轉職找工作推薦

  • 🎈桃園楊梅 理貨員 256/H 週休三日 BB🎈
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40680~55000元
  • 工作內容 🎈桃園楊梅 週休三天 256/H🎈 💄楊梅區和平路 💄彩妝品理貨 分貨 撿貨 刷條碼 ➡️日班 (226/H) 08:00-19:30 (休日一二) 💰$40,680 含加班 $50,000 ➡️夜班 (256/H) 20:00-07:30 (休六日一) 💰$46,080 含加班 $55,000 👌🏻免學經歷 週領5000 👌🏻等兵單可 高錄取率 👌🏻做四休三 免費供餐 📞來電0965-328701 🔍@636dubwn 徐小姐
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  • CNC銑床半技工
  • 企業名 韋勝實業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.操作CNC機器, 2.CNC上下料,安裝工件和刀具,更換刀具與補正,量測工件。 3.掌控線上物料,進行換線與對刀作業。 4.維護機台,排除故障問題。 5.獨立作業.繪圖 ###意者請於09:00~17:00間攜帶履歷表直接親洽面試喔!###
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  • 門市-新成店(桃園市楊梅區)服務專員 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29500~31030元
  • 工作內容 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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  • 作業員/技術員(儲備幹部 無經驗可 夜校生可 週休二日)
  • 企業名 優美彩藝包裝股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪30500~39000元
  • 工作內容 ***作業員/技術員(儲備幹部 無經驗可 夜校生可 週休二日)*** *作業員/技術員工作內容 (依工作需要配合加班) 1.機台操作或版銅收發及版銅清洗 2.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––- 【公司生產:醫藥食品專業包材印刷製造】 環境佳: 廠內-無塵室環境冷氣房作業、安全衛生管理、門禁管理、24小時保全管理 廠區全面嚴禁(備有專屬吸菸室) 升遷: 升遷福利-培育幹部人員、在職完整教育訓練、消防安全教育訓練、升遷薪調 福利: 獎金福利-三節禮金、年終獎金、開工紅包、特休假福利 餐點福利-員工餐廳(中午免費供餐)、活動聚餐 活動福利-尾牙摸彩、員工健檢、國內外員工旅遊 其他福利-員工宿舍(外縣市)、無塵制服(專人清洗)、男女更衣室、婚喪補助、汽機車停車位
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  • V♛楊梅高薪🌈輪胎理貨 堆高機人員🌈月入54100⬆ 🌈可周預預支🌈工作簡單好上手
  • 企業名 頂航人力資源有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪39100~0元
  • 工作內容 ✨ᴺᴱᵂ輪胎理貨人員 ▬▬▬▬▬【職缺介紹❤️】▬▬▬▬▬ ⓵【工作地點】:楊梅區高榮路(近高榮國小) ⓶【工作內容】:整理輪胎/盤點/貼標 ⓷【休假制度】:周休二日 ⓸【工作時間薪資待遇】: ✤日班:08:00-17:00 ►日班: 08:30-17:30 $54100 起 加班另計 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭕️午休60分鐘 ⭕️周領 ⭕️書審即可 ▬▬▬▬▬【公司福利】▬▬▬▬▬ ✔️享勞健保 ✔️工作簡單好上手 ♡♡♡【應徵方式❤️】♡♡♡ ✅快來報名預約面試 +LINE ID : @942rjxox 📞 0905-700-936 游小姐 📩加LINE 👉🏻傳職缺截圖👉🏻留言 : 姓名+電話 (快速回覆您~) ❣️
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  • 人資助理

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 麒瑞營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 1.人員資料建置 2.人員出缺勤核對及問題追蹤處理  3.薪資資料核算 4.勞健保及團保加退保作業及各項保險給付申請  5.教育訓練辦理 6.人資相關資料報表整合 7.員工所得稅、年度所得申報及二代健保申報  8.主管交辦事項 無經驗可,有經驗者可議。
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