轉職找工作推薦

  • 安防系統管理管理師/專案副理/專案經理
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 工作項目: 1. 全廠區門禁系統工程規劃執行。 2. 全廠區監視系統工程規劃執行。 3. 全廠區車牌辨識系統工程規劃執行。 4. 統籌全廠區安全與收發中心系統整合平台建置規劃執行。 5. 平日、假日施工之工程監督及協調業務。 6. 即時修護作業。 7. 因應各項業務需求進行即時性門禁、監視設施之調整。 8. 全廠區監工和災害應變輪值與協同。 9. 其他主管交辦事項。 應徵條件: 1. 具園區總務綜合性業務相關行政實務經驗5年(含)以上,且可獨立運作。 2. 具5年(含)以上門禁、監視及車輛辨識系統規劃建置及查修實務經驗。 3. 熟悉弱電系統及網路架構運作模式,並具整合實務經驗。 4. 積極、細心、與人互動關係良好。 5. 熟悉Auto CAD軟體操作者佳。 6. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗。 7. 需可配合假日值班。
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  • 新竹湖濱館 中餐廳經理/副理 面試心得

  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 1.負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 2.審核餐廳各項營運績效,以及分析營收報表 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 4.解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 5.提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋,幫助提高團隊的績效 7.維護顧客關係 8.主管交辦事項 【特別獎勵】 1. 本職務另提供業績達成獎金 2. 年終獎金依當年度獲利情況發放,平均2個月以上
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  • 【弘爺集團】新竹區-業務輔導專員 面試心得
  • 企業名 弘爺國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~45000元
  • 工作內容 一、加盟體系之教育訓練,輔導維護與問題處裡。 二、配合執行總部對加盟商之各式管理與行銷作業事項。 三、準加盟人之維護與輔導。 四、協助開店。 五、協助維繫加盟體系之必要業務運作。 六、反應加盟體系之資訊與問題。 面試地點:新竹市東區金山二十三街63號 (弘爺漢堡-金科店) 請先投遞1111履歷,適合者將電話與您聯絡約定面試時間。
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  • 業務助理

  • 企業名 御勝堂
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.產品銷售,主要項目:國中小教科書‧輔助教材、班服/團體服 2.顧客服務,對象:學校、補習班、幼兒園 3.接洽業務 (學校、補習班、安親班、幼兒園)
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  • 【月休10天】內場爐台正職 NARA泰式料理 新竹SOGO店 面試心得
  • 企業名 金田興業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 4. 完成主管交辦事項。 5. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
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  • 竹科#正職◤駐廠值班倉儲助理工程師◥(線邊倉) 面試心得

  • 企業名 科協人資服務有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 搬運與配送物料至無塵室、操作倉儲自動化系統與設備、貨物帳管理。 ★搬運主要在無塵室移動(入口至無塵室各站)及大庫房 1.SAP作業: -補貨流程:調撥收貨作業 -補貨流程:調撥上架作業 -線邊倉盤點 2.自助系統作業: -揀料作業(效率提升) 3.操作自動化設備 Parts AS/RS: -揀料、拆外包裝、物料搬運至籠車上 4.大庫房作業: -揀料、拆外包裝(紙盒) 5.物料籠車搬運: -大庫房至 Wipe-down - Fab內:Wipe-down至User線邊倉櫃位 6.線邊倉上架: -將籠車物料搬至線邊倉櫃位(物料放置籠車送至各站) 7.線邊倉實體物料盤點 8.倉儲作業支援 ★須遵守台積廠區相關規定,如工作需進入無塵室,穿著無塵衣 ★無經驗亦可,有經驗者佳。 ★月薪34,500元以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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  • 新竹店_門市店儲備幹部 面試心得
  • 企業名 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~60000元
  • 工作內容 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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