轉職找工作推薦

  • 【牛角燒肉 新竹大遠百店】晚班固定正職人員 ☛☛ 每月最低可領 39K~42K，班別固定(13:30-22:30)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 東京牛角股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪39000~42000元
  • 工作內容 🔥 這是一個超好機會！ 你是不是在找一份穩定、有成長空間的工作？這裡就能滿足你！ 無經驗？夜校生？應屆畢業生？二度就業？都非常歡迎！👍 💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000+ 特定區域津貼 5,000元！ 2. 每月考核，通過立即調薪，半年固定調薪！💵 3. 加班費另計，完全尊重你的付出！ ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時：14:00~23:00 / 15:00~24:00（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送！🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查，還有每月8折餐飲優惠！ 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利！👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光！🏖️ 5. 特殊技能津貼（日語檢定、烹飪師執照）+ 員工推薦紅包！ 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作，全力以赴！ 2. 🎨 內場料理：備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務：櫃台點餐、出餐、結帳&回覆顧客問題。 4. 🧹 維護環境整潔：設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛，憧憬幸福的工作生活吧！等你一起加入！🌈
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  • LEXUS 新竹服務廠—引擎技師
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29500~65000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
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  • 資訊系統開發工程師
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 工作項目： 1. ETL / data processing 2. SQL stored procedure developing 3. DB Server & system management 4. others: Web application development 應徵條件： 1. ETL / data transfer skill 2. Familiar with SQL skill and stored procedure development 3. Programming experience in C# and Web application tool & python is plus. 4. Experience in linux/windows server maintain & cron-job management is plus.
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  • 主管秘書
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 工作項目： 擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 應徵條件： 1. 大學以上;科系不拘。 2. 熟悉 Windows、Office操作。 3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。 4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。
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  • 人力資源管理師/專案主管(招募任用)
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 工作項目： 1. 國際性人才招募規劃/推動與執行 2. 人力資源行政管理制度之規劃與建置 3. 維護子公司員工之人力資源相關資料與紀錄 4. 集團人力資料之彙整、分析與報告提供 5. 擔任集團人力資源管理全功能業務整合與協調窗口 6. 國際人力事務議題之專案研究，提供解決方案 7. 集團人力資源規劃、管理及發展之專案研究 8. 負責總部同仁推薦管理業務 9. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜 應徵條件： 1. 具備學士以上學歷，主修人力資源管理、企業管理、勞工關係、心理學、科技管理或行銷管理等相關科系尤佳； 2. 具備3至8年人力資源管理或專案管理相關工作經驗，有招募專案規劃及執行經驗者優先； 3. 熟悉人力資源整合管理、行政管理專案規劃與執行，具備數據分析與報告撰寫能力； 4. 具備正向積極且負責的工作態度與良好自我管理能力，細心且聰穎、抗壓性高、善於溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作； 5. 具備創新思維與獨立解決問題能力，能靈活應對及主動推動專案進展。
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  • 竹科~常日班倉管人員
  • 企業名 上新人才管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1.負責物料收料、備料與上架，確保物料按時供應。 2.執行盤點作業、確保庫存準確。 3.貨物出貨安排與包裝作業。 4.處理倉儲相關行政與文書作業（如入庫單、出貨單、盤點紀錄等）。 5.協助主管交辦事項與其他日常倉儲管理作業。 薪資範圍：3萬以上 (依工作經驗敘薪) 供應免費午餐、免費咖啡吧
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  • AMHS Installation Engineer 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16660&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Automatic Material Handling System (AMHS) Engineer, Normal Shift. 2. Responsible for the installation of automated equipment, assembly of power systems, equipment tuning, testing, and trouble shooting. 3. Install the most advanced material handling and transportation system worldwide at a new site from day one. 4. A highly motivated individual with a strong technical background and capability to planning and sustain AMHS devices. 5. Working with a team which may include MFG, module, facility, quality team to achieve productivity, efficiency, quality excellence. 6. Lead and drive external supplier in Taiwan, Japan, Europe, America area to develop new devices and delivery on time. 7. Analysis and optimize AMHS transportation bottleneck. 8. Be responsible for sustaining ownership such as day-to-day operations, equipment troubleshooting and mentoring technicians. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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