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  • V/觀音/正職/福利多/月休8天

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 朔群人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪42000~58000元
  • 工作內容 正職-正職-正職 ◎工作時間: 日班 07:40~19:40 (12小時,工作10小,休息2小) 夜班 19:40~07:40 (無須輪班) ※此工作錄取即為正職 ※月薪四萬二-五萬八, ◎工作職缺(須穿無塵衣 、搬重物) 1.生產技術員 2.品保技術員 3.物管技術員 ◎工作內容 ◆機台設備操作 ◆電腦報表資料輸入 ◆產品品質檢查 ◆生產異常狀況處理 ◆工作環境清潔維護 薪資:42000-58000 ☆福利制度 ★任職期滿後享留任獎金最高共$20,000 ★機車車位 ★提供午、晚餐 ★年終獎金 ★四節獎金 ★生日禮金 ★旅遊津貼(每年20000) ★員工分紅 聯絡人:汎汎 LINE:van333van 電話:0938962316
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  • 成本會計助理(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 成本會計助理: 1.審核料品進耗存流程及相關單據。 2..分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 3.完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 4.成本結轉及營業成本表編制 5.成本差異分析 6.會計帳務處理 7.提供及分析成本管理報表 8.進出口相關業務 9.熟鼎新ERP work flow系統、Excel尤佳
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  • 研發部助理(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.請購單、耗材與文件管理。 2.部門員工出缺勤管理與回報。 3.部門行政庶務,會電腦、鼎新ERP操作及Excel 函數運用(如-VLOOKUP)。 4.部門週/月會會議紀錄及彙整。 5.實驗設備管理。 6.其它主管交辦事項執行。
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  • 財會-出納人員(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. .配合提供會計師相關資料
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  • 研發部工程師/實驗分析工程師(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 ※研發部工程師※ 1.電子廢棄物含量分析、稀貴金屬產品精煉流程開發。 2.貴金屬材料及化學品技術製程開發。 3.電子.工業化合物研發。 4.循環材料認證。 5.生產部及實驗室分析技術優化執行。 6.新量產設備survey。 7.其它主管交辦事項及專案執行。 ※實驗分析工程師※ 1.每日分析工作分配。 2.樣品分析作業與報告建立(標案/液體/固體/廢水)。 3.廠內外金監督分析作業。 4.MD標案。 5.儀器與6S點檢與問題排除作業。 6.儀器SOP建立。 7.分析SOP建立。 8.分析人員教育訓練。 9.上級主管交辦事項
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  • 化學生產工程師/助理工程師(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.負責產線運作、設備操作、製程異常分析/改善/排除。 2.維護日常文書表單紀錄。 3.其它主管交辦事項執行。    4.依公司需求安排工作站別: ––物理作業 :使用剝離工具,將工件鍍層剝離。 ––化學作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除,具備化學變化應用與危害認知(尤佳)。 ––熱分解作業 :依生產排程進行領料生產、異常排除,具備天車執照(尤佳)。不限科系。 ––物理剝離作業 :產線設備操作、製程異常分析與排除,具備天車執照(尤佳)。
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  • 人資管理師(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 1. 薪資/獎金計算與發放。 2. 所得稅稅務申報。 3. 離職人員手續。 4. 員工出勤系統管理。 5. 勞資會議作業。 6. 外勞申請、引進、管理等相關作業。 7. 各項保險給付業務。 8. 教育訓練規劃及執行。 9. 規章制度擬定與調整。 10. 熟悉鼎新HRM+ESS系統尤佳。 11. 主管交辦工作事項。
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