轉職找工作推薦

  • Global Inclusion Project Manager 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18722&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Global Inclusion Project Manager, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, manage and enable global inclusion initiatives (including ERGs sponsorship and ESG projects) that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to: 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Lead and manage GIW projects from design, plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations (such as coordinating GIW program with taskforce team); provide concrete thoughts for implementation and organizes distribution through various promotion channels. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and regular communication materials (such as GIW newsletter) with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop policy and ensure effective progress, success, and sustainability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 桃竹苗區業務人員

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 佳信食品工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪37000~45000元
  • 工作內容 1.負責桃竹苗地區食品工廠及餐飲通路。 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 3.推廣公司產品。 4.上級交辦任務。 @薪資保底。 @業績獎金。 @每日餐費補助。 @油資及手機門號費用補助。 歡迎積極熱情外向的您，一起加入我們的行列。
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  • 天然瓦斯配管助理(新竹市/縣)
  • 企業名 忻安實業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 日薪1600~2200元
  • 工作內容 ✅ 1.協助師傅進行天然氣管線配管施工 2.現場丈量、放樣、拉管、固定管線 3.管線維修、汰換舊管 4.天然氣安全檢修、測漏 5.搬運材料、工具準備與整理 6.填寫簡易施工紀錄 7.需學習操作使用車牙機 配合工地調度、主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 日薪 1,600 元～2,200 元（依經驗與能力調整） ✅ ✔ 不怕高、不怕髒 ✔ 可配合戶外工作 ✔ 具普通小客車或機車駕照 ✔ 有丙級氣體燃料導管裝修技術士尤佳（沒有可培訓） ✔ 肯學肯做最重要
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  • 天然瓦斯配管技師(新竹市/縣)
  • 企業名 忻安實業有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 日薪2800~3300元
  • 工作內容 ✅ 工作內容 1.負責天然氣瓦斯管線之配管維修及安全檢修作業 2.進行天然氣瓦斯管線現場管路丈量與線路施工 3.配合管線相關工程施工，協助完成各項工程事項 4.其他主管交辦事項 ✅ 薪資待遇 日薪 2,800 元～3,300 元（依經驗與能力調整） ✅ 具備證照（其一即可，具多張尤佳） ￭丙級氣體燃料導管配管技術士 ￭乙級氣體燃料導管配管技術士
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  • [系統整合] 維護工程師 (新竹)
  • 企業名 鴻名企業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪33000~55000元
  • 工作內容 此職位主要駐點範圍在新竹全區 1.　個人端設備安裝建置、維護工作 2.　伺服器、儲存、網路設備安裝，問題排除，軟硬體檢修及測試 3.　保固維護、維修保養 4.　其他主管交辦事項 5.　相關報表文件製作與整理 6.　駐點客戶端維護 ＊具以下相關經驗者尤佳 1.　個人端硬體新機安裝、轉移資料之經驗 2.　維護保養工作之經驗 3.　Server、Stroage、網路設備安裝經驗 4.　可英文溝通者
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  • 工讀生
  • 企業名 詮東科技有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 詮東科技有限公司自2021年成立以來，致力於為半導體產業提供高品質與前沿技術的解決方案，我們的產品涵蓋化學管路設計代工服務、塑膠加工件及化學品供酸系統設備組裝等各項專業服務。我們始終堅持提供穩定優良品質，並與供應商及客戶維持長期合作夥伴關係。在詮東科技，您將有機會參與改變產業的專案，為科技進步注入更多可能性。 1. 協助工程技術部門 2. 配合資深工程師完成基本設備機台組裝 3. 協助團隊內部的溝通協調，確保工作內容的順暢推進 我們期待您加入詮東科技， - 友善工作環境：週休二日制，不用補班，員工旅遊及固定團聚活動 - 職涯展望：完善的晉升制度與年度薪資調整計畫 期待與您共同攜手，成為我們成長旅途中的一員！
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  • 助理工程師
  • 企業名 詮東科技有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪36000~44000元
  • 工作內容 詮東科技有限公司，成立於2021年，是半導體機械設備製造的專家！我們致力於提供高品質的專用生產機械及配套服務，讓客戶在全球市場中占有一席之地🎯。在這裡，我們深信每一位員工都是成功的一部分，一起塑造技術的未來，讓創新無限✨。加入我們，成為技術創新的一股力量，共同追逐卓越吧！ 主要工作內容: 1. 協助資深工程師完成專用生產機械的通訊系統與光電系統設計和維護 2. 進行機械產品的測試、故障診斷，以及軟體除錯、性能提升 3. 協助組裝、調整、生產進度監控，確保機械設備正常運作 4. 提供技術支援，撰寫技術文件並參與專案管理 5. 參與技術討論及產品開發，與團隊合作提出最佳解決方案 公司福利與發展機會: - 週休二日，享受充分工作與生活平衡 - 勞健保、職災保險、退休金等全方位的保障 - 每年年終獎金及績效調薪，鼓勵您突破自我 - 三節獎金、生日禮金、新人達標及人才推薦獎金 - 每季度團建，員工旅遊計劃（國內外旅遊大放送！） - 良好的升遷制度與在職教育訓練，助您攀上事業頂峰 現在正是投身未來技術創造的好時機，快來加入我們！
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  • IT工程師_竹科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~44000元
  • 工作內容 1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 承接部門專案,與相關單位溝通，了解需求,爭取資源,做好專案管理。 處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 改善品質問題,並建立標準流程
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