桃園市桃園區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第375頁

(低中年級)課輔老師
員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名桃園市私立小森林幼兒園
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪29000~35000元
工作內容 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.協助招生相關事項 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.班級秩序管理

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【正職日班】廠務人員
企業名高技企業股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪40000~60000元
工作內容 ※排休制：年休116天 (可配合加班者優先錄取) 【工作內容】 1、公共設設施(庶務)維護、保養、及異常處理 2、有電匠或工業配線、水電維修經驗尤佳 3、具廢水證照尤佳 4、主管交辦事項【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～60,000 ( 含加班費、津貼) ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約55-75萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位

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【儲備幹部】設備技師
企業名高技企業股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪40000~60000元
工作內容 ※「正職」職缺，非派遣職。 ※任職期滿再依表現調薪，另享有留任獎金。 ※排休制：年休116天 (平日需配合加班) ，月休8天歡迎畢業生！！！【工作內容】 1、維持廠內製程機台設備工程維修、生產機台及廠務設施的電控系統正常運轉。 2、設備預防保養、異常改善及上級交辦工作事項。【薪資待遇】 ※薪優：＄40,000～60,000 ( 含加班費、津貼)。 ※簽約、績效、年度....獎金另計。 ※年薪約55-75萬。 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※免費供餐及室內機車停車位。

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教保員(幼保相關科系)
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名桃園市私立朵朵幼兒園
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪35485~0元
工作內容老師上班單純,不用管理家長LINE訊息,園所都是官方LINE 不會有多餘行政問題無招生壓力只需要負責開心用心歡樂帶班. 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.規劃幼兒學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正向發展 4.活動室環境管理 5.親師園活動執行及園務支援

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【聚餐愛買店】餐廳外場正職人員
年終獎金工作獎金
企業名三味食品有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪38000~41000元
工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ## 月休8日 ## 享有餐飲工會勞健保 ## 薪水38000~41000起，公司會依個人能力做調薪 ## 過年發紅包年終三節獎金績效獎金

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國外採購助理
企業名陸弘股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪28590~35000元
工作內容 1. 國外信件往來(包含廠商詢價) 2. 進口文件審視(配合報關行) 3. 進口報價資料彙總 4.文書處理 5.國外訊息收集

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[桃園]助理
企業名陸弘股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪28590~35000元
工作內容 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單 2.保持與客戶間之聯繫 3.定期提供業務銷售狀況報表 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.協助採購行政處理

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桃園3.5噸司機
企業名陸弘股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪28590~35000元
工作內容 1.加給送貨獎金。 2.執行車輛一般保養及清潔，以確保行車安全與衛生。 3.嚴格遵守安全駕駛準則，以達無事故及無違規。

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【正職中班】工程-CAM工程師
企業名高技企業股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪35000~60000元
工作內容 ※「正職」職缺，非派遣職。 ※年休116天 (可配合加班優) 月休8-10天不須輪班【工作內容】 1. 軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式（會教導） 2. 協助製程改善或新產品開發等工程上需求 3. 製作生產相關底片及程式 4. 產品圖檔設計的解讀【薪資待遇】 ※簽約、績效、年度....獎金另計 ※年薪約50-70萬 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金 ※免費供餐、機車停車位

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工地主任【桃園/新竹】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
企業名豐達營造股份有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資月薪60000~0元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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