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  • 本周面試下周上班《學歷不拘》45年精品廚飾品牌｜產品技術人員｜準時上下班｜穩定升遷調薪制度｜沒有學長姊制度｜新鮮人友善｜J
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 ◎公司簡介： 1、在地化經營國產廚飾品牌超過45年 2、代理義大利精品Doimo集團廚飾品牌 3、積極更新自動化設備與人才培育 4、良好的學習環境，強調學習比現有能力重要 5、與多家且多樣建設公司合作，具有源源不絕案件來源 ◎工作內容： 1、國產、進口精品檢查、盤點確認等 2、產品簡易組裝、問題排除 3、安裝、設定新產品與客戶服務 ◎工作時間： 固定工作時間0800~1700，加班頻率低、免排班 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假 ◎薪資： 入職第1~3個月34000~36000，第4個月開始學習不同位置，通過考核會加薪 #歡迎所有想透過一技之長賺錢的男女，只要你想學師傅都願意教# ◎公司福利： 1、勞健保加保 2、公司團保 3、退休金提撥 4、三節獎金 5、年終獎金 6、伙食津貼 7、免費停車位或車位補助 8、升遷制度透明 ◎完整培訓： (一)無經驗可，師徒制手把手學習，不用怕學不會 (二)無試用期，教學步調依照個人安排 (三)一步一步通過考核即可開啟加薪機制
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  • 《學歷不拘》45年廚飾品牌｜無經驗可繪圖人員｜起薪32k~36k+免費供餐｜依照能力調整薪水｜完整升遷與培訓｜J
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 ◎公司簡介： 1、在地化經營國產廚飾品牌超過45年 2、代理義大利精品Doimo集團廚飾品牌 3、積極更新自動化設備與人才培育 4、良好的學習環境，強調學習比現有能力重要 5、與多家且多樣建設公司合作，具有源源不絕案件來源 ◎工作內容： 1、使用AutoCAD繪製廚房廚具圖面 2、拆料製作BOM表 3、協助主管處理相關事項並學習 #無實際經驗可學習 ◎工作時間： 固定工作時間0800~1700，加班頻率低、免排班 ◎休假制度： 周休六日、見紅休，颱風天直接放假 ◎薪資： 32000~36000，依照學習狀況與能力調整薪水，中位數常態達40000以上 ◎公司福利： 1、勞健保加保 2、公司團保 3、退休金提撥 4、三節獎金 5、年終獎金 6、伙食津貼 7、免費停車位或車位補助 8、升遷制度透明 ◎完整培訓： (一)無經驗可，師徒制手把手學習，不用怕學不會 (二)無試用期，教學步調依照個人安排 (三)一步一步通過考核即可開啟加薪機制
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  • 護理師(林口)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 營養師(林口)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 門市人員(林口)(依年資,有藥局經驗者42000-50000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 護理師(龜山)(依年資,有藥局經驗者45000-60000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 門市人員(龜山)(依年資,有藥局經驗者42000-50000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • 藥師助理(龜山)(依年資,有藥局經驗者42000-50000以上)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––＞店長––＞區店長––＞經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6％提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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