轉職找工作推薦

  • 作業員(調理)大夜人員
  • 企業名 長家國際食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪44000~55000元
  • 工作內容 1.協助生產作業前之準備、備料工作。 2.協助各類物料前處理作業。 3.負責各類食材的煎、炒、蒸、燙、滷、 煮作業與機械操作。 4.確認各項半成品完工品質。   5.各類使用器具及作業環境之清潔保養。 6.用料成本控制。 7.其它主管交辦事宜。 《休假》排班制，月休9~11天 配合加班，最高約可達55,000元 (加計加班費/夜勤津貼/交通津貼/夜勤伙食津貼) 。 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
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  • U1【蘆竹】🔥粉色大型電商來啦~🔥徵理貨員┃高時薪高錄取┃無經驗可簡單好上手
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪218~253元
  • 工作內容 快速詢問https://lin.ee/QQyGQTh 專員：尤娜UNA 電話/賴 ID：0909589062 ✨加入後留言姓名✚電話✚職缺截圖，會盡快回覆哦✨ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工 【工作內容】 理貨、退貨、久站、久走、搬重物，配合加班及現場排班 【工作條件】 上班請穿長褲，不能穿拖鞋、短褲、洞洞鞋 ❌禁帶美工刀、行動電源❌ 【薪資、工作時間】 ☀️ 日班（休 1 小時） • 🅰️ 08:00–17:00｜218 / h • 🅱️ 09:00–18:00｜218 / h 🌤 午班（休 1 小時） • 🅰️ 13:30–22:30｜230 / h • 🅱️ 15:00–00:00｜238 / h 🌙 晚班（休 1 小時） • 18:00–03:00｜246 / h 🌑 夜班（不休息，可上廁所、喝水） • 00:00–08:00｜253 / h 不供餐 可代訂或自帶 【工作地點】 桃園市大園區高鐵站前西路三段 桃園市大園區中山南路二段 桃園市龜山區科技三路 桃園市平鎮區平東路 桃園市蘆竹區南青路 桃園市蘆竹區蘆竹街 桃園市楊梅區高獅路 桃園市楊梅區梅獅路 【休假制度】 排休制，可自選幾天（每週須上班 40 小時） 【特殊津貼】 堆高機津貼：+25 / h（需效期內證照） 六日出勤津貼：+40/h（最高 +320 /天） 快速詢問https://lin.ee/QQyGQTh 專員：尤娜UNA 電話/賴 ID：0909589062 ✨加入後留言姓名✚電話✚職缺截圖，會盡快回覆哦✨ ❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕免費諮詢⭕安心上工
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  • 會計助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 捷越音響有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1. 處理日常會計事務，包括帳務記錄、零用金、應收、應付帳款等。 2. 協助稅務申報及相關稅務資料的準備，熟悉稅務法規與流程。 3. 協助預算編製及成本控制，提供有助於決策的財務建議。 4. 擅長使用辦公軟體（如 Excel）進行財務數據整理與分析，提升工作效率。 5.其他主管交辦事項。 *無經驗可 *需要細心及耐心、以及強大的心靈
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  • PCB防焊/印刷課長
  • 企業名 柏承科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.負責製造生產管理與異常處理（管理︰濕膜、防焊） 2.提升製程產能良率與成本管控 3.確實執行生產目標並達成各項生產指標 4.人員工作監督管理與績效考核.
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  • 徵-桃園蘆竹區（山鼻捷運站旁）代管期社區經理3/1上班
  • 企業名 雄衛物業管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 服務項目： 1️⃣住戶諮詢與服務窗口。 ⚫️回覆住戶對社區規定、公共設施、施工流程之詢問。 ⚫️協助新住戶入住說明、鑰匙／磁扣相關問題。 ⚫️代為轉達住戶意見予建商或相關單位。 2️⃣裝潢施工申請與管理。 ⚫️受理住戶裝潢施工申請文件。 ⚫️說明施工時間、施工動線及相關管制事。 ⚫️協助辦理裝潢保證金、清潔費等相關作業。 ⚫️施工期間協助登記及反映住戶意見。 ⚫️協助辦理完工通報及驗退相關流程。 3️⃣公共區域與環境維護協助。 ⚫️協助反映公共區域環境或設施異常狀況。 ⚫️協助清潔、保全作業之基本聯繫與通報。 ⚫️協助維護公共區域整潔與秩序。 4️⃣建商修繕與缺失反映。 ⚫️協助登記住戶反映之建商保固或修繕事項。 ⚫️彙整公共設施缺失並回報建商。 ⚫️協助追蹤修繕進度並回覆住戶。 5️⃣行政與文件協助。 ⚫️裝潢申請、缺失登記及相關文件建檔。 ⚫️公告張貼與相關訊息轉達。 有代管期經驗優先入取
