轉職找工作推薦

  • 環安部-副理 (桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1.安全衛生、環保與消防安全事項之規劃、宣導、執行、管理 。 2.規劃與執行事業廢棄物、空污、水污等事項 。 3.廠區環安衛巡檢、稽核；客戶端環安巡檢、監察。 4.建立環安衛風險危害因素鑑別及目標標的管理計畫。 5.環安相關證照及許可證申辦、更新、管理。 6.協助業務規劃客戶端減廢並統計狀況。 7.空、水、廢、毒、噪，各項申報作業監督及執行確認。 8.協助ISO14001、ISO45001等認證中與環保相關之認證工作。 9.提出環安衛改善計畫並執行 10.KPI執行差異分析。 11.預算及成本控制。 12.廢水設備改善及管理相關事宜
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  • 品管
  • 企業名 應昇機械股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 監督專用機械生產過程的品質控制，分析製程品質變異並提出解決方案，提高生產品質穩定性。 2. 執行原物料、半成品、成品等各階段的品質檢驗及判定，繪製品管圖表並製作標準樣本。 3. 負責品質管理系統的建立與改進，規劃專用機械製造品質檢驗表單，並標準化品保流程。 4. 熟悉並操作檢測設備，進行機械零件尺寸與公差測量、金屬材料成分分析及非破壞性檢測。 5. 與供應商、客戶及公司內部部門協調解決品質問題，並培訓員工提升品質意識與技能。 歡迎你加入我們的專業團隊，一同追求卓越品質，創造更高價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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  • 環安管理師(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 工作內容 【環安類】 1.廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 8.相關許可的展延與修正 【職安、消防類】 9.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 10.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 12.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 13.廠區所有各項施工、工程安全查核 14.承攬商管理 15.消防檢修申報 16.其他主管交辦業務事項
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  • 採購管理師(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.詢、比、議價。 2.請購維護/採購單/訂購單/驗收作業/請款作業。 3.供應商管理、建立合格供應商、供應考核與評鑑。 4.急料、叫料處理/品質異常處理。 5.提供日、週、月報及KPI執行。 6.部門文件管理。 7.需具備工程發包及設備修繕採購經驗者佳。 8.主管交辦工作事項。
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  • 財務部-副理(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪55000~65000元
  • 工作內容 1. 營運數據分析、年度預算編製、會計帳務稅務規劃、銀行融資及資金調度 2. 審核各項財務會計作業、規劃及檢討作業，以符合內稽內控及稅務之規定 3. 檢討公司之營運結果、預算執行及KPI執行 4. 具成本管理分析整合能力，提供並分析其他決策所需之管理會計資訊
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  • 生產部助理(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.請購單、耗材與文件管理。 2.部門員工出缺勤管理與回報。(人員出缺勤/請假/未刷卡/加班單申請處理) 3.部門週/月會會議紀錄及彙整。 4.各式文件(請購單、施工申請單等)開立及送簽作業。 5.儀器設備校正處理。 6.其它主管交辦事項執行。
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  • 總經理室營運專員(桃園觀音廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪42000~47000元
  • 工作內容 1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.協助企業的營運、銷售、財務分析及規劃與情報蒐集。 3.建立內部控制制度、內稽制度及相關管理辦法及作業，協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修正與執行。 4.各類財務面之適法性監控，法令增修監控及彙整。 5.針對稽核作業所需之資料進行蒐集年度績合計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤，協助各部門落實內部控制制度。 6.推動各項營運政策，落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 7.協助經營團隊執行各部門的專案計畫。 8.協助公司業務推進與發展。 9協助各單位關鍵績效指標(KPI)設定，追蹤執行成果，落實PDCA進行改善。 10.主管交辦事項。
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