年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

【固定白班★不輪班】杏一門市藥師 (全台不分區招募中) 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容各縣市負責藥師、諮詢藥師徵才中！ ★固定白班、不輪班，維持工作與生活平衡 ★依照意願、居住地、實際門市進行地點安排【職務內容】 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項【藥師專屬福利】 ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險(最高等級)

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【杏一醫療用品★福利優】資訊系統工程師_AKB 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1. 伺服器主機管理、PC維護與自動化 2. Microsoft AD Domain管理、維護 3. IT機房管理 4. 企業網路規劃與管理 5. 資訊創新專案執行 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【杏一醫療用品★福利優】營運系統管理師_AKA 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.營運系統維護管理/開發建置 2.系統需求溝通與流程改善 3.報表製作及開發 4.系統專案執行 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【杏一醫療用品★福利優】電子簽核工程師_AKA 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.電子簽核(BPM)系統程式、流程開發。 2.簽核需求討論及分析。 3.企業內部系統連結 4.網站相關程式(ASP.NET、C#、CSS)、資料庫(MS-SQL)設計及維護。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【杏一醫療用品★福利優】系統開發工程師_AKA 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.系統營運維護建置。 2.內部系統介接整合。 3.行動化新技術及創新運用之可行規劃。【使用工具】 C#、MS SQL、HTML、jQuery、CSS ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【杏一醫療用品★福利優】專案管理師_AKA 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.現有系統及流程理解。 2.專案立案、執行、追蹤及管理。 3.需求訪談：引導客戶、進行需求分析、需求訪談記錄與計劃書撰寫。 4.專案溝通：執行部門與專案成員間溝通與討論。 5.專案管理：召開各階段專案會議與時程品質管理。 6.文件撰寫：需求書、計畫書、驗收文件、操作手冊等文件撰寫及蒐集。 7.協助專案測試與各專案項目追蹤檢討。【職務需求】 - 一年以上「軟體專案管理」執行經驗(請分享案例) - 負責任、主動積極、願意學習新的事物 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【杏一醫療用品★福利優】數據分析師_AKA 面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.數據處理及分析，建立各類管理數據指標，產製相關報表，提供各業管單位觀察與建議。 2.商品營銷分析及數據監測，定期進行分析以提供行銷策略擬定參考。 3.協助各單位了解數據應用、發揮數據應用價值以輔助業管單位建立有效的因應或改善方案。 4.營運改善專案推動與管理。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ●完整的教育訓練 ●透明的升遷制度 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利

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【福利優★完整職涯發展】財務會計組長/高級專員_AH 面試心得
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工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職務內容】 1.審核日常帳務作業及各項費用支付作業。 2.審核營業稅申報等各項稅務作業。 3.編製子公司財務報表及財務分析。 4.配合會計師年度查帳。 5.就作業範圍內提出流程改善及降本增效建議。 6.督導及培訓組內同仁。 7.其他主管交辦事項。【薪資福利】將依個人學經歷進行薪資、任用職等核定，於面試時詳談

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人資教育訓練主管面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職缺條件】 1.曾擔任訓練發展、招募相關3年以上主管資歷。 2.具備連鎖經營、服務業相關主管工作經驗者佳。【職缺內容】 1.年度教育訓練、招募策略規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括儲備幹部培訓、新人訓練、在職訓練、各類主題訓練活動)統籌規劃與執行。 4.人才發展流程優化、執行、成效評估及數據統計分析(PDDRO) 。 5.人員招募、甄選、任用規劃及執行。 6.多元招募管道、辦理招募相關線上或線下活動。 7.教育訓練、招募相關專案。 8.其他上級主管交辦事項。

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採購主管/產品企劃主管面試心得
企業名杏一醫療用品股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【職缺條件】 1.曾擔任採購、PM相關3年以上主管資歷。 2.具備連鎖經營、服務業相關主管工作經驗者佳。【職缺內容】 1.統籌與執行年度採購計畫 2.統籌商品管理及引進制度：新品、現有產品策略、未來發展性商品規劃 3.建立供應商管理制度、合約商談(詢價/議價/廠商策略合作等) 4.商品進貨、銷售、庫存管理與競爭策略擬定執行 5.產品教育訓練規劃 6.行銷及產品發展活動規劃：每月、季、年度規劃與執行 7.其他上級主管交辦事項

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