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  • 新竹廠-換模人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 1.拆卸機台上的金屬模具 2.安裝新模具 3.執行開機的調整工作 4.金屬模具會比較重喔! 5.早上06：00~08：00、假日須配合生產排程加班 ※環境津貼另計，約$18000/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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    • 台灣玻璃工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新竹廠-原料人員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 新竹廠-製造操作員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 1.玻璃製造機台看機。 2.適時刷打油潤滑機台。 3.定時工檢，確認機台上生產瓶支的品質。 4.工作工時穩定。 註-三班輪/平均4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 工作環境較熱、機台運轉噪音，但現場有風扇、須配戴耳塞 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ※ 環境津貼另計，約18000元/季 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 新竹廠-(輪班)檢裝操作員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪29000~34000元
  • 工作內容 1.檢查機 機台操作。 2.玻璃瓶支外觀檢查。 3. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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  • 門市人員(新竹亞細亞Toys)

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠

  • 企業名 樺麒玩具股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 可以馬上上班者優先~有玩具服務業興趣的直接現場面試～ 享勞健團保勞退金員旅 適應三個月增加休假天數及表現好可有獎金分紅制 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 新竹廠-印刷作業員【新進員工最高享獎金48,000元!!】 面試心得
  • 企業名 台灣玻璃工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪30000~39000元
  • 工作內容 1. 印刷機操作。 2. 印刷製程中基本檢查、機況排除。 3. 印刷瓶支檢查。 4. 主管交辦事項。 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。
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