桃園市楊梅區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第38頁

【楊梅-社區】日班保全
企業名漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪44000~0元
工作內容 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

(楊梅區-社區)社區總幹事
企業名漢揚保全股份有限公司(驪京公寓)
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪50000~0元
工作內容社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。總幹事經驗一年以上財報製作，熟office操作休假見紅排休有代管期經驗

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

【楊梅】數位行銷投放專員-廣告投手
企業名揪愛購股份有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪35000~45000元
工作內容【工作職責：數據驅動與業績增長】策略佈局：擬定精準受眾策略，統籌 Google、Meta、TikTok 等多平台投放，並根據公司業務重點動態配置預算。數據建模：每日監控廣告數據，分析 ROAS、CPA 等核心指標，不僅提交報告，更需提出「為何有效/失效」的深度洞察。市場攻防：定期進行競品調研與市場趨勢分析，確保品牌廣告在資訊碎片化時代保持競爭優勢。創意賦能：引領素材優化方向，與設計/企劃團隊協作，提供具轉化力的文案建議與視覺腳本建議。技術前瞻：持續測試各平台新功能（如 AI 投放工具、自訂轉換事件等），尋求降低取得成本的新路徑。【必要條件：實戰經驗與數據敏感度】硬核經驗： 2 年以上 Meta 或 TikTok 實操經驗，具備單月 100 萬以上導購型廣告（電商購物車）操盤實績。數據直覺：精通 Google Analytics 4、廣告後台追蹤碼佈署，能從雜亂數據中理出邏輯。成果導向：具備強大的壓力管理能力，能針對波動即時做出止血或加碼決策。【加分條件：綜合戰力】社群嗅覺：對短影音、話題趨勢有高度敏感度，能快速轉化為廣告創意。跨界協作：具備基礎圖文或剪輯邏輯，能直接與執行端溝通「爆點」所在。自我驅動：對 AI 行銷工具（如 ChatGPT 應用於文案）有研究者優先。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

行政會計人員（桃園楊梅場站）
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名田德交通有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪30000~38000元
工作內容徵場站會計結帳人員業務職掌： 1. 基本會計文書作業，核對運務作業記帳結算，聯繫客戶對帳請款。 2. 場站月結支付及零用金出納管理。 3. 聯繫處理貨櫃場修洗櫃費之代付代收墊押款。 4. 來電應答及其他主管交辦行政庶務。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

德氏長照集團｜德甯居家長照機構行政助理（Administrative Assistant）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪29500~34000元
工作內容【主要工作內容】 1.行政與核銷作業管理　- 協助處理長照相關核銷資料之彙整、檢查與送件作業。　- 確認核銷文件完整性、正確性與時效性，並依規定歸檔保存。 2.個案文件與評鑑行政支援　- 協助整理個案本、個案研討資料、行政會議紀錄。　- 配合長照機構評鑑、督導查核之文件準備與行政支援作業。 3.系統與班表行政管理　- 協助維護居服及喘息、短照相關系統資料建檔與更新。　- 確認班表排定、打卡紀錄是否依照照顧計畫執行。　- 協助醫療、服務紀錄之整理、造冊與歸檔。 4.案件量成長之行政支援　- 隨個案量增加，配合行政作業負擔調整，協助案件行政管理。　- 支援督導與行政單位之日常行政需求，確保流程順暢。 5.主管交辦事項支援　- 配合主管交辦之行政事項、臨時專案或跨部門行政支援任務。　- 協助內部行政流程優化與文件整理作業。【職務定位】 1.隸屬單位：德甯居家長照機構 2.服務主體：德氏長照集團 3.協作單位：居服督導、行政單位、財務行政共享中心 4.匯報線：行政主管／督導 → 總主任 → 集團總經理 5.職務屬性：行政支援 × 文件管理 × 系統操作 × 流程協作 6.核心任務：確保長照行政作業正確、即時、可追溯，支援機構穩定營運。【薪資與待遇】 1.固定月薪：29,500 元。 2.行政獎金制度（每月）：　- 核銷確認作業完成：1,500 元。　- 個案本、個案研討、行政會議及評鑑文件確認完成：1,500 元。　- 系統班表、打卡、照顧計畫執行確認及醫療資料整理歸檔：1,500 元。　- 因個案量增加所衍生之行政管理獎金，依實際案件量與工作負擔核發。 3.年度獎金：依機構營運成果與個人年度表現評估發放。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金。 3.員工聚餐、年度活動與教育訓練。 4.法定特休、加班依法給薪。 5.集團福利：法律諮詢、保險理賠協助、職災關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休 1 小時），週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構／德氏長照集團）【專業條件】 1.專科以上學歷（行政管理、社會工作、長期照護、企管或一般科系皆可）。 2.具行政助理或行政相關工作經驗者佳，無經驗但細心負責、願意學習者可培訓。 3.熟悉基本文書處理（Word、Excel、表單系統）與資料建檔。 4.具良好時間管理能力與細心度，能處理多項行政作業。 5.能配合主管交辦事項與行政工作節奏調整。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

