轉職找工作推薦

  • 食品管理暨檢驗科專案管理員(約用人員)職缺3名徵才
  • 企業名 桃園市政府衛生局
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35203元 以上
  • 工作內容 徵才簡章：https://dph.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=4221&s=1440349 （請勿直接投遞線上履歷 應徵者請依第三、應徵時間及檢附資料準備資料郵寄至本局） 114年度專案管理員徵才簡章 職稱：專案管理員（約用人員性質） 正取：3名 備取：6名 工作地點： 有效期間(公告期間)：即日起 ~ 114 年4 月 25 日 資格條件： 一、具下列資格條件之一： (一) 經教育部承認之國內外大學以上食品、營養、檢驗、醫藥、法律、資訊、 電子媒體傳播、公衛、護理等相關科系畢業。 (二)經教育部承認之國內外大學以上畢業，符合高考三級衛生行政或食品衛生檢驗類科所訂應考資格之相關科系。 二、具衛生行政或公衛相關經驗者，經錄取可立即上班者尤佳。 三、熟悉電腦基本文書作業（Word、Excel、Power Point）及網際網路操作能力者尤佳。 四、願意配合夜間及假日出勤尤佳。 五、歡迎身心障礙者參加甄選。 工作項目： 食品安全衛生相關業務。 工作地址： 本局食品管理暨檢驗科(桃園市桃園區縣府路11號)。 聯絡方式： 一、報酬薪點：參照「衛生福利部食品藥物管理署助理人員之職稱、資格條件及薪級標準修正規定」支給，學士級235薪點，月薪新臺幣35,203元，碩士級270薪點，月薪新臺幣40,446元。 二、工作期程：實際報到日起至114年12月31日止。 三、應徵時間及檢附資料： (一) 即日起至114年04月25日下午5時截止收件。 (二) 須檢具下列履歷資料： 1.公務人員簡式履歷表：請至銓敘部網站下載（應黏貼3個月近照，詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等）及填表人親簽。 2.桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表（請至桃園市政府衛生局官網首頁＞便民服務＞檔案下載＞公務檔案下載）：務必詳細繕寫各項資料及黏貼近3個月照片。 3.國民身分證正反面影本（請自行於影本加註用途限制，以維護個人權益；如有更名，請附戶籍謄本影本）。 4.最高學歷證明文件影本（如持外國學歷者，須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書，並加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本，且學歷部分應符合教育部採認之規定。 5.經歷相關證明文件影本（如專業證照、服務證明、離職證明等）。 6.備妥相關資料（請提供清晰可辨識之影本），並依時間先後順序，以A4格式直式裝訂，信封上需註明「食品管理暨檢驗科專案管理員」，請於截止收件前送達或以掛號寄達本局330206桃園市桃園區縣府路55號桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人李小姐收，逾期或證件不齊者不予受理及退件。 四、甄試方式：面試100％。 五、甄選時程： (一)公告初審名單：審查合格後，公布於本局網站(https://dph.tycg.gov.tw/)＞訊息公告＞徵才資訊，不符合者怒不退件。 (二)甄試日期及地點：併同初審合格名單於本局網站公告。 (三)甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 六、名額： (一) 正取3人，視成績擇優備取6人以內。 (二) 備取資格保留5個月，自甄選結果確定翌日起算；若正取人員不克報到，由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺，期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。 (三) 本次甄試應徵人員均無合適者，得予從缺。 七、聯絡人：桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人李小姐，聯絡電話：（03）3340935轉2410。
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  • 美容助理
  • 企業名 詠存美容有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 ※無經驗可培訓 ※歡迎有熱情有熱忱及想挑戰高薪的所有求職者
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  • 美容師
  • 企業名 詠存美容有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，依職等保障薪資、升遷順暢、業績獎金優渥 ※歡迎有熱情有熱忱及想挑戰高薪的所有求職者
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  • 會計儲備幹部

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 仁朋有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.公司帳款紀錄/管理 2.主管交辦事項完成 3.依經驗給薪
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  • PT早餐廚師
  • 企業名 爵起商務飯店
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.組合沙拉或冷盤 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決
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  • 【月薪35K起 ★ 獎金另計】桃園門市正職（桃園區）ABC 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪35,000起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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  • 【月薪35K起 ★ 獎金另計】門市正職－桃園全區（健康管理師） 面試心得
  • 企業名 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 桃園不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）月休8-10天 月薪35,000起(學士畢)，通過考核後，每月額外另享紅利金！ 請立即按下【我要應徵】！！
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  • 測試人員(無經驗可)
  • 企業名 九五樂維資訊股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1.進行相關產品的測試，包括硬體和軟體。 2.在測試過程中跟蹤問題和錯誤，與開發人員合作解決。 3.維護和更新測試工具和系統。 4.參與團隊內部會議和討論。 5.參與特定項目的測試和驗證工作。 6. 負責系統功能對接/應用/問題排除技術支持 7. 傾聽、回覆並解決系統對接相關問題 8. 系統基礎技術支持及問題排查 9. 系統基本功能操作及測試 此職位對於公司的產品質量控制至關重要，並且在公司未來發展中具有重大作用。該職位的未來前景非常好，因為公司將繼續推出新的產品和服務，需要測試人員來確保其品質和可靠性。 如果您符合上述要求，請盡快提交您的簡歷，我們期待您的加入！
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  • 蛋糕/點心 二師傅 Pastry Sous chef (桃園廠)
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~52000元
  • 工作內容 應徵條件： 1. 有蛋糕、西點、漢點製作經驗。 2. 需有烘焙生產管理5年以上。 3. 具有管理15~20人以上經驗。 4. 具有優良的溝通能力。 5. 具烘焙產品研發能力。 6. 具有成本控制能力。 7. 具有品質控制能力。 8. 具有食品安全衛生管理，保持高度清潔能力。 9. 具有 BOM表設置ERP操作能力。 10. 具有人員組織與教育訓練能力。 11. 具有安排生產流程能力。 12. 6S維護及管理。 13. 執行安全與衛生的檢查。 14. 參加定期或不定期的在職訓練。 15. 完成主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 * 蛋糕,西點或漢餅製作經驗 * 能接受挑戰及與主管共同研發 * 對學習有興趣, 具有解決問題，並能了解問題點之好學心 * 有責任心，配合力強 & 肯耐勞 * 有烘焙丙級證照及烘焙乙級證照尤佳 * 具備英文溝通能力尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。
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