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  • ZY 💙華亞園區67K💙 可自選單位|周休二日|💵可週領5000|作業員
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪42480~67660元
  • 工作內容 ❤️工作地址 : 桃園市龜山區文茂路(新廠) 桃園市龜山區華亞一路(舊廠) ❤️工作內容 : ✔️機台操作✔️組裝包裝✔️測試加工✔️檢驗焊錫等 單位 :【焊接、組裝、備料】可挑單位 ❤️工作時間 : • 日班 08:00-17:00 薪資大約$42480 ~ $67660 ✅可周領($5,000) ❤️福利制度 • 周休二日、見紅休 • 間休依照部門輪休10分鐘 • 中午用餐60分鐘,加班用餐30鐘 • 公司代訂便當85/餐,可自理/有冰箱 • 提供免費機車車位 ❤️其他說明 : • 無法自行挑選單位 • 工作需可接受久站、久坐、部分搬重 • 需會使用電動螺絲起子 • 會使用電動工具、焊錫烙鐵佳 • 需配合平假日加班 ❤️【報名方式】 ❤️ 請截圖+姓名+電話 傳給我! ❤️ LINE ID:@333lswto(雅菲專員) ❤️加 LINE:https://lin.ee/z41kY5Z ❤️ 有更多工作職缺,歡迎來聊聊諮詢!
  • 萬達科技顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ZY 🌟龜山食品71K 💰久任獎金|💵可週領5000|無經驗可|作業員
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪39600~71472元
  • 工作內容 ❤️ 地點:桃園市龜山區頂湖一街 ❤️ 工作:✔️ 食品製作 ✔️ 組裝包裝 ✔️ 機台操作 ––––– ❤️ 時間: • 日班08:00-19:30 • 夜班20:00-07:30 ––––– ❤️ 薪資: 日班時薪:$220 |夜班時薪:$240 • 日班 |月薪 $39,600–$65,264 • 夜班 |月薪 $43,200–$71,472 ––––– ✅做四休三(免輪班) ✅久任獎金最高可拿 12,000 元 ––––– ❤️ 注意事項: • 可周借支($5,000 / 週) • 一天實際工作時數約10小時 • 提供團膳以及健檢補助 • 工作需要加班、久站、久坐、搬重 • 禁止化妝、戴飾品、美甲彩繪 ––––– 📲 報名:截圖+姓名+電話 ❤️ LINE ID:@333lswto(雅菲專員) ❤️加 LINE:https://lin.ee/z41kY5Z ❤️ 有更多工作職缺,歡迎來聊聊諮詢!
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  • TJ-蘆竹南青✤超高時薪$250/$280✤鴻海子公司【免費供餐+交通車+休周六日】可周借支👉AI伺服器作業員+倉儲
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪61000~100000元
  • 工作內容 ▃▃無經驗可⭐️回任直接找我查⭐️免仲介費▃▃ ✅求職優先✚Line✔️芸小姊好友:(@i880)或【0972837880】 ✅24H接收訊息✔️請先傳【▷職缺截圖▷姓名▷電話】 ☑️安心來電【芸小姊Zoey】➡️0972837880 ⚡高時薪專案【計算至~115/3/1】➜ 之後恢復正常長期時薪 or 有轉正機會⚡ ▃▃▃▼ 工作地點 ▼▃▃▃ ✨統一在南青廠上班,之後由公司安排可能支援大園廠✨ ❣️【桃園市蘆竹區南青路➜ 近南崁好市多】❣️支援【大園區航翔路➜ 近桃機】 ⬇⬇⬇日班免費交通車⬇⬇⬇ #️⃣公司南青廠08:15➜公司大園廠 #️⃣桃園線➜06:50桃園火車站 / 07:00敏盛醫院 #️⃣中壢線➜07:00中園寵物家族 / 07:05新生南園二路口 ▃▃▃▼ 時間薪水 ▼▃▃▃ 1️⃣【產線單位】測試、流動線、組裝、SMT、倉儲 ⏰【固定日班】:08:00 ~ 17:30 ✴️【日班薪水】:高時薪$250✖️23天✖️8H預算➜ 賺【=$46,000】加班另計 ✴️【平日加班2H】:高時薪$335✖️2H ➜ 23天預算➜ 賺【✔️$61,410】 ✴️【休息日加班】:高時薪$335/418/667配合4天✖️8H加班預算➜ 賺【💎$74,122或以上▲】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⏰【固定夜班】:20:00 ~ 05:30 ✴️【夜班薪水】:高時薪$280✖️23天✖️8H預算➜ 賺【=$51,520】加班另計 ✴️【平日加班2H】:高時薪$375✖️2H ➜ 23天預算➜ 賺【✔️$68,770】 ✴️【休息日加班】:高時薪$375/468/747配合4天✖️8H加班預算➜ 賺【💎$83,002或以上▲】 ▃▃▃▼ 工作重點 ▼▃▃▃ ✅【鴻海上市子公司】伺服器相關生產1️⃣➤產線各單位:SMT機台操作、倉儲、品檢、組裝、插件流水線2️⃣➤安檢單位 ✅【冷氣房、周休二日、無經驗可、自選固定日夜►夜班先在日班實習1~2週】 ✅【穿靜電服、獨立作業or流水線作業、配合訂單加班賺多多】 ▃▃▃▼ 工作制度 ▼▃▃▃ ☑️【休假制度】:⭕自己選(A)週休二三 (B)週休三四 (C)週休五六(D)週休六日➡️ABC三班休假日可不加班➡️D班皆需可配合加班 ☑️【休息時間】:上下午間休10分、用餐90分鐘 ☑️【用餐時間】:日班免費供2餐;夜班免費供1餐+加班早餐津貼40/天 ☑️【發薪制度】:每月10號發薪❤️可周借支薪水 ▃▃▃▼ 享有制度 ▼▃▃▃ ①.任職滿三個月享有三節禮品 ②.享有勞保、健保、團保及勞退6% ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ #️⃣求職速度快⭐️安心找工作⭐️免仲介費#️⃣ ✴️ 芸小姊 ☎ 手機:0972837880 ✴️ ✅求職優先✚Line好友【ID:@i880】或【手機0972837880】 ❇️直接點入連結【✚LINE】:https://line.me/R/ti/p/%40i880 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • LU《企業代徵》運動器材品牌-人資主任-保障年薪/年終分紅
