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  • 會計
  • 企業名 廣兆長照機構_廣兆有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3. 定期記錄並核對公司總分類帳 4. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理
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  • 【新竹】吊卡司機《挑戰百萬年薪》 面試心得
  • 企業名 昇峰起重工程有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~120000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.起重設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重設備安全裝載、安全運行。 3.起重設備加強對車輛機具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 7.福壽手排車、自排車，需會遙控操作吊桿。 8.吊卡證照： a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）
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  • (特力屋_新竹店)- 營業銷售專員 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業及維護。 6. 區域內活動與門市內同仁支援。 工作時段：可配合輪值早、晚班及假日需排班制度 (每四週排班- 休9天 , 全年共休116天) ※無經驗or有零售相關經驗者敘薪32,000~36,000 ※零售經驗豐富或具儲備幹部潛力敘薪37,000~40,000 ※~ 每季 ~ 另享有高額業績獎金
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  • 新竹湖濱館 宴會業務部 業務主任 面試心得

  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~42000元
  • 工作內容 1. 協助開發客戶，推廣餐廳與商務宴會業務以達成業績目標。 2. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3. 熟悉宴會和商務會議流程與場地場勘、解說。 4. 安排與執行業務拜訪、並維護顧客關係。 5. 將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決。 6. 協助收集市場趨勢、客源狀況及同業情報回報主管。 7. 推廣飯店各項餐飲活動。 8. 完成主管交辦事項。
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  • 【行政人員（未來儲備幹部）招募】

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 禾翊建設開發有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 【行政人員（未來儲備幹部）招募】 你是否期待在行政崗位深耕，逐步邁向管理層？ 我們誠摯邀請一位細心負責、積極學習的行政夥伴，作為未來儲備幹部，與公司一同成長、迎接挑戰。 【工作內容】 處理日常行政及業務事務及文件管理 協助會議安排、專案追蹤及報告整理 庶務支援與團隊溝通協調 配合主管完成各項交辦事項 持續學習公司運營與管理相關工作 【條件要求】 細心、有責任感，具良好溝通與協調能力 樂於學習、積極主動，有志成為未來管理人才 熟悉Office軟體（Word、Excel、PowerPoint 擅長使用Cht GPT等） 有相關行政經驗者優先考慮 【公司福利】 明確職涯發展路徑，助你成為管理幹部 完善勞健保與福利制度 穩定且溫馨的工作環境 定期培訓與激勵機制，持續提升你的能力 加入我們，讓你的職涯更上一層樓，成為企業未來的中堅力量！ ＰＳ面試請攜帶完整紙本履歷 謝謝你投遞禾翊 也歡迎您加入 禾翊建設總公司地址： 新竹市東區忠孝路25號 禾翊建設竹南營業所 ：竹南龍天路208號
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  • (兼職工讀) APCS 課程講師
  • 企業名 藝派科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪800~1000元
  • 工作內容 以 C++ 程式語言指導已有 C++ 程式語言基礎的學生，針對 APCS 檢定考試熟悉相關資料結構、演算法知識，以及解題技巧，並帶學生刷題以提高學生解題能力。 須於授課前接受公司培訓與審核，確認教學技巧與教學品質，通過後方可授課。
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  • COLD STONE冰淇淋新竹區-新巨門市儲備幹部(遠東巨城購物中心) 面試心得
  • 企業名 酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪37500~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
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