轉職找工作推薦

  • 財會主管
  • 企業名 合康連鎖藥局
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.帳務審核與內控制度： A.審核各類費用、付款申請及帳務處理作業，確保帳目正確性與合規性。 　 B.建立並優化公司財務制度與作業流程，提升效率並確保內控制度健全。 2.財務報表與結帳管理： A.編制與審核各項財務報表（含月報、季報、年報、損益表、資產負債表、經管報表、調節表、科餘表等）。 　 B.負責月結與年終結帳流程，並與會計師協作查帳事宜，確保報表準確及時。 3.稅務規劃與申報： A. 規劃與執行稅務申報作業，包括營業稅、營所稅、補充保費、各類扣繳等，符合法令規範。 　 B.應對稅務稽查並協助改善相關流程與缺失。
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  • 新竹市東區-柿子紅快捷旅店-中班房務員 面試心得
  • 企業名 瑞石企管顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 清潔並整理房間，包括地板、窗戶和傢俱的清潔保養。 2. 清洗浴室，補充衛生用品與毛巾，確保設施完整。 3. 更換床單、被套與枕頭套，保持床鋪乾淨舒適。 4. 定期檢查房間設施功能，報告損壞或需維修事項。 5. 清理並保持公共區域的整潔，包括大廳和走廊。 6. 補充房務工作車物資，檢查備品存量並填寫紀錄。 7. 遵守清潔標準和住宿規範，提供高品質服務。 8. 協助處理客人需求，迅速回應並提供協助保障滿意度。
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  • 汽車貸款-業務人員/房屋二胎貸款-電銷人員（新竹分公司）
  • 企業名 穩誠行銷有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 汽車貸款業務人員： 1.承辦中古、原融汽車貸款案件 2.針對汽車貸款案件進行對保 3.車輛擔保品評估鑑價 4.拜訪車行開發新客戶及新市場 5.工地地點：新竹一位業務員/苗栗二位業務人員 房屋二胎貸款電銷人員： 1.本公司提供各類型名單，進行電話行銷開發客戶。 2.維繫舊有客戶，諮詢搭配合適貸款專案~
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  • 純內勤【電話行銷專員】(新竹地區)

  • 企業名 穩誠行銷有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 我司與三大上市上櫃融資公司配合專營汽車貸款~ 機車貸款/汽車貸/房屋二胎/手機貸/商品貸 都有服務 ※保障底薪 ※多類名單 ※底薪不到扣 ※工作環境優良 1.本公司提供各類型名單，進行電話行銷開發客戶。 2.維繫客戶，諮詢搭配合適貸款專案~ 3.提供中古車訊雜誌，汽車鑑價查詢。
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  • HR人力資源主管
  • 企業名 合康連鎖藥局
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。
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  • 新竹宸新復健科-臨床心理師

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 新享動健康顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 論件計酬500~1000元
  • 工作內容 1. 早期療育為主，含嬰幼兒發展評估、幼兒及兒童心理評估、心理治療、親職諮詢介入 2. 少量復健科成人心理治療 3.不定期舉辦親職講座或親子工作坊 4.跨領域主題課程（物理、職能、語言）
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  • 竹科/血糖試片區、操作機台-fu

    供餐福利

  • 企業名 上新人才管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 血糖試片區 操作機台、血糖測試片切割、分類、包裝 點膠→操作機台方式，切割→操作機台方式 收片→收取試片，裝罐→目檢試片是否正常並且裝入罐內 廠商福利： 餐費補助 2025年度優於法令，額外給予-年節補休假7天 (56小時)。
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  • 兒科或家醫科醫師（薪資優於雙北桃園台中台南高雄）
  • 企業名 小森林兒科診所
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪190~200元
  • 工作內容 【新竹小森林兒科診所誠徵兒科醫師及有志開業醫師】 ［兒科價值］ 身為專業的兒科醫師，我們與病人溝通共同決定治療方向，回歸診療指引，遵循自然病程給予適當照護，定期院內會議，更新臨床診療指引與個案討論，也與物理治療、語言治療、職能治療、兒童心理、營養諮詢、睡眠顧問、母乳支持等各單位及醫院協同合作，讓每位兒童得到全面的健康支持。 ［目標方向］ 少子化的時代，兒科的未來將不再是與耳鼻喉科或家醫科診所競爭，而是建立更高的兒科專業價值，在傳統健保市場以外，建立更精緻化的醫療方向，診所目前多位兒科專科醫師，希望可以找到有理想的兒科夥伴一起合作前進。 ［專業分工］ 診所注重跨界合作專業分工，診所目前有各個次專科兒科醫師、物理治療師、語言治療師及國際泌乳顧問合作，提供兒童完整的健康照護。 ［合作醫師］ 希望合作醫師的診數每周4-9診，薪資待遇優於業界，隨年資上升的抽成制度，薪資待遇與診所一起成長，自費專業項目額外抽成，一起拓展所內微型創業。 ［開業輔導］ 診所提供完整的開業流程協助及輔導，有志成為院所負責人的兒科醫師們，提供有完整的管理團隊合作、行銷規劃、個人品牌建立及開業訓練，兒科診所不再是單打獨鬥，我們和所有的兒科醫師們一起努力，一起共享成果，一起往目標前進。
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