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  • 人力資源部負責人_攝像頭模組大廠 (3009292)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作
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    • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務課長_金屬扣件大廠 (3009282)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.客戶銷售活動管理 2.部門費用預算編列、分析 3.審核作業執行管控 4.專案執行與管控 5.人團隊培訓與管理 6.主管交辦事項 任職資格 1.大專以上，科系不拘，具5年以上課服相關工作經驗，2年以上管理經驗 2.熟悉Word, Excel, PowerPoint，具ERP系統運用 3.具基礎英文溝通能力
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  • BI資料分析師_知名汽車大廠 (3005605)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.制定資料分析策略、架構標準及規範 2.與業務部門合作以掌握業務分析需求及提出合適之資料獲取及處理建議 3.協助業務單位定義業務指標、評估資料分析洞察 4.依照企業級數據中台及數據治理方法，維持資料的一致性、有效性及即時性 5.產出資料分析報表與洞察，提供業務單位使用 6.進行指示型、預測型、診斷型與敍述型資料蒐集、整理、分析等相關任務 任職資格 1.具備產業知識或領域知識。 2.熟悉商業智慧(BI)系統分析並製作系統需求規格書文件;。 3.熟悉MS SQL架構、語法、調教；具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 4.熟悉Dashboard、Report設計。 5.有BI工具(如SAP BO/ Tableau/ MS PowerBI等)使用經驗尤佳。
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  • AI資料科學家_知名汽車大廠 (3005604)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.執行AI需求訪談、收集單位業務問題，並轉化為可分析的條件及狀態 2.規劃模型建置以判斷使用者行為、找出關鍵誘發因子 3.將業務單位需求或提案轉化為預測分析的建模專案，監控及優化模型成效 4.透過場景發想，設計模型與演算法 5.撰寫資料模型、資料應用解決方案設計等文件 6.評估及發展各種AI解決方案，並轉化成為微服務提供前台使用 任職資格 1.2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如：TensorFlow) 及程式語言 (如：Python, C/C++) 2.具備SQL/NoSQL相關經驗 3.具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4.有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5.能夠團隊合作，熱衷解決問題
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桃園市楊梅區轉職工作職缺結果

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