轉職找工作推薦

  • 【法務智財類】法務管理師 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 公司各式中英文合約撰擬審閱、修訂及協商。 2. 公司各式爭議及訴訟案件處理 (包括但不限於履約爭議、工程爭議、品質爭議、欠款追償、勞資爭議、工安事件等)。 3.公司各式法律問題諮詢及解決。 4.主管交辦事務處理。(例如強制執行案、公文用印、集團公司合約及法律事務處理) 5. 其他主管交辦事務處理。
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  • 【業務類】業務祕書(資深管理師/主任管理師) (桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。
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  • 【品保類】品保工程師 (幼獅廠) 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制)。 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善。 3.進料檢供應商管理。 4.出貨外觀檢供應商管理。 *入職後先於新屋廠區(桃園市新屋區中華路1245號)進行受訓* ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【製程設計類】製程設計工程師 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.樣品階段,客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時,做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析,解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合日/中/夜班(約3-6個月換班,依實際需要調整) 日班 08:30-17:30 中班 13:00-22:00 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【環安類】安衛損防工程師/高級工程師(新屋廠)_新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險,規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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  • 【資訊類】IT助理工程師 (石磊廠)_新人獎勵金$40,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪34200~39600元
  • 工作內容 1.負責IT第一線值班,處理使用者報修與系統異常。 2.案件記錄與追蹤,紀錄的整理與統計。 3.協助IT維運作業,包含(但不限於)巡檢、IT基礎服務(系統/網路)監控等。 4.製作使用者問題排除手冊,供user自行解決問題。 5.重大事件主動通報聯繫。 6.具有CiMES/Camstar使用經驗佳 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 技術津貼另計 ◆ 年終獎金、員工分紅獎金另計 ◆ 工作時間:做二休二,2~3個月輪班,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 (依單位需求安排班別,加班則依實際工作需求安排) ▶▶▶ 期間限定獎金◀◀◀ 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主 —為什麼要加入我們— ●優渥之員工分紅、年終獎金 ●任職期滿即享旅遊補助、三節禮卷、生日禮卷、結婚及生育喪葬等津貼 ●提供員工宿舍,外縣市員工免煩惱 ●附設員工餐廳,含自助餐、麵食、套餐及水果吧還有7-11 ●免費按摩服務
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  • 【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪34200~39600元
  • 工作內容 1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核,確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案,提升客戶滿意度
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  • 【環安類】高級職護管理師 (桃園石磊廠) 新人獎勵金 最高$47,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪34200~39600元
  • 工作內容 1.執行勞工健康保護規則及職業安全衛生法規相關醫護作業之定期更新、推動與執行(母性保護/人因性預防/異常過負荷管理) 2.勞工體格檢查之辦理、異常追蹤及資料管理保存 3.年度健康檢查之辦理、異常分析、檢康管理及資料管理保存 4.職業傷病之預防、關懷、報告與相關廠內緊急傷病處置 5.法定傳染病防治與管理 6.年度健康促進活動之規劃與辦理 7.臨場服務醫師業務之辦理與協調 8.集乳室、急救箱及醫療用物之管理分析 9.職業安全衛生相關急救教育訓練之相關工作 10.與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善 11.擔任公司內外部職業健康相關議題回應及追蹤之窗口 12.定期向主管報告勞工健康服務之建議及其他協辦事項 PS.面試時,請攜帶健康促進文案成果、衛教海報、報告(如有公司內部數據可以刪除)之類的文件供面試主管參考 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩,立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視,表現越好,獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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