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  • 行政居服專員
  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 具市場競爭力的薪酬（行政+居服雙薪結構） 文書與資料管理 1.負責文書資料歸檔及維護，確保資訊系統完整可靠。 2.建立及維護個案資料庫，確保數據完整無誤。 3.協助一般行政及庶務事務的處理，提高運作效率。 4.管理辦公用品及內部資源分配，維持工作環境的有序與整潔。 居家服務協調與支援 1.於桃園全區及新北三峽區提供專業居家服務。 2.協助個案日常活動，如翻身、擦拭及移動等。 3.照顧個案日常起居，並協助服藥。 4.完成失智照護培訓，提高專業知識。 5.通過身障核心課程，提升服務能力。 內外部溝通 1.接聽電話並記錄詳細內容，即時提供準確資訊。 2.協助主管處理日常行政事務，確保辦公室高效運作。 3.支援相關諮詢，提供專業的回覆和協助。 活動與專案管理 1.支援培訓計畫，如新進居服員培訓、內部工作坊或技能提升課程。 2.協助規劃服務中心內部活動或宣傳專案，提高團隊士氣與形象。
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  • 業務負責人

    工作獎金

  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 🌟 Dr. Walk 誠徵｜長照機構業務負責人 🌟 💡 您是否想在長照產業發揮您的管理才能，打造高品質的照護服務？ 💡 您是否希望帶領專業團隊，推動創新照護模式，影響更多人的生活？ 現在，就是您的機會！ Dr. Walk 正在尋找 長照機構業務負責人，一起為長者與需要照顧的人提供更完善的服務，創造溫暖且專業的照護環境！ 🔹 你的角色｜主要工作內容 ✔ 整體營運與管理 -善於 溝通協調、問題解決、應變與統御能力，確保機構穩健運作 -制定營運計劃，根據機構發展目標，編列與控管預算，提升營運效率 -監督與策劃機構業務，擬定年度工作計畫，確保各項服務落實執行 -行政優化，負責部門人事聘用、政府特約作業與法規遵循 ✔ 長照與居服服務發展 -熟悉 長照產業、居服業務與相關資源，確保機構符合政策與市場需求 -居家照顧服務個案管理，與多專業團隊合作，導入整合性照顧模式，確保品質管理 -帶領與督導居服團隊，透過個別及團體督導方式，提升照服員專業與服務職能 ✔ 團隊發展與人才培育 -制定團隊與自我學習計畫，增進專業能力與競爭力 -員工教育訓練，規劃與安排培訓課程，主持業務會議、團督會議及個案討論會 -跨部門溝通與系統管理，主導與執行評鑑業務，確保機構高效運作 ✔ 公共關係與社區連結 -公共關係開發與維繫，拓展合作機會，整合並應用營運資源 -社區拜訪與長照服務宣導，透過社區連結提升福祉，擴展機構影響力 -跨團隊協作，與政府、醫療機構、社福團體建立夥伴關係 ✔ 負責人交辦事務 -直接與機構負責人對接，處理交辦任務，確保目標達成 🔹 【我們提供】 ✨ 充滿使命感的工作環境，讓你的努力真正改變長者與家庭的生活 ✨ 自由發揮的管理空間，讓您帶領機構創新成長，打造理想的照護模式 ✨ 穩定發展與成長機會，提供進修與學習資源，讓您持續進步 ✨ 優渥薪資與福利制度，讓您的付出獲得應有的回報 💼 如果您具備以下特質，我們誠摯邀請您加入！ ✅ 具長照、醫療、社福或管理相關經驗，擁有營運或團隊管理能力 ✅ 熟悉長照產業，能夠整合資源、拓展合作 ✅ 擁有創新思維，願意挑戰並帶動產業發展 ✅ 擁有良好溝通協調能力，能整合跨部門團隊合作 ✅ 熱愛長照產業，關懷長者與有需要的族群 📩 立即投遞履歷，讓我們一起改變長照產業，創造更美好的未來！ 我們期待您的加入，讓 Dr. Walk 成為長照服務的領導者！🚀💙
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  • 居家服務督導員 (三峽、大溪、復興)

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。
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  • 職能治療師-桃園市

    工作獎金彈性上下班

  • 企業名 達特窩可事業有限公司附設新北市私立賴夫居家長照機構
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪1050~0元
  • 工作內容 1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。
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