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000,依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放,並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理,人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章,達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫,與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單,提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類: ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險,由公司全額負擔) 2.學習發展類: ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類: ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類: ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類: ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動
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  • LU【空調技術員】新鮮人/應屆畢業生/歡迎無經驗應徵|月薪平均$35K起|週休二日
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 【工作地點】桃園市龜山區民生北路 【工作時間】08:00-17:00 【工作內容】 1.分離式空調、商用多聯配管安裝 2.空調設備檢修、保養 3.需外出跑點 4.需有汽車駕照(手/自排) 【休假方式】週休二日、見紅休 【薪資說明】 $32,000~$38,000起/月;有經驗者可談 伙食津貼$3,000,加班誤餐費$100/餐 【公司福利】 1.享勞、健保及勞退 2.加班費、全勤獎金、伙食津貼、績效獎金、保障年薪 3.三節獎金、生日禮金 4.員工制服 5.教育訓練 6.部門聚餐
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  • LU《企業代徵》台灣在地生技品牌-會計主任-年薪近百萬/年終分紅
  • 企業名 艾肯國際開發股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 ~~~MIT自創品牌深耕台灣,佈局全球行銷歐、美、亞30餘國~~~ 【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00~18:00 【休假方式】週休二日,見紅休 【薪資說明】月薪$50,000~$60,000,可面議 【工作內容】 1.規劃及檢討公司會計作業流程,並與試算表覆核以符合財會及稅務規定。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳鍽輯、銀行外幣及OBU收入款項作業。 3.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證、成本計算,並登錄至會計系統製作傳票。 4.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 5.整理子母公司每月費用明細,編製合併報表,編製暫結表。 6.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8.申報並覆核營業稅、各類所得稅、營所稅等各項稅務及問題處理。 【獎金說明】 1.業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) 2.全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) 【員工福利制度】 1.勞、健保、勞退金提撥、員工團體意外保險(職災+意外險,由公司全額負擔) 2.進修補助、專案執行教學 3.生日禮金、端午、中秋禮金(或禮品)、結婚禮金、生育禮金 4.年度年終尾牙、摸彩 5.公司產品員購優惠 6.每年員工健康檢查 7.不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) 8.家庭日活動
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