德氏長照集團｜德甯居家長照機構人事專員（HR Specialist）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪33000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.人事資料與出勤執行作業　- 建立與維護員工人事資料（任用、異動、離職、升遷等），含勞動契約、人資基本資料卡、勞工名卡、終身保密契約、長照小卡、職員履歷及相關文件歸檔。　- 管理出勤、補卡、請假、加班紀錄，製作《出勤異常表》與《假勤統計表》。　- 處理兼職及正職人員之勞保、健保加保與級距調整、長照職登加退保作業。　- 通知新人到職資料準備事項，執行報到流程、文件歸檔與系統建檔。 2.薪資發放與人事核對執行作業　- 協助財務行政共享中心完成薪資、紅利、獎金、轉介費等核算資料彙整與人員名單核對。　- 接收會計端《薪資核對表》與獎酬審核資料，核對後發送個人薪資明細。　- 追蹤異動人員薪資級距調整、獎金加發、補休與請假時數計算正確性。　- 協助年度調薪、獎懲與績效資料彙整，確保人事與會計資料一致。 3.招募與人員配置執行作業　- 配合人力資源發展中心（HRDC）刊登職缺、履歷篩選、面試邀約與錄取通知。　- 建立《人力需求台帳》與《面試紀錄表》，定期回報用人進度。　- 協助跨品牌人力支援與留任追蹤，確保照服員與行政職人力配置平衡。 4.教育訓練與證照執行作業　- 建立教育訓練與長照積分紀錄，整理照服員在職進修與課程資料。　- 追蹤結訓證照、長照積分、失智與身障照顧課程、再教育計畫等。　- 協助辦理新人訓練、每月月底團督教育積分課程及內部講習。　- 製作《教育訓練執行情形表》並提報人資中心備查。 5.制度執行與行政支援作業　- 落實人事表單、升遷申請、獎懲紀錄與人事評鑑資料整理。　- 管理員工體檢資料，追蹤複檢及職業安全衛生體檢登入紀錄。　- 協助社會局、衛生局、勞工局相關文件、名冊、申報資料彙整與送審。　- 管理防疫物資（口罩、手套等）與例行採購事務（如三節禮盒採購與物資列管）。　- 配合稽查與總主任執行人事稽核、法遵追蹤及異常改善。　- 必要時依總主任或HRDC中心主管指派，支援跨部門行政與人資任務。 6.保險造冊與職災／勞資異常執行作業　- 建立及維護保險造冊資料，含雇主責任險、團體保險、公共意外險、長照機構責任險、火災險等，定期更新並提報人力資源發展中心專員列管。　- 追蹤保險異動、理賠進度與保費繳納狀況，確保保障有效與文件完備。　- 發生職災時，立即完成通報、送醫與保險理賠協助，並通報總主任及HRDC中心。　- 若出現潛在勞資爭議（申訴、意見反映、事故爭議），應即時回報總主任與HRDC進行預防與處理。 7.公文與對外往來作業　- 負責機構內外公文收發、文號登記、電子信件寄送及文書歸檔管理。　- 協助主管回覆政府單位通知（社會局、衛生局、勞工局等）及函文依主管要求撰寫、回報。　- 定期整理往來文件及電子郵件紀錄，確保行政程序留痕與可追溯性。 8.長照評鑑與人事稽核配合作業　- 配合長照評鑑及特約查核，準備人事資料、教育積分、訓練紀錄、保險名冊、聘僱文件等項目，確保資料完整可供查驗。　- 建立《評鑑人事資料包》及《員工文件稽核清單》，包含任用文件、教育訓練紀錄、體檢表、職登證照、保險造冊、法遵聲明等項目。　- 追蹤評鑑缺失或查核意見之改善進度，與行政、督導、稽查及HRDC單位共同完成補件與改善報告。　- 執行員工滿意度調查、離職原因分析與回饋整理，建立《員工滿意度統計表》與《人員關懷紀錄表》，提報人力資源發展中心進行改善追蹤。　- 於評鑑或查核期間，協助現場接待、資料核對、文件解說與成果歸檔，建立年度《評鑑佐證歸檔目錄》。【職務定位】 1.隸屬單位：德甯居服營運後勤層 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：德甯正／副組長、正／副主任 → 人力資源發展中心主任／總主任 → 總經理 4.協作單位：人力資源發展中心（HRDC）、財務行政共享中心（FASSC） 5.職務屬性：人事資料管理 × 出勤薪資核對 × 教育訓練追蹤 × 行政支援 × 評鑑配合 × 跨中心協作 6.核心任務：　- 落實人事制度與資料正確性，確保核薪、獎酬與評鑑作業順暢。　- 與 HRDC 協作人事制度、教育訓練與法遵管理。　- 與 FASSC 協作薪資、獎金名冊與人事報表核對。　- 具備跨中心發展潛力，未來可晉升至 HRDC 或 FASSC 職系。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具長照人事、薪資核算或政府申報經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依出勤正確率、資料稽核、教育積分管理與人事異常改善成效核發。 5.專案季獎金：參與制度改善、教育訓練或跨單位協作專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、長照積分補助與外訓課程補助。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合人力資源發展中心或部門主管安排，支援跨公司人事行政作業。【專業條件】 1.專科以上學歷（人資、企管、商管、長照行政相關科系）。 2.具1年以上人事或薪資實務經驗（具長照機構或醫療院所經驗尤佳）。 3.熟悉《勞動基準法》、《長照服務法》及人員職登制度。 4.熟練Excel、Google試算表、HR系統與長照積分平台操作。 5.細心負責、保密意識高，具跨部門溝通與問題解決能力。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp（真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