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    • 雄衛物業管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • mm理貨員❤️蘆竹 有手就行 歡迎各位夥伴
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪218~422元
  • 工作內容 🔆快速報名方式🔆 加入官方帳號👉https://lin.ee/kd7Hi9b 留下全名+電話+職缺截圖 📍 上班地點 NDC｜桃園市大園區高鐵站前西路三段77號 DC10｜桃園市大園區中山南路二段207-1號 DC3｜桃園市龜山區科技三路80號 DC9｜桃園市平鎮區平東路659巷42號 DC2｜桃園市蘆竹區南青路1255號 DC4｜桃園市蘆竹區蘆竹街177號 DC6｜桃園市楊梅區高獅路589號 DC11｜桃園市楊梅區梅獅路395巷19號 📌 招募資訊 報到日：每週一／三／五 休假制度：排休制，可自選幾天 　（每週需上滿 40 小時） ⏰ 班別與時薪（含區域＋班別津貼） ☀️ 日班（休 1 小時） 08:00–17:00｜218 / h 09:00–18:00｜218 / h 🌤 午班（休 1 小時） 13:30–22:30｜230 / h 15:00–00:00｜238 / h 🌙 晚班（休 1 小時） 18:00–03:00｜246 / h 20:00–05:00｜246 / h 🌑 夜班中間會安排休息（可上廁所／喝水） 00:00–08:00｜253 / h 📌 不供餐（可自帶或代訂） 💰 加班與津貼 加班前休息 30 分鐘 　（可能加班 1–4 小時） 加班費：依勞基法 　x1.34 倍／x1.67 倍 堆高機津貼：+25 / h 　（需效期內證照） 六日出勤津貼：+40 / h 　（最高 +320 / 天） 🧾 薪資與工作內容 計薪期間：每月 1 號～月底 發薪日：每月 10 號 工作內容：理貨、退貨 需配合：久站／久走／搬重物／加班／現場排班 重物部分會有輔具不用擔心~ 加班部分會因為檔期增減 🔆快速報名方式🔆 加入官方帳號👉https://lin.ee/kd7Hi9b 留下全名+電話+職缺截圖
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  • mm理貨員❤️蘆竹2.0 有手就行 歡迎各位夥伴
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪218~422元
  • 工作內容 🔆快速報名方式🔆 加入官方帳號👉https://lin.ee/kd7Hi9b 留下全名+電話+職缺截圖 📍 上班地點 NDC｜桃園市大園區高鐵站前西路三段77號 DC10｜桃園市大園區中山南路二段207-1號 DC3｜桃園市龜山區科技三路80號 DC9｜桃園市平鎮區平東路659巷42號 DC2｜桃園市蘆竹區南青路1255號 DC4｜桃園市蘆竹區蘆竹街177號 DC6｜桃園市楊梅區高獅路589號 DC11｜桃園市楊梅區梅獅路395巷19號 📌 招募資訊 報到日：每週一／三／五 休假制度：排休制，可自選幾天 　（每週需上滿 40 小時） ⏰ 班別與時薪（含區域＋班別津貼） ☀️ 日班（休 1 小時） 08:00–17:00｜218 / h 09:00–18:00｜218 / h 🌤 午班（休 1 小時） 13:30–22:30｜230 / h 15:00–00:00｜238 / h 🌙 晚班（休 1 小時） 18:00–03:00｜246 / h 20:00–05:00｜246 / h 🌑 夜班中間會安排休息（可上廁所／喝水） 00:00–08:00｜253 / h 📌 不供餐（可自帶或代訂） 💰 加班與津貼 加班前休息 30 分鐘 　（可能加班 1–4 小時） 加班費：依勞基法 　x1.34 倍／x1.67 倍 堆高機津貼：+25 / h 　（需效期內證照） 六日出勤津貼：+40 / h 　（最高 +320 / 天） 🧾 薪資與工作內容 計薪期間：每月 1 號～月底 發薪日：每月 10 號 工作內容：理貨、退貨 需配合：久站／久走／搬重物／加班／現場排班 重物部分會有輔具不用擔心~ 加班部分會因為檔期增減 🔆快速報名方式🔆 加入官方帳號👉https://lin.ee/kd7Hi9b 留下全名+電話+職缺截圖
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  • 人資主管
  • 企業名 大漠紅頂級蒙古鍋
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~75000元
  • 工作內容 【工作內容】 一、招募與人力規劃 - 制定招募策略與流程 - 主導主管職、店長職面試 - 建立人才庫與儲備幹部制度 - 分析離職率、人力成本並提出改善 二、教育訓練與人才發展 - 建立新人訓練 SOP - 設計 7/14/30 天訓練計畫 - 監督訓練品質與進度 - 建立升遷制度與人才發展計畫 三、制度與文件管理 - 制定薪資、獎金、排班、出勤制度 - 勞基法追蹤與文件管理 - 行政流程優化與 SOP 更新 四、現場稽核與管理 - 訓練流程稽核（不教技能） - 觀察店內管理與團隊合作 - 新人留任追蹤（1/3/7/14 天） - 找出問題並提出改善方案 五、員工關係與文化 - 員工關懷與衝突處理 - 滿意度調查與改善 - 推動組織文化與活動
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桃園市蘆竹區轉職工作職缺結果

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