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  • 八德區-社區主任

  • 企業名 合京保全(股)公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 時薪300~600元
  • 工作內容 1.（嚴格）執行委員會之決議 2.聘僱與解聘所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.具相關證照 6.抗壓性高 7.穩定度高 8.施工裝潢管制 9.文書能力強
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  • 大溪區【工地打石工】日薪2300元起、自備工具，歡迎有經驗的師傅投遞，每日都有工作，自由排休
  • 企業名 登英人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 日薪2300~2400元
  • 工作內容 歡迎有經驗的師傅投遞，每日都有工作，自由排休 請加入官方LINE立即安排面試，LINE ID : @dy89414135 ⭐【工作內容】 配合現場需求，進行拆除、破碎施作、牆壁打除、連續壁打除、室內裝潢拆除 砂輪機簡易切割、集中打除物 ⭐【其他需求】 1.需自備機具(擇一):風槍+50米+50米風管、小支(鴨頭)+延長線、大支+延長線、鑽頭(尖+扁)、砂輪機 2.需自備工程帽、反光背心、手套、厚底鞋(安全鞋、雨鞋) 3.需配合每週一送簽單回中和公司(可郵寄) ⭐【班別】固定早班 08:00-17:00 自主排休(每天有工作) ⭐【薪資與福利】 【薪資】日領2300元起跳(視狀況調薪) 、週領也可 【加班費】400元/小時 【全勤獎金】500元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保 【用餐方式】自理 ▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☎ 02-89414135 登英人力 ►搜尋LINE ID: @dy89414135 ►假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
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  • 總務司機 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.機構住名接送 2.機構庶務採購、庫房管理及物料盤點分發事宜 3.簡易機械、水電維修、辦公室相關裝修工程管理 4.負責環安、環保相關業務規劃、執行與監督 5.總務職能訓練及持續改善之推動 6.勞安/消防/用電安全管理/廢棄物管理 7.支援機構活動參與(例住民報佳音、外出活動等) 8.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 9.其他主管交辦事項
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  • 照顧服務員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金住宿福利

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項
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  • 社工人員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項
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  • 護理人員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求，訂定照護計劃 2.依照護技術規範，確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作，以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項
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  • 廚師 面試心得

  • 企業名 臻鋐有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪38000~40000元
  • 工作內容 1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項
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