轉職找工作推薦

  • 【糖村-新竹巨城店】門市正職人員 面試心得
  • 企業名 糖村 (笠豐食品有限公司)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發
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  • 房務員
  • 企業名 馬德里經典旅館
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.飯店週邊環境清理打掃 2.客房清理打掃 3.客房定期保養或消毒 4.客房服務 5.協助其他客服相關事務 6.完成主管交辦工作事項
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  • 牙醫助理(全職）
  • 企業名 雅緻生活牙醫診所
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.協助醫師看診 2.診間儀器、器械管理 3.維護診間整理環境清潔 4.參與教育訓練課程 5.協助行政櫃檯訓練 6.定期檢討工作內容與意見交換 上班時間：需輪班 國定假日及週日固定休假 無經驗亦可 抗壓性高、具溝通能力、要有服務熱忱 ※具護理師執照或放射師執照者優先錄取(另含證照專業加級)
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  • (新竹)派駐科技廠保全人員(有宿舍)[CSS-AH-37]

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 中鋼集團-中保_中鋼保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪47000~0元
  • 工作內容 1.派駐於新竹之科技廠。 2.人員攜帶物品檢查、X光機&金屬門進出管制、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪47000-49000以上(每月另有業主獎勵金，依派駐點規定) ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費
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  • 營運部專員

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 禾翊建設開發有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪39000~60000元
  • 工作內容 【禾翊建設・營運專員招募】 歡迎參考我們的官方IG： www.instagram.com/hoyiebuild.world 公司簡介 禾翊建設成立於民國99年，總公司位於新竹市東區忠孝路， 專注新竹市、苗栗市、頭份等地區優質建案開發。 職務說明 協助公司建案開案籌備及相關規劃，支持開發部門企劃與溝通。 案場管理與銷售期控管，確保項目順利推進。 建設行政作業，包括簽約、收款、客變、驗屋、對保、交屋、社區代管、管委會成立、公設點交等流程管理。 負責代書作業流程，如產權移轉、過戶、撥款、交易進度追蹤與控管。 合約書審核、客戶溝通及房地產相關庶務問題解決。 具備房地產銷售及相關法令基礎概念。 需具備積極、細心、高EQ及良好溝通協調能力。 薪酬福利 保障底薪＋業績獎金 季度績效獎金 年終獎金（保障2個月，未滿一年依比例計算） 禾翊期待有熱忱與責任感的你加入，一同打造優質建案，實現理想家園！
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  • 正職非約聘-工安工程師(新竹科學園區)
  • 企業名 金上原企業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程，施工地點位於新竹、台中、台南、高雄科學園區台積電各廠區Hook up工程，負責工序監督及相關作業協調。 具有台積電廠區相關經驗優先錄取。 ◎須具備專業證照：乙種業務主管/營造業乙種業務主管/甲種業務主管/營造業甲種業務主管 ◎每日工具箱會議。 ◎每日施工區域巡檢。 ◎工安文書處理業務。 ◎配合業主及主管交辦事項。 ◎其他職業安全相關業務。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、全勤獎金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。
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