轉職找工作推薦

  • 財務會計助理 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 政鼎科技工程有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 📊 加入我們，一起成為數字背後的掌舵人！ 熱愛數字、對細節充滿熱情的你，千萬別錯過這個機會！ 🔎 你的工作內容包括： 1. 負責日常帳務處理及報表製作，讓數字有序流動 2. 協助工程成本控制，追蹤公司的財務健康狀況 3. 協助使用財會系統進行資料處理與整理，讓效率大幅提升 4. 協助事務所進行稅務申報與法規遵循，確保一切流程合法合規 5. 與其他部門協作，支援專案財務管理，發揮團隊力量 6.協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳 7.核對儲存現金與記錄是否相符合 8.協助簡易出納會計事務及銀行往來 🌟 在細節中發光！ 精準又負責的你，將是公司背後的支柱！ 沒經驗亦可，快來加入我們，為政鼎的穩定運行貢獻一份力量！
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  • (聽障專區)_必勝客-全職門市襄理招募中-新竹地區 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
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  • 新竹北大校區_美語班輔導老師
  • 企業名 新竹市私立岱岢文理短期補習班
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪32000~43000元
  • 工作內容 1.對教育事業擁有令人感動服務的熱忱 2.有補習班美語教務管理經驗者尤佳 3.提供教學及輔導學習技巧 4.有活動帶領能力 5.追蹤學習進度狀況並回報能力 6.與家長溝通說明能力、完成主管交辦事項 7. 協同外師教學，有愛心、耐心 8.具英檢證明者優先錄取
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  • 新竹經國校區_美語輔導老師
  • 企業名 新竹市私立岱岢文理短期補習班
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪32000~43000元
  • 工作內容 1.對教育事業擁有令人感動服務的熱忱 2.有補習班美語教務管理經驗者尤佳 3.提供教學及輔導學習技巧 4.有活動帶領能力 5.追蹤學習進度狀況並回報能力 6.與家長溝通說明能力、完成主管交辦事項 7. 協同外師教學，有愛心、耐心 8.具英檢證明者優先錄取
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  • 司機倉管人員(新竹區)
  • 企業名 經濟實業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.出、退、換貨作業、入庫貨物清點 2.整理倉庫、疊貨、理貨、每月底協助盤點整理 3.需送貨，將貨品完整送至客戶並請進行簽收 4.具汽車駕照.堆高機執照 5.有送貨3.5頓貨車駕駛經驗
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  • Supply Chain Business Analyst / Project Manager 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16056&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and experienced Supply Chain Business Analyst / Project Manager to join our team. This role focuses on driving digital transformation within TSMC 3DFabric supply chain management, encompassing outside-in solution provision, integrated & optimized planning, business process re-engineering, infrastructure (PLM/ PDM), and end-to-end logistics integration. Responsibilities: 1. Lead or facilitate digital transformation initiatives for 3DFabric business processes and system integration. 2. Collaborate with external solution providers and internal stakeholders to enable and optimize business operations. 3. Jointly design and develop infrastructure, integrating it with enterprise applications. 4. Manage projects to provide business process re-engineering (BPR) and end-to-end solutions to enable 3DFabric businesses. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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