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  • SAP應用系統開發工程師_SD/MM & ABAP/UI5 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 - Responsible for system analysis and design - Responsible for SAP ABAP customized program development - Responsible for SAP ERP SD or MM module operation and maintenance - SAPUI5 Web program development - 負責系統分析與設計 - 負責SAP ABAP客製程式設計與開發 - 負責SAP ERP SD or MM 模組維護 - SAP UI5 Web 程式設計與開發
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  • NPU 數位IC驗證工程師 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. AI處理器, DSP, 和相對應的周邊IP驗證環境開發 2. 從module到IP的功能驗證及自動化環境 3. Formal技術探討及實作 4. 設計測試pattern以對低耗電及效能做分析 5. Post-silicon 除錯 及 耗電/效能correlation
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  • Machine Learning - Architect/Researcher/Engineer 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Machine Learning - Architect/Researcher/Engineer - Accelerator, Deployment and Infrastructure [Overview] MediaTek HQ is looking for Machine Learning Architect, Researcher, or Engineer who is passionate about System Platform, Software Engineering, and Applied Machine Learning (including Deep Learning and AI). This position is within MediaTek’s AI Group. This R&D role offers a dynamic environment, hands-on learning, and a unique opportunity to develop both Infrastructures and Accelerators for state-of-the-art (SOTA) machine learning, as well as to build applications utilizing SOTA machine learning techniques. You will join a team devoted to developing and deploying cutting-edge machine learning and deep learning algorithms, optimized for MediaTek’s NPU—and, conversely, optimizing our NPU for advanced ML/DL workloads.
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  • IT工程師_終端使用者技術 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如：服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則，管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據，優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如：無密碼驗證、WoA、AI PC)。
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  • ISR (Internal Sales Representative) 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. As part of Tier-1 Key account team – Cross BU/CS/PP/SA communications, ODM FCST/ supply management, relationship build with OEMs, ODMs, Disti, Hub service providers and internal cross functional teams to achieve OEM demand goal, and facilitate/track ODM FCST, analysis the changes, and execute sales operation activities incl. shipment notification, execution plan, inventory tracking, documentation, RMA, etc. across customers and Disti/Hub service providers 2. Collaborate with MediaTek OEM Sales division, backend production planner division, technical supporting divisions to achieve timely accomplishment for customers‘ sales operation requirements. 3. Ability to complete other assignments and special projects as requested.
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  • Global Travel Management Specialist 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. Review and update global and HQ travel policies. 2. Establish and nurture relationships with travel agencies, hotels, airlines, car rental companies, and other vendors 3. Negotiate rates with vendors and service providers 4. Support Expatriation and oversea-hiring cases with relocation, accommodation, car rentals, and travel work permit applications. 5. Process travel-related documents (visa, work permit, ARC…). 6. Analyze and manage Travel cost and budget. 7. Deal with travel-related problems. 8. Cooperate with different departments and lead travel coordinators to improve travel process and systems(i.e. Concur). 9. Ad Hoc task from Supervisor.
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  • End-User Technology Engineer 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如：服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則，管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據，優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如：無密碼驗證、WoA、AI PC)。 1) Design and implement AI-driven IT Helpdesk support solutions (Quality Assurance, Helpdesk Assistant) to enhance service quality. 2) Apply IaC (Infrastructure as Code) principles to manage OA endpoints, issue resolution and user requests. 3) Analyze Global Service Desk operations and leverage data to optimize support processes and user experience. 4) Continuously research and adopt new workplace tech. and trends, proposing improvements. (e.g., Passwordless, WoA, AI PC)
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