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  • 中餐助手(七彩雲南南平門市)

    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 根深企業有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2.清洗顧客使用過的餐具,擦乾或烘乾後排列整齊以備使用
  • 根深企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機電主任 -(桃園)

    員工旅遊交通補助年終獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 明立科技有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 工作內容: 管理工地現場事務,工作範圍包含: 1. 撰擬計劃書(可參考公司既有電子檔範本)。 2. 送審作業(計劃書、設備材料、施工圖) 3. 品質管制(自主檢查、進料檢驗、施工查驗、試車運轉) 4. 進度管控(送審進度、設備材料進場時程、現場施工進度、完工驗收結算) 5. 安全管理(施工安全觀念教導、施工安全行為督導、安全防護措施檢點) 6. 成本管控(物料數量控管、物料防盜防損、估驗計價、工程變更) 7. 事務協調(與業主、監造單位、平行包商及協力廠商等,工程進度、界面協調) 8. 內業管控(圖面套繪、往來文書、會議記錄、會勘紀錄、照片管理、施工日誌) 9. 申辦事務(五大管線圖審、消防報竣檢查、送水、送電) 10. 其他因應工地現況實務,適當協商、處理。 11、建案交屋後維護、修繕、處理售服部問題。 12、機電、消防、空調及弱電設備維護。 13、公司交辦事項。 加分條件: 1、具水電、工地管理等相關專業證照。 2、熟悉工程圖說,對工程技術熟練且具責任心與熱誠。 3、孰悉建案機電審批作業流程。 ※目前桃園三個專案,設有宿舍、工務所;其它工程專案會需求配合短期出差※ ※敘薪將依照個人經驗專長或技術證照而異※
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  • 代理教保員

    員工旅遊供餐福利尾牙或春酒

  • 企業名 桃園市私立暖暖幼兒園
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪34200~36000元
  • 工作內容 1.引導幼兒品格發展與培養良好生活習慣 2.協助幼兒學習生活自理並維護安全健康 3.安排幼兒戶外活動促進大肌肉發展 4.負責教室及園內環境管理與維護
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  • 桃園店-內場炒台廚師 【月休8天|固定班別】

