轉職知名企業工作推薦

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  • 董事長秘書(桃園) 面試心得

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 產協企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 年薪600000~750000元
  • 工作內容 1.主管交辦任務之調查、搜集、分析、彙整。 2.主管交辦之跨廠區/部門間的溝通協調與會議召集。 3.負責各項會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.協助各項專案的推動與時程控管。 5.負責處理各項跨部門行政事務及文案管理。 6.文件追蹤、資料彙整與分析整合。 7. 其他主管交辦事項
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  • 國際快遞運務員-大貨卡駕駛 (半年期約聘) (桃園遠雄自貿港區)

  • 企業名 DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 歡迎加入最佳職場-DHL Express,身為大貨卡駕駛,您需要負責以下工作: 1. 往返於機場及各地服務中心(點對點),負責轉運國際快遞包裹 2. 協助現場理貨、分貨工作 3. 彈性班表:可配合作業時間彈性調整及配合週六日及國定假日上班 此職缺雖為約聘職,但表現良好有高機率轉為正職,享有正職福利。 • 工作待遇: 1.月全薪40,000至50,000,部分時段享有輪班津貼 2.每季績效獎金6,000至9,000 3.合約期滿享有期滿獎金,年薪可達 13-14個月
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  • 【二航廈門市】正職人員

  • 企業名 手信坊股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪29230~35000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 生管人員

  • 企業名 品鋐企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 1.規劃生產排程、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃
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  • 帷幕牆工程師(桃機)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 壹東實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 1.外牆帷幕牆現場監造 2.與業主及協力商溝通協調現場施工各項事宜 3.現場測量與材料估算,管理 4.工安管理 5.工作地點:桃園機場 6. 可接受工地調動者尤佳
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  • 全家大園華儲加盟店(正職人員) 面試心得

    交通補助工作獎金彈性上下班員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價,出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作 13.配合公司行銷推銷 *週休二日假日輪休 *假日另計加班 *國定假日輪休 *有經驗者起薪+500$⬆️ *全勤+1000$ 【另有徵儲備正副店長職,歡迎您的加入👏】
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  • 金仙魯肉飯 - 鉑金食堂【外場正職人員】桃園機場店
  • 企業名 金仙魯肉飯鉑金食堂_德浦有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 已有三十五年歷史的金仙魯肉飯,是伴隨許多人長大的回憶,除了一路走來所堅持的純手工好味道,在用餐氛圍上,鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中,彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯,已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【外場正職人員】您將會負責 1. 門市營運收銀結帳作業處理。 2. 顧客服務、備餐、出餐。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點:桃園機場第二航廈 ◆福利制度: 依工作表現及成長幅度,每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天(依勞基法) 勞保(依勞基法) 健保(依勞基法) 年假(依勞基法) 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐
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