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  • (新竹市東區)日班保全–新竹事業處
  • 企業名 忠正保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於保全服務的大型企業，主要為辦公大樓、住宅社區及商業設施等提供專業的安全管理與大樓管理服務。我們的服務目標是確保客戶的財產與人身安全，同時提升整體管理品質。 工作內容： 1. 依規劃路線定時巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗、設備狀況，確保安全無虞。 2. 負責出入口的管理，包括訪客登記和出入車輛管制，維護正常秩序。 3. 即時監控監視器畫面，發現異常情況時能迅速反應並處理。 4. 處理突發警報並進行初步調查，必要時通報相關單位或上級主管。 5. 保障社區住戶及租戶的安全與舒適，提供友善且專業的協助。 6. 監督大樓日常事務，包括協調清潔、修繕和一般維護工作。 7. 定期檢查消防設備，協助執行安全演練，確保防範措施到位。 8. 協助完成日常工作報告與記錄，並遵守相關規範和程序。 歡迎您加入我們，用專業與責任守護每一個人及每一項資產的安全。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，用您的能力與承諾，一起創造穩健且值得信任的安全環境！
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    • 忠正保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 兼職診所助理
  • 企業名 天水中醫診所
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 天水中醫診所 薪資及福利皆按照勞基法規定辦理。 誠徵：長期兼職診所助理 如果超過二週沒有回覆表示職缺已滿，懇請見諒。 工作性質單純簡單。 工作待遇：時薪210元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質：長期兼職。 錄取後即可開始上班。 上班時段：固定週六上班一診，周二週四下午班各一診，每週3診 診所住址：新竹市東區南大路736之6號1樓(育賢國中斜對面清大四季社區)
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  • 緊急應變工程師_竹科 面試心得
  • 企業名 聯華電子股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 1.主要執行ERC值勤與事故應變,其他業務包括訓練、器材保養維護與稽核 2.執行ERC值班業務運作 3.規劃並執行緊急應變訓練/認證/演練 4.緊急應變設備維護管理 5.現場安全檢查、稽核與安全觀察 6.協助推動營運持續計畫（BCP)與各式防災系統評估與導入
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  • IT解決方案業務專員( Sales )【桃竹苗區】-【JD-00000179】 面試心得
  • 企業名 威策電腦股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales／技術團隊協作，共同推進專案 ✔ 不需具備 IT 技術背景，公司提供完整產品與解決方案培訓 ✔ 主要產品領域：虛擬化、雲端、資安、儲存備份、IT 維運管理 ✔ 具相關經驗業務，也歡迎無經驗的人才 ➤我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」，對企業 IT 解決方案有興趣，並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營，包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales／技術團隊合作，規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料，並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源，追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶，發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點：新竹區 （依業務行程彈性安排） • 本職務為專案型工作型態，無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議（以桃園／新竹 / 苗栗為主） 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷（資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳） • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力，可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗，規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長，逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000～60,000 元（依資歷與能力核定） • 績效獎金 【為什麼加入我們｜威策電腦】 • 產業領先：專注企業 IT 整合、雲端與資安，與多家國際大廠合作 • 成長明確：完善培訓、透明升遷制度，讓努力有方向 • 團隊合作：重視跨部門協作，不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元：可接觸不同產業客戶，累積實戰經驗
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