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  • 【產品工程類】前期量產技術師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪31500~48000元
  • 工作內容 ◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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  • 環安管理師(新竹芎林廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣芎林鄉
  • 薪資 月薪42000~52000元
  • 工作內容 工作內容 【環安類】 1.空污、水汙、廢棄物申報業務執行，檢測與變更管理 2.毒化物、化學品用量管理、統計及相關申報 3.推動、稽查廠區環保管理相關事務，符合環保法令 4.廠區污染防制及政府機關對應 5.環保法規查核，提出改善措施及對策 6.具備空氣污染防制、水污染防治、廢棄物管理經驗 7.環保專案執行 【職安、消防類】 8.廠區安全維護、稽核、追蹤、改善 9.ISO14001環境管理系統申請、ISO45001職業安全衛生管理系統申請 10.環安衛教育訓練(新人、緊急應變、逃生、有機溶劑...) 11.廠區所有各項施工、工程安全查核 12.承攬商管理 13.消防檢修申報 14.其他主管交辦業務事項
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  • 大貨車司機(新竹芎林廠)
  • 企業名 弘馳股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣芎林鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.工作內容 a)客戶報廢回收入廠/協助分類 b)粉碎機操作 c)車輛日常保養及維護 d)堆高機操作 2.具大貨車駕駛經驗及駕照 3.具危險物品運送人員證照者尤佳 4.具推高機操作經驗及証照尤佳 5.開朗樂觀、認真負責 6.配合廠區主管執行交辦事項
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  • 【設備維運類】(固定中班)自動化設備工程師/高級工程師 (新豐廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 一、工作班別：固定中班(需在日班受訓) 二、工作時間：16:30 ~ 01:30 三、休假方式：週休二日 四、工作內容： 1.自動化生產設備故障等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的研究與執行管理 3.自動化設備改善專案之研究與執行 4.熟悉PCB、Subtrates 廠製程設備之維修保養及設備改善者佳 ※需在日班受訓，受訓時間約1~3個月(視個人學習狀況調整受訓時間，亦有可能縮短或延長)
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  • 【115年度研發替代役專區】-新竹廠區 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 ★請備註欲應聘職缺優先序；我們將依照您的志願順序進行媒合 ◆工作內容 【製程工程師】 1.製程改善、製程效率提升 2.製程異常排除 【產品整合工程師】 1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達650以上 【常日班製造工程師】 1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 工作地點： 1.新竹新豐廠：新竹縣新豐鄉建興路二段526號
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  • 【資材類】物管部-庫房技術師(新豐廠)-日班 _新人獎金$40,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪31500~48000元
  • 工作內容 ◆工作內容 1.上下貨 2.搬運 3.廠內備料送料 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.部份站點機台操作(AIID / decarrier) ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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