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  • 竹北區__行政保全__小型社區
  • 企業名 格登保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 社區櫃台事務處理。 7. 月休8日。
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  • 科技大廠弱電工程技工
  • 企業名 毅宬科技有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658
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  • 科技大廠弱電工程師傅
  • 企業名 毅宬科技有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658
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  • 科技大廠弱電工程學徒
  • 企業名 毅宬科技有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🚀【學一技之長｜進科技廠工作】 我們做的不是工地/裝潢場 做的是科技大廠弱電工程 📍 苗栗 你會學到： ✔ 門禁系統 ✔ 監視器系統 ✔ 配管拉線 ✔ 設備安裝 💰 薪資 學徒 35K 起 技工 40K↑ 師傅 50K↑（能力好直接談） 正常工時(8:00-17:00) 工作完成可提早下班 週休二日，見紅就休 🎯 重點 不是只做工，是學一門能帶走的技術 穩定科技廠案源 🎁 福利 三節 / 年終 / 旅遊 / 聚餐 👉 想穩定、有未來，直接私訊，或撥 傑克 0911 137 658
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  • 【竹北博愛店】彩碗COLORBOWL POKE_正職人員(月休8~10天)
  • 企業名 軒揚好食國際股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪38800~41800元
  • 工作內容 【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。
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