轉職找工作推薦

  • 總務專員
  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.負責公司各項辦公室設備、文具、庶務用品採購請款事宜 2.負責公務車輛管理(租賃合約、調派、保養維修安排) 3.負責固定資產盤點及管理 4.負責設備施維護運作及修繕安排 5.支援公司總務事務(如:特殊節日拜拜,祭祀活動…等) 6.其他主管交辦事項
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  • 威策電腦股份有限公司-身心障礙徵才專區 面試心得

  • 企業名 威策電腦股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 ■威策電腦基於維護身心障礙就業權益及善盡社會責任。 特規劃身心障礙徵才專區,歡迎具身心障礙身分者加入威策大家庭! 1.本職缺依 身心障礙者權益保障法,設立之身心障礙投遞專區; 此專區為建立身心障礙人士履歷資料庫使用。 非具身心障礙身分者,請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對資訊維護服務具有興趣之身心障礙人才投遞本職務。 3.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 4.有意加入威策者,請先以1111系統在此專區投遞履歷。 人資將為您媒合合適單位,經用人單位初審通過後安排面談。 如有合適職務,我們將主動與您聯繫(職務類型不限)。 不適合者則不再另行通知。 5.工作地點:台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄。 誠摯邀請身心障礙人才加入威策電腦,請檢視現有職缺,並歡迎您的加入! ■威策電腦股份有限公司官網:https://www.welltake.com.tw/ ■威策電腦1111職缺招募:https://www.1111.com.tw/corp/1085239/
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  • 產品管理師(PM)

    員工旅遊進修補助休閒設施尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. NPI開發流程控管與新專案執行項目跟催 2. 制定新專案計劃,確定目標、範圍、時間表和預算 3. 預測和管理風險,及時調整新專案計劃以應對可能的變化 4. 跨部門的資源安排及有效率溝通協調 5. 生產導入的準備及規劃 6. 與內/外部團隊溝通及更新任何專案開發中相關事宜, 並定期彙報專案進度和成果 7.其他主管交辦事項
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  • 《桃園區》高級社區夜班大廳保全
  • 企業名 翔鷹保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45480元 以上
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.社區大樓設備維護管理、人員出入管制與身份確認、防災防竊等安全維護工作。 4.大樓門禁安全管理作業。 5.來賓訪客接待引導及登記作業。 6.住戶委託事務性服務。 7.郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 8.工作態度認真、主動、負責任。 9.固定夜班:19:00-07:00。 10.每月工作288H;排休制度。
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  • 研發工程師(熱板Vapor Chamber)

    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施尾牙或春酒貸款補助生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 新產品或技術之研發、設計、量產。 2. 負責效能實驗設計,與樣品製作。 3. 熟悉工程圖繪製軟體(2D&3DCreo, Solidwork)。 4. 負責解決試產製造及製程中的相關問題 。 5. 負責各產品工程技術文件之製作。 6. 了解焊接、沖壓、CNC等工藝之製程與機械加工。 7. 確實瞭解並掌握客戶需求狀況,並與廠內進行技術研討與溝通協調。 8. 完成其他主管交辦事項。
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  • 托育助理

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立小英倫國際托嬰中心
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪33300~38000元
  • 工作內容 ◆護理/幼兒保育相關科系畢 1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣,且未來想轉任正式托育人員者。 2. 此工作只需協助現場托育人員照顧嬰幼兒,待訓練完成之後,可以轉成正式托育人員。 3.此職缺三館皆可以面試。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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  • 托育人員(幸福館) 【※桃園區薪資TOP/優於勞基法/準時下班不加班】

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立小英倫國際托嬰中心
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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  • 托育人員(森林館) 【※ 桃園區薪資TOP/優於勞基法/準時下班不加班】

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立小英倫國際托嬰中心
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪37000~41000元
  • 工作內容 ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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  • 托育人員(同安館) 【※桃園區薪資TOP/優於勞基法/準時下班不加班】

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護下午茶員工聚餐

  • 企業名 桃園市私立小英倫國際托嬰中心
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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  • 研發工程師(散熱模組)

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  • 企業名 高柏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1.負責產品機構設計與散熱評估 。 2.負責產品外型與包裝設計 。 3.負責散熱材料的測試與選用 。 4.繪製散熱模組設計圖面 。 5.負責打樣治具設計 。 6.負責散熱模組打樣製作、測試分析與改善 。 7.協助解決試產製造及製程中的相關問題 。 8.負責各產品工程技術文件之製作。 9. 完成其他主管交辦事項。
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