ⚜️上市櫃電腦代工大廠,訂單穩定⚜️ ✪ ✪ ✪【好康報你知】✪ ✪ ✪ ✅可周領5000 ✅8H周休六日/見紅休 ✅加班機會多(讓你賺飽飽)【需配合加班】 ✅固定班-免調整作息時間 ✅久站久坐都有哦 ✅免無塵 ✅免經驗可-簡單好上手 ✅不需要操作機台😆😆😆 ✅冷氣房 ✅超高錄取率 ✅表現良好可轉正 ✅享勞保、健保、團保及勞退6% ✪ ✪ ✪ 職缺說明 ✪ ✪ ✪ ➡️工作內容 主機板包裝/插件/組裝/測試/維修/倉管 ➡️工作時間 日班 08:00~17:00 (加班從17:30~20:30) ➡️休息時間 午休時間50分鐘,上下午間休時間各5分鐘 ➡️休假制度 週休六日 ➡️薪資結構(含津貼/加班) 日班 220/H ➜月領大約$38,720~70,000 ➡️上班地點 近平鎮大潤發、近埔心牧場 ✪ ✪ ✪ 職缺條件 ✪ ✪ ✪ ★需配合久坐久站 ★需配合加班 ┌─────❣️應徵方式❣️─────┐ 靜靜 ♡♡♡♡ 手機:0965-127660 僅此一支哦 加LINE 搜尋 ID【@slq3097j 】或【0965127660 】拍照/截圖工作內容詢 點連結 ▷▷ https://lin.ee/EkYUPQM 電洽:0965-127660 (僅此一支) 靜靜專員 (≧◡≦) ❣️
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  • 169-門市正職人員-桃園市龍潭區 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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  • CJ龍潭時薪290/H_手機零件生產技術人員_固定日夜班可自選_日班免費供餐_可周借支
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪53000~60000元
  • 工作內容 ┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】:機台操作/品檢 /測試 【工作地點】:烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】:二休二 【工作條件】:可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】:夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班:20:00~08:00月薪45,803~55,000 ► 夜班:20:00~08:00月薪60,963~68,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6% ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊,工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問,找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
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  • CJ最高時薪290/H_龍潭烏樹林工業區_月上19天可領60000_手機零件生產技術人員_可周借支
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 ┏━━━━━━━━━━┓ ✔烏樹林工業區/近平鎮山仔頂 12小三休二月休11天 ✔加入【Line:@zqt5605c】截圖詢問歐小姊 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤ ━ 職缺重點 【工作內容】:機台操作/品檢 /測試 【工作地點】:烏樹林工業區(工五路) 【休假制度】:二休二 【工作條件】:可配合加班、久站 、搬重 【用餐方式】:夜班自理(補助餐費) ❤ ━ 時間薪資 (三休二) ► 日班:20:00~08:00月薪45,803~55000 ► 夜班:20:00~08:00月薪60,963~70,000 ❤ ━ 享有福利 ►享有勞健保、勞退6% ►訂單穩定 三個月轉正 ▬▬▬【應徵找歐小姊,工作馬上來】▬ ☎️ 0963-461-880 歐小姊預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:ican461或@zqt5605c】截圖詢問,找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽中壢區中園路165號應徵找歐小姊
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  • 速邁樂【誠徵】(桃園市/龍潭站) 中班 儲備幹部
  • 企業名 統一精工股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪32355~37355元
  • 工作內容 誠徵新夥伴,歡迎加入【龍潭站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的: • 彈性排班,可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗,歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 中班:1500-2300
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  • 114學年度第2學期學務處校安人員徵才公告(114-1206)
  • 企業名 新生醫護管理專科學校
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪38100~0元
  • 工作內容 【徵才單位】學務處校安中心 【工作職缺】校安人員6名 【工作內容】 1.協助學校辦理學生事務工作,校園安全及危機管理事宜。 2.軍訓室(教官室)業管相關業務。 3.須配合輪值,其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 4.災害防救。 5.防制學生參加不良組織。 6.防制學生藥物濫用。 7.學生生活輔導。 8.其它交辦事項。 9.支薪基準:38,100起/月。(年終1.5個月) 【學術專長】 1.溝通表達能力佳。 2.有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正,且無不良紀錄及嗜好者。 5.具自用車能承擔學生緊急醫療護送服務優先 【檢附文件】 1.中文履歷(附照片)及自傳(請參閱本校網站:https://www.hsc.edu.tw/p/406-1000-52145,r16.php)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 【專長證書】 教育部校安中心儲備人員證書。 【收件日期及單位】 收件截止日期:額滿為止(郵戳為憑)信封請註明應徵「校安中心校安人員」 請將履歷表、學經歷相關證明文件寄至下列地址 本校地址:32544桃園市龍潭區中豐路高平段418號 收件單位:人事室 電話:(03)4117578轉130 【預定到職日】115年1月1日 【其他注意事項】 一、信封上請貼上本校專用封面格式(請參閱本校網站:https://reurl.cc/7bDNzl) 二、合格者另行通知,未錄取者應徵資料恕不退件,由本校徵才單位逕行銷毀。
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  • 人事專員人資助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鑫詮科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.人才招募管理作業。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調,解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。
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