    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 巫泰式燒烤
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 我們正在招募 內場炒台廚師, 以炒台為主要工作內容, 同時希望能配合學習其他內場站區,提升整體出餐穩定度與團隊效率。 【工作內容】 ・主要負責爐口/炒台作業 ・餐點烹調、火候掌控、品質與出餐速度 ・協助內場備料與出餐流程順暢 ・視營運狀況,學習並支援其他站區 ・沙拉吧台/肉品與菜盤準備(非日常主責) ・維持內場環境整潔與食品安全 ・配合主管與團隊分工,確保營運順利 【我們希望你】 ・具備炒台或相關廚房實務經驗 ・以炒菜為主,但不排斥學習其他內場站區 ・動作穩定、配合度高,重視團隊合作 ・對餐飲工作有責任感,願意長期穩定發展 ・有泰式料理或熱炒經驗者佳(非必要) 【工作時間/班別說明】 ・固定班別(非日常輪班) ・中班 11:00-22:00(中間休息2小時) ・晚班 14:30-00:30(中間休息1小時) ・偶有同事休假時,需配合短期支援 ・作息穩定,班別不隨意更動 【薪資待遇】 ・月薪 45,000 元起 ・依炒台能力、穩定度、可支援站區數調整 ・能獨立炒台並配合支援者,薪資成長空間大,上看 60,000 元 ・表現穩定者另有調薪與獎金機會 【福利制度】 ・員工供餐/員工餐 ・工作獎金 ・員工購物優惠 ・員工聚餐 ・定期調薪/表現調薪 ・穩定排班、長期合作
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  • 食品廠 生產管理 主管 Director of Manufacturing
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 * 生產排程計畫之擬定 計畫之維持及跟催 計畫變更之處置 * ERP生產相關作業流程系統作業: 生產工作日誌建檔管理、生產報表紀錄、生產排程作業、開立工單、製令單、請購單與生產交期管理 * 生產原物料控管/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 * 提出有關原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 並在確定排程後,做原物料需求預估,工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 *生產排程: 帶領生產線作業員協助完成產線的任務 *進度、品質、成本管控,及進度跟催 * 產銷協調、跨部門生產協調:確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通、達成產能與出貨目標 * 生產單位ISO相關作業 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 * 試產/量產時的產品異常分析改善。 * 產線異常事件處理與回報: 產線製程/包裝品質管控、製程改善與優化機器設備維修與調整、安排/協助產線設備維護管理 。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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  • 食品廠 -品管專員
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 食品安全管理系統執行:落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 1.1 ISO 22000:2018 執行 1.2 HACCP制度執行 1.3 食品防護制度執行 1.4 一級品管更新及確認 1.5 法令收集諮詢 1.6 風險評估提議和審查及相關資料建檔維持和更新 1.7 內部控制 檢查與內部稽核及回收 1.8 品保作業文書與及檔案資料 1.9 外部稽核 2. 原材料控管: 2.1 原材料品質規格標準之建立與管理 2.2 原物料請購及其倉儲管理 2.3 原物料驗收及檢驗及其庫存量控制: 2.3.1 進廠原料之抽樣檢驗、 2.3.2 供應商品質稽核與管理。 2.3.3 原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 2.4包材標示確認 3. 衛生管理: 3.1 衛生品質檢驗與分析 及其留樣管理 3.2 安全衛生管理。 3.3 物品分類管理、器具之使用及管理。 3.4 器具之使用及管理。 3.5 人員衛生管理 3.6 廠內廠外環境清潔衛生之管理 3.7 廠房設備設施之清潔與維護 3.6 製造及清洗等作業衛生之管理 4. 製程品管: 4.1 製程標準之建立與管理 4.2 協助現場食品安全作業。 4.3 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 4.4 製程檢驗與分析 4.5 成品檢驗與分析: 4.5.1 成品留樣保存並進行食品微生物檢驗, 4.5.2 執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 5. 成品品質管理: 5.1 成品品質規格標準之建立 5.2 成品品質之檢驗與追蹤管理 5.3 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 5.4 產品檢驗相關之報表製作。 5.4.1 針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 6. 行政事務: 6.1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 6.2 協助品質教育訓練計劃之執行。 6.2.1 員工衛生教育訓練 規劃、審議、督導、考核 6.3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理及盤點作業。 6.4 內外部溝通 7.主管交辦事項及專案支援 8.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 9.需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 10.具相關食品相關科系者。熟悉ISO 22000及HACCP系統。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。。
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  • 品管助理(食品廠)
  • 企業名 福利麵包食品有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 1. 行政事務:管理行事曆與會議協調安排 1-1 文件管理:文書處理資料及ISO文件維護 1-2 協助品質教育訓練計劃之執行。 1-3 ERP報表資料輸入、分析及相關文件管理。 2. 衛生管理: 2-1 留樣管理(環境清潔、留樣品的放置與歸檔、到期品的報廢處理)。 2-2 外圍廠區環境的清潔檢查。 3. 製程品管:協助現場食品安全作業。 3-1 原物料驗收及檢驗:進廠原料之抽樣檢驗、供應商品質稽核與管理。原料異常發生的處理作業、紀錄追蹤、分析報告製作。 3-2 生產線上產品、人員、製程及環境衛生之巡檢。 3-3 成品檢驗:成品留樣保存並進行食品微生物檢驗,執行檢驗後之品質判定,品質相關報表製作及報告。 4. 成品品質管理: 4-1 成品出貨檢驗:外觀、標示、包裝檢驗,以確保符合法規規範。 4-2 產品檢驗相關之報表製作。針對品質異常狀況分析、處理追蹤、確認及提出改善方案與維護。 4-3 落實ISO22000 & HACCP制度及相關作業追蹤,配合公司推動各項品質政策落實與執行。 5.主管交辦事項及專案支援 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數,進行彈性安排, 如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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