轉職找工作推薦

  • (大園)工讀生/計時人員
  • 企業名 長家國際食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 時薪210元
  • 工作內容 《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 ●工讀生/計時人員福利： 1、勞保/團保、免費供午膳 2、依法提撥退休金 3、提供員工制服及免費清洗 4、設有醫務室
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  • 工安人員★意者請電冾
  • 企業名 任運成機電工程有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃
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  • 咖啡師｜起薪32000｜無經驗可培訓｜供餐｜業績獎金

    供餐福利工作獎金員購優惠

  • 企業名 喬力達休閒管理有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 喬力達休閒管理有限公司 如果你喜歡咖啡，也希望在有景觀與休閒氛圍的環境工作，歡迎加入我們的團隊。 我們希望找到對咖啡有熱情的夥伴，一起打造讓人放鬆、享受生活的咖啡空間。 無論你是 有經驗的咖啡師，或是 對咖啡有熱誠想學習的新手，只要願意學習與成長，公司都願意培養，一起長期發展。 ⸻ 公司簡介 喬力達休閒管理有限公司以推廣運動休閒為核心，長期經營游泳池與學校運動課程管理，致力於打造健康與休閒並存的生活環境。 目前也跨足景觀餐飲空間，提供結合美景與咖啡餐飲的休憩場所，讓顧客在運動與生活之間享受更有質感的時光。 ⸻ 工作內容 1. 咖啡及飲品製作 2. 協助店鋪日常營運與顧客服務 3. 維持店內環境整潔與食品安全管理 4. 與團隊合作提供良好用餐體驗 ⸻ 薪資待遇 • 有經驗咖啡師：月薪 32,000 元起（依實作能力與經驗調整） • 無經驗培訓：月薪 29,500 元起 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工共餐 • 不定期業績獎金 • 表現優秀者提供培訓與進修機會 ⸻ 如果你對咖啡有熱情，也希望在舒適有質感的環境中發展專業，歡迎加入我們，一起把每一杯咖啡做到最好。
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  • 僑生專區 New Graduate/Overseas student 飯店服務菁英人才【桃園Taoyuan】 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 還在尋求工作機會嗎? 歡迎有服務熱忱的你加入!! 熱情歡迎非相關科系，有強烈學習欲望的你加入我們! Join us as soon as possible 工作地點: 桃園市大園區大觀路777號(桃園喜來登) / 大園區園航路28號(桃園機場假日酒店) ––––飯店職缺––––Job vacancies ※客房部: Room *禮賓服務大使 Front Desk Ambassador *訂房總機員Operator/ Reservationist ＜需具備基英文溝通能力，會其他語系或第三外語者尤佳＞。TOEIC 550 *房務員 Housekeeper ※露營園區: Orchard Villa *營區管家Village Attendant ※餐飲部外場: F&B Service *餐廳酒吧服務員 Service Ambassador *餐廳服務大使 Service Ambassador ※餐飲部內場: F&B Product *助理廚師Commis 2-3 *西式點心廚師Pastry cooks *中式港點廚師 Dim Sum cooks
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  • 桃園喜來登-餐飲部領班 Captain 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1.熟悉並落實餐廳服務及各項作業流程與標準。 2.負責外場與內場之即時溝通協調，並熟悉宴會流程進行與現場控場。 3.協助執行服務人員教育訓練及日常工作指導。 4.維繫顧客關係，處理一般顧客意見與客訴，並適時回報上級主管。 5.協助館內年節食品禮盒之包裝、出貨及相關作業。 6.執行上級主管交辦事項，並配合部門營運需求。
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  • 桃園喜來登-餐飲部主任 Supervisor 面試心得
  • 企業名 桃禧航空城大飯店股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1.具備中餐宴會廳及自助餐現場服務與基層管理經驗，熟悉餐飲服務流程、工作分配及人員指導。 2.輪值西餐廳（自助餐或酒吧）及中餐宴會廳之值班主管，並與餐飲部副理相互配合，掌握值班期間同仁出勤與工作狀況。 3.規劃與執行服務流程優化及員工教育訓練。 4.與內場單位協調菜品出餐速度、補充需求，並協助溝通與反映相關意見。 5.建立良好顧客關係，並妥善處理顧客意見與客訴。
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