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【專案企劃組】專案管理師
年終獎金工作獎金
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企業名
興智國際企業管理整合諮詢有限公司
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工作地點
新竹市北區
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薪資
月薪32000~45000元
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工作內容
~持續招聘優秀人才加入,擴大專業團隊~
★工作亮點★
助人工作新領域、大量與不同性質企業互動接觸機會、無可取代的專業能力累積、職涯無限可能、友善和睦/支援性/支持性極高之工作團隊、上下班時間穩定可兼顧生活及家庭、年薪14個月起、優於勞基法給假、24hrs團保、山珍海味的聚餐、無性生殖吃不完的下午茶...
如有興趣但條件暫不符,若有考慮專案助理職缺,將提供在職訓練後轉管理師;
((請於履歷投遞時告知,否則依徵求條件篩選,未符合資格將不另行通知))
【工作職掌】
1. 發想規劃與執行員工協助方案(EAP)之專案企劃
2. 教育訓練、客製化專案規劃、執行與安排
3. EAP推廣文宣及多媒體宣傳
4. 公開班課程/定期廠商會議辦理
5. 其他行政業務與工作
【徵求條件】
1.心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之大學學歷以上
2.具備1年以上人資、員關、職安、廠護等相關工作經驗
(如有興趣但條件暫不符,若有考慮專案助理職缺,將提供在職訓練後轉管理師)
**工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。
**擅長與人互動溝通、靈活思考,具備解決事情能力。
**電腦軟體應用工具:辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路,須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。
【工作時間】
1.週一~週五,8hr/天,9:00-17:30 或 10:30-19:00
(採兩班制輪替,公司營業時間為9:00-19:00)
2.若有工作活動需要,視情況調整時間 (極少有需求)
【薪資福利】
1.月薪32,000元~45,000元 (面議,依能力爭取)
2.保障年薪13.5個月
3.另有「年中」、「年底」,兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放)
4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間)
5.病假七天全薪假 (優於勞基法)
6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法)
7.特殊節日路途假 (過年多一天假)
8.在職教育訓練
【應徵資料】(請寄:hr@newmind.com.tw優先審核)
1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料)
2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有)
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【我們認為EAP不應該只是一份工作,而是一份助人的專業服務】
1.服務概念的貫徹:
員工協助方案為協助員工、主管及組織,優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題,進一步避免工安意外之事故發生,最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本,創造員工及組織的雙贏。
2.貫徹初衷的共識:
興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定,在此核心價值下,團隊以員工協助服務搭建一座橋梁,讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區,在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題,有機會修正作法、提升工作表現,進而鞏固家庭。
3.共識宏觀的藍圖:
我們團隊身兼扶起社會責任的使命感,期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後,每一步預防危機的措施都能防微杜漸。
EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等,及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。
另有提供教育訓練及客製化專案服務:長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。
~~秉持初心及專業,持續擴大服務團隊,招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
興智國際企業管理整合諮詢有限公司-使用1111轉職專區
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