-
社工員(保護型)
年終獎金彈性上下班生日假
-
企業名
財團法人臺中市私立迎曦社會福利基金會
-
工作地點
新竹縣竹北市
-
薪資
月薪39898元 以上
-
工作內容
壹、工作內容
*歡迎對家庭工作有興趣,且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入*
一、個案管理與評估:社工進行家訪、電訪,評估家庭功能、兒少安全與需求。
二、心理與情緒支持:提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。
三、親職教育與能力培養:提升家長教養知能、技巧,建立正向親子關係。
四、資源連結與轉介:協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。
五、家庭功能重建:透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等,重建家庭支持系統。
六、團體工作。
七、方案設計、執行與撰寫。
八、宣導工作。
九、活動辦理。
十、配合機構交辦之行政事項。
貳、福利服務
一、彈性工作時間:本會考量員工個別需求,採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準,可彈性AM8:00-AM9:00間上班,下班時間則為PM 5:00-6:00),以利於員工於追求職業發展的同時,亦能兼顧家庭生活品質,後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。
二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務:助人工作實屬高度情緒勞動的工作,本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關,故特別重視在職訓練與督導機制。
三、進修假設計:本會鼓勵社會工作員在職進修,故設計進修假,形式分為調整上班日與加班時數補休,以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。
四、生日假:本會為提升員工身心照顧,新增生日假,員工生日當天可以充足休息,在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。
五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀:本會為尊重原住民族文化與傳統,並保障族人參與歲時祭儀的權益,本會依原民會正式公告,原住民族歲時祭儀放假日為3天。
六、健康檢查費用補助:每年提供健康檢查費用補助,鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。
叁、人事經費來源
1.經費來源:新竹縣政府
2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準,起薪39,898元(含1,000風險加給),具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元,年度調薪依方案規定。
3.年終獎金:1.5個月(未滿一年者,服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。
財團法人臺中市私立迎曦社會福利基金會-使用1111轉職專區
https://central1111.com.tw/turn/