德氏長照集團｜財務行政共享中心德甯會計專員（Accounting Specialist）
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪33000~0元
工作內容【主要工作內容】 1.帳務處理與對帳管理　- 負責德甯居家長照有限公司帳務處理與傳票登錄、費用請款、憑證核銷、月結作業。　- 定期進行應收應付對帳、銀行帳務核對與現金收支統整。　- 協助主辦會計完成月結、季結、年結及年度審查資料彙整。 2.薪資與獎酬計算　- 負責德甯居家內部薪資計算、紅利獎金、績效獎勵、業務轉介費等資料彙整與系統輸入。　- 確認出勤、補卡、加班及業務獎金明細，製作《薪資審核表》供主辦會計覆核。　- 建立獎金發放紀錄，確保核算正確並與人資、行政單位資料一致。 3.報表製作與稅務資料整理　- 編製月度報表（收支明細、費用分類、預算執行分析表）。　- 協助稅務申報、憑證彙整與扣繳憑單製作，配合主辦會計進行稅務審查。　- 彙整財務資料，供主辦會計與稽查中心執行查核。 4.制度與系統操作管理　- 負責ERP會計模組及財務表單系統操作，確保資料即時正確。　- 管理票據、收據、憑證與會計文件歸檔，維護財務紀錄完整性。　- 參與財務行政共享中心制度落實與表單版本統一化工作。 5.跨單位支援與監控職能　- 隸屬財務行政共享中心，負責德甯居家長照機構會計作業並兼任部門財務監控職能。　- 定期檢核德甯居家財務相關部門（含出納、人資、行政）執行狀況與流程正確性。　- 必要時依主辦會計或財務行政共享中心主管布達，支援跨公司財務結帳、報表或核對作業。【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.服務主體：德甯居家長照機構 3.匯報線：主辦會計 → 財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 4.職務屬性：帳務執行 × 獎酬核算 × 系統操作 × 財務監控 5.核心任務：確保德甯居家長照機構財務資料正確、制度落實、獎酬發放無誤，並配合集團財務行政共享中心整體管理。【薪資與待遇】 1.月薪範圍：33,000～38,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。　・具ERP會計系統操作、薪資計算、稅務申報或多公司帳務經驗者，薪資可議。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 32,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：33,000～38,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依帳務正確率、薪資核算準確度、報表完成時效及異常修正成果核發。 5.專案季獎金：參與ERP系統改善、內部稽核、年度結算支援等專案，核發 1,000～3,000 元。 6.年度獎金：依公司營運成果與個人績效考核結果核發。【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。【工作時間】週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。【工作地點】桃園市楊梅區民生街925號1樓（德甯居家長照機構） ※ 需配合集團財務行政共享中心安排，支援跨公司帳務或報表作業。【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具1年以上會計、薪資或出納實務經驗（具長照機構或多公司經驗者尤佳）。 3.熟悉憑證核銷、薪資獎金計算、財務報表及稅務文件作業流程。 4.熟練Excel、Google試算表與ERP會計系統操作。 5.細心負責、邏輯清晰，能獨立處理帳務並具跨部門協作能力。【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

