轉職找工作推薦

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  • TOEFL教師(新竹校)

    員工旅遊外語進修康樂活動

  • 企業名 菁英國際文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪700~1000元
  • 工作內容 成人英文補習班: 誠徵TOEFL(iBT)教師，中外籍均可。 教授TOEFL 閱讀/寫作/聽力/口說/字彙等考試技巧。 時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。
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    • 菁英國際文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 招生業務專員(新竹地區)

    員工旅遊工作獎金康樂活動

  • 企業名 菁英國際文教事業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪50000~100000元
  • 工作內容 1.【工作內容】:成人英日語課程推廣,招生，課程諮詢顧問，學員照顧。 2.【要求條件】: 具企圖心，口才流利，具業務經驗者優先考慮。 3.【工作願景與發展】：本中心全省與大陸設有多處分校，並持續擴展據點中，工作表現優異者，將有機會派駐海內外各據點擔任主管，歡迎有企圖心的人才加入。 4.【工作成就感】：在菁英工作，您將可以藉由協助學生有效率的學習英文，並於學員順利考取證中獲得成就感，　　　 菁英的工作環境單純，並提供高額的獎金制度，我們有信心可以滿足想挑戰高新的人才。 5.【上班時間】：週一～週五13:00～22:00 　　　　　　　　 週六10:00~19:00 　　　　　　　　週日12:00~17:00 　　　　　　　　 需輪班，月休8天以上
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  • 【美商高福利】月休15天｜供餐＋激勵獎金｜生產技術員招募中 601HT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪39000~48000元
  • 工作內容 ✨加入全球知名外商，享受高福利＋好排班！✨ 月休 15 天、班表固定、環境安全標準高，新手也能快速上手。 只要你願意學習，我們提供完善訓練、透明升遷制度，讓你做得久、做得安心！ ▲ 職缺亮點 ● 美商化工大廠，制度完善、長期穩定 ● 做二休二，一個月上班 15 天、休 15 天 ● 免費供餐，現場備餐不需自理 ● 年度績效獎金最高 3 個月 ● 無經驗可，提供完整教育訓練 ▲ 工作內容 ● 依標準流程操作生產設備，維持產線穩定 ● 進行產品製程、品質檢查、包裝與出貨確認 ● 填寫生產紀錄，協助追蹤品質與產量 ● 與同組成員協作完成每日生產目標 ● 主管交辦之生產相關事項 ▲ 工作時間 ● 日班：08:00－20:00 ● 夜班：20:00－08:00 ✨班制：做二休二，每 2～3 個月輪一次班 ▲ 薪資待遇 ●本薪34000元 ●交通津貼1540元 ●月績效獎金0-4000元/月 ●日班津貼150元/天 ●夜班津貼500元/天+餐費補助130元/天 ● 加班費依時數另計，優於勞基法 ● 半年激勵獎金：15,900 元 ● 年度績效獎金：最高 3 個月
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  • 新竹市東區 Talent Acquisition Specialist 【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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