新竹市東區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第245頁

廠務及砂石進料管理員(新竹)
供餐福利年終獎金員工聚餐
企業名國順預拌混凝土股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪42000~47000元
工作內容 1、安排砂石廠商骨材進庫及取樣。 2、生產作業時，操作鏟車配合砂石輸送進庫。 3、維護車輛機械/協調廠商維修保養。 4、協助廠務主管廠區設備維護維修事宜。 5、其他主管交辦事項。

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急徵！饅饅好食品牌形象設計美編人員
企業名 Mum,Mum 饅饅好食_好心情國際事業有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪32000~42000元
工作內容具創意提案與文案撰寫能力重視團隊合作、擅於溝通 1. 製作百貨POP、官網用Banner、設計製作平面文宣、海報和DM。說明書等等 2. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3. 與同事共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。 4. 與廠商接洽生產商品。 5. 官網，臉書，IG 等發文之行銷企劃小編。 6. 公司贈品活動規劃 6. 完成主管交辦事項。

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饅饅好食兼職餐飲服務專員(新竹)
企業名 Mum,Mum 饅饅好食_好心情國際事業有限公司
工作地點新竹市東區
薪資時薪196~220元
工作內容歡迎熱愛甜品及輕食文化的您加入我們的饅饅好食團隊工作內容如下： 1.咖啡及其他簡餐飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.蛋糕飲品之介紹和銷售並提供顧客諮詢。 6.定期盤點飲料與食材。 7.簡易機器設備操作與保養 8.為顧客帶位或安排座位 9.上菜並提供有關用餐的服 10.其他主管交辦事項

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工地主任
企業名琩裕營造有限公司
工作地點新竹市東區
薪資時薪196~220元
工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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墨竹亭新竹光復店-全職
企業名鼎兆元股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪36000~45000元
工作內容外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。內場 1.依標準進行擺盤出餐。 2. 餐點製作備料、清潔。 3. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。 4.依食安標準法作業

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電腦週邊測試工程師
企業名瑞昱半導體股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪36000~45000元
工作內容工作項目： 1. 協助測試 USB TypeC/PD相關認證儀器。(Lecroy/GRL/Ellisys/MQP) 2. 協助測試 PD/HUB/CardReader相關產品相容性測試。 3. 開發測試流程去驗證 TypeC/Hub/CardReader產品線韌體完整性。應徵條件： 1. 專科以上; 科系不拘。 2. 熟悉示波器, 數位電表等儀器操作。 3. 具1年以上測試相關經驗者為佳。

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【小林眼鏡-新竹民生】驗光生-4.2萬元起
員工旅遊年終獎金住宿福利
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪42000~80000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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【小林眼鏡-新竹民生】驗光師-4.4萬元起
員工旅遊年終獎金住宿福利
企業名小林鐘錶眼鏡股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪44000~80000元
工作內容職缺：驗光師、驗光生、門市銷售服務人員工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)：驗光師 $44,000～$80,000以上驗光生 $42,000～$80,000以上視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異其他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

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【擴大徵才】業務部業務顧問SC(新竹)
員工旅遊工作獎金員工聚餐
企業名大都會國際移民集團
工作地點新竹市東區
薪資月薪40000~0元
工作內容【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

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新竹店_門市店儲備幹部面試心得
企業名車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪36000~50000元
工作內容【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養能一起長期成長的夥伴。我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌，不論你是剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你，在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

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