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  • 嬰幼兒照護專員

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 新竹縣私立艾貝爾國際托嬰中心
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.負責托嬰中心1-8個月收托新生兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具月子中心、小兒科、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。
  • 新竹縣私立艾貝爾國際托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 專案經理
  • 企業名 綠點系統工程股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~68000元
  • 工作內容 1.與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊
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  • 機電主任工程師

    員工旅遊進修補助尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上康樂活動

  • 企業名 綠點系統工程股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.電子廠駐廠主要從事機電,空調,內裝修HOOK UP專案執行。 2.廠務系統維修保養等會勘、報價。 3.施工安排與施工管理。 4.具電子廠經驗尤佳。 工作地點區分為:北部(竹北、桃園)、中部(后里)、南部(台南),將按個人意願調派主要地區任職
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  • 【高就任獎金】品保課-品保助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 工件改善報告回覆與追蹤。 2. 工件退貨、破損與客訴分析處理。 3. 生產線各站點作業之溝通協調。 4. 其他主管交辦事項。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。      就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。      營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】早班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業(培訓後安排作業區,無須全部皆會):   ※ 物理清洗:工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。   ※ 藥液清洗:藥液更換、浸泡等相關作業,依SOP與安全防護規範操作。   ※ 純水清洗:純水震盪、乾燥與清潔等作業(需穿著全套無塵服)。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。       就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。       營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】中班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業(培訓後安排作業區,無須全部皆會):   ※ 物理清洗:工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。   ※ 藥液清洗:藥液更換、浸泡等相關作業,依SOP與安全防護規範操作。   ※ 純水清洗:純水震盪、乾燥與清潔等作業(需穿著全套無塵服)。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。       就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。       營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】夜班-製程助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪41000~0元
  • 工作內容 1. 依流程進行洗淨作業(培訓後安排作業區,無須全部皆會):   ※ 物理清洗:工件拆解、組裝、刷洗、噴砂等作業。   ※ 藥液清洗:藥液更換、浸泡等相關作業,依SOP與安全防護規範操作。   ※ 純水清洗:純水震盪、乾燥與清潔等作業(需穿著全套無塵服)。 2. 工件基本點檢、外觀確認與作業紀錄填寫。 3. 其他主管交辦之製程相關事項。 4. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。       就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。       營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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  • 【高就任獎金】早班-生管/品管助理工程師 面試心得
  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 依面談安排至單一部門,錄取後固定於該部門執行相關作業。  ※ 生 管 :工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。  ※ 品質檢驗:工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。  ※ 檢驗包裝:工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業(需穿著全套無塵服)。 2. 其他主管交辦事項。 3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。        就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。       營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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  • 企業名 科治新技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 1. 依面談安排至單一部門,錄取後固定於該部門執行相關作業。  ※ 生 管 :工件進出管制、條碼建立、理貨清點及裝箱、帳務處理作業。  ※ 品質檢驗:工件洗淨紀錄建檔、尺寸量測、拍照存檔及異常問題回報。  ※ 檢驗包裝:工件目檢、烘乾、組裝、測漏及真空包裝作業(需穿著全套無塵服)。 2. 其他主管交辦事項。 3. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核:NT$ 2,000。        就任獎金-任職六個月期滿且通過考核:NT$ 3,000。       營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依公司營運發放獎金。
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