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  • Q BURGER 桃園中埔店 x 月薪最高 41,000 x 儲備幹部(一頭班) x 年後轉職首選 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~41000元
  • 工作內容 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
  • 饗樂餐飲實業股份有限公司(直營總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~41000元
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  • 【秘書】桃園區- 社區- 財務秘書 面試心得
  • 企業名 富通保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工作內容 1.社區財務管理 。 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.負責報表彙整與呈報。 8.住戶反映事項彙整呈主管。
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  • 前端工程師 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 熟悉HTML、CSS3及RWD版型。 2. 具備前端框架開發經驗(Vue、React 、Angular)。 3. 具git版本控制經驗,並曾參與多人開發 4. 設計和開發網頁和移動應用 5. 優化網站性能和可用性 6. 前端效能及操作體驗優化,打造跨裝置、跨瀏覽器之優質前端互動介面。 7. 其他與產品設計相關之主管交辦事項 8. 與後端工程師合作串接API 加分項目 1. 熟悉Docker部屬方式。 2. 具後台開發經驗。 3. 能針對版型UI/UX設計提出建議。 4. 了解workflow。 ✦ 面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明,以便更快速地了解您!
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  • 肯德基【兼職好起點】彈性兼職外送人員(外送區:桃園區)|歡迎無經驗 具備機車駕照的你!(騎公司車) 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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  • ★ 商品採購儲幹培訓計畫(歡迎應屆畢業生) 面試心得
  • 企業名 (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 組織擴大招募中!!! 新人起薪35K到結訓後晉升正式課長42K↑ 培訓時間:一年 培訓事項: 1.每月皆有一次主管進度關懷考察 2.入職後3個月、6個月及12個月,通過考核調整薪資 培訓計畫: 1.新進人員 (1)每周兩日至門市進修學習,包含顧客服務、商品進退貨、商品陳列上架等 (2)每周三日於總部學習採購基礎作業 ①商品進、銷、存管理 ②商品採購作業流程、成效追蹤 ③銷售數據資料彙整、分析與提案 ④促銷活動之商品規劃 2.代理主管 (1) 學習新品尋找、比價、議價 (2) 學習供應商的合約規畫及談判 3.實習課長 (1)學習門市台帳陳列規劃、品類管理 (2)商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 (3)商品商品經營結構管理、領導團隊。 4.正式課長 資格條件: 1.科系:不拘 2.精通一種語言(英文、日文、德文) 3.多益成績:700↑(須提供相關證明,例:成績單、證書) 特質: 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱,有強烈的責任感,願意挑戰自我
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ★商品採購儲幹培訓計畫★ 面試心得
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  • 工作內容 組織擴大招募中!!! 新人起薪35K到結訓後晉升正式課長42K↑ 培訓時間:一年 培訓事項: 1.每月皆有一次主管進度關懷考察 2.入職後3個月、6個月及12個月,通過考核調整薪資 培訓計畫: 1.新進人員 (1)每周兩日至門市進修學習,包含顧客服務、商品進退貨、商品陳列上架等 (2)每周三日於總部學習採購基礎作業 ①商品進、銷、存管理 ②商品採購作業流程、成效追蹤 ③銷售數據資料彙整、分析與提案 ④促銷活動之商品規劃 2.代理主管 (1) 學習新品尋找、比價、議價 (2) 學習供應商的合約規畫及談判 3.實習課長 (1)學習門市台帳陳列規劃、品類管理 (2)商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 (3)商品商品經營結構管理、領導團隊。 4.正式課長 資格條件: 1.科系:不拘 2.精通一種語言(英文、日文、德文) 3.多益成績:700↑(須提供相關證明,例:成績單、證書) 特質: 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱,有強烈的責任感,願意挑戰自我
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