居服督導員（新屋區、觀音區）｜德氏長照集團德宣居家長照機構 Home Care Supervisor (Xinwu & Guanyin Districts)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪45000~67000元
工作內容【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括：在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！【服務區域】 1.主要管理區域：桃園市新屋區、觀音區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。【薪資福利待遇】到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機）【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-4721200 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

居服督導員（楊梅區）｜德氏長照集團德甯居家長照機構 Home Care Supervisor (Yangmei District)
企業名德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪45000~67000元
工作內容【主要工作內容】 1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 3.每月進行服務品質追蹤。 4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括：在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 8.辦理其他主管交辦事項加入我們成為居服督導員的4大理由 : 【穩定起薪＋彈性升薪機制】 → 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 → 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！【完善獎金津貼制度，努力有回報】 → 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 → 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！【服務區域】 1.主要管理區域：桃園市楊梅區、富岡鄰近新屋區。 2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。【薪資福利待遇】到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。【獎金項目（每月核發）】 1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 13. 電話津貼（提供公務用手機）【員工福利制度】 1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。【配合政府就業資源，協助穩定就業】 → 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 → 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 → 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！【應徵方式】加入【德氏樂齡總站LINE】點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵）面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID）公司代表電話：03-282-1582 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

Ⓗ➤物流共和國楊梅園區早班排休 220/H-230/H
企業名寶來國際服務有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資時薪220~400元
工作內容 //職缺說明// 上班時間：早班09:00-18:00 中班13:00~22:00 堆高機09:00-18:00 休假時間：排休薪資計算：早班220/H 中班230/H 堆高機240/H (計薪區間1-31日) 工作內容：理貨、分貨、疊貨、協助進出貨，操作動拖板車，完成主管交代事項。 🎉福利🎉 -提供健保、勞保、團保 -可日、週、月領 (計薪區間1-31日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員）總公司：桃園市中壢區南園二路309號點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

查看更多

應徵

工作適配度－%

登入後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

5/12

轉職找工作推薦

桃園市楊梅區轉職工作職缺結果