轉職找工作推薦

  • 【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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    • 鼎翰保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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  • 勞工安全衛生人員(林口)

  • 企業名 捷鴻科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.施工現場巡視與檢查 2.表單申請 3.安全衛生教育訓練 4.文件整理 5.承攬商管理 6.每日出工人員之清點及工具箱會議 7.不符合事項缺失改善 享勞保、健保與勞退提撥 提供完善的員工團體保險
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  • 組裝技師(儲備幹部)

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 金賓汽車股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.車廂組裝作業 2.零配件組裝 3. 使用工具零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配. 4.主管交辦事項
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  • 【桃園】外務司機★待優
  • 企業名 良展新科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 準備貨品並於出貨前進行清點。 2. 運送貨品並保障貨物的完整性。 3. 即時送達貨品並請客戶進行點收、簽收。 4. 處理退换貨事、及維修事項。 5. 每日車輛清潔,出車前車輛安全檢查。 6. 協助主管交辦事務。 ☆ 細心、具責任感☆
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  • 企業名 鼎翰保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~65000元
  • 工作內